Trên 524 đề tài, giải pháp, sáng kiến trong phong trào thi đua yêu nước
Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015 - 2020; tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020 và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2020. Đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tới dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
 |
| Các đại biểu tham dự hội nghị |
Hội nghị đánh giá, 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ của Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã được các cấp công đoàn chú trọng phát động sâu rộng trong CNVCLĐ với nhiều nội dung, hình thức phong phú và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Tiêu biểu là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào học tập nâng cao trình độ mọi mặt, phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...
 |
| Đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Du lịch Đắk Lắk. |
Việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước đã khơi dậy được tiềm năng trí tuệ, sự năng động, sáng tạo của CNVCLĐ; là động lực của những sáng kiến hay được áp dụng nâng cao năng suất, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh và công tác, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của toàn ngành và địa phương. Trong 5 năm qua có trên 524 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác của CNVCLĐ được áp dụng vào sản xuất, công tác. Tiêu biểu như sáng kiến: “Lắp đặt phao chắn rác tại hồ chứa nước” của Tổ Kỹ thuật sửa chữa, Chi nhánh Công ty Đầu tư và Phát triển Đại Hải - Nhà máy Thuỷ điện Sêrêpốk 4 đã làm lợi cho chi nhánh công ty hơn 1 tỷ đồng/năm; sáng kiến: “Cải tiến hệ thống sàn rung và băng tải sắt máy chặt phế liệu” của tác giả Hồ Tiến Phương (Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á) đã góp phần đáng kể tiết kiệm thời gian, thiết bị thay thế và làm lợi cho công ty 400 triệu đồng/năm… Trong 5 năm từ 2015 - 2020, Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã có 5 tập thể và 8 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen; 67 tập thể và cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen;…
 |
| Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á vinh dự nhận Cờ của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk |
Trong 10 năm, từ 2010 - 2020, phong trào thi đua“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã khích lệ nữ CNVCLĐ phấn đấu vươn lên, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn ở cơ quan, đơn vị, vừa chăm lo nuôi dạy con, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Trong giai đoạn 2010 - 2020, toàn ngành có 350 nữ CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; có 52 lượt nữ CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen; 462 lượt nữ CNVCLĐ được Công đoàn ngành Công thương tỉnh tặng Giấy khen; nhiều nữ CNVCLĐ được công nhận đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua…
 |
| Đồng chí Ngô Thị Liên Châu - Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh trao Giấy khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020. |
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Võ Thị Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong các phong trào thi đua của CNVCLĐ Công đoàn ngành Công thương tỉnh những năm vừa qua, đồng thời đề nghị công đoàn ngành cần tiếp tục nhân rộng các mô hình tốt nhằm lan toả phong trào thi đua trong CNVCLĐ… Đồng chí mong rằng, các cấp công đoàn của ngành sẽ tiếp tục tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước một cách sôi nổi và hiệu quả, góp phần quan trọng trong các chương trình phát triển kinh tế-xã hội của địa phương và nhiệm vụ chính trị của ngành.
Anh Hồ Chí Thân - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á - một trong những công đoàn cơ sở tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn, phấn khởi chia sẻ niềm vui khi vừa được đại diện cho đơn vị nhận Cờ thi đua về danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh có phong trào thi đua xuất sắc” do LĐLĐ tỉnh trao tặng, lại vừa là một trong những gương mặt tiêu biểu được khen thưởng tại Hội nghị vì những đóng góp cho phong trào thi đua và hoạt động công đoàn của công ty. Anh cho biết, phần thưởng này chính là động lực để anh tiếp tục có nhiều cống hiến hơn nữa cho phong trào CNVCLĐ của Công đoàn Công ty Cổ phần Thép Đông Nam Á cũng như cho phong trào chung của Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk.
 |
| Đồng chí Nguyễn Ngọc Trung - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk trao Giấy khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020. |
Tại hội nghị, Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã khen thưởng 5 tập thể và 10 cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020; khen thưởng 3 tập thể, 5 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020; trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1 tập thể và Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho 1 tập thể.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/7 |
 Chống dịch nhưng không để người lao động thiếu lương thực |
 Kể từ ngày 1/8, xe kinh doanh vận tải phải đổi biển số từ trắng sang vàng |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.