Trao hơn 1.000 suất quà cho NLĐ khó khăn trong Tháng Công nhân
6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tích cực hỗ trợ người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hàng chục tỉ đồng.
| NLĐ làm công việc gì, được huấn luyện an toàn theo công việc đó Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 10c/NQ-BCH về công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn |
 |
| Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: ĐẮC CƯỜNG |
Ngày 12/7, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN; đại diện các ban của EVN; Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam; Chủ tịch công đoàn các đơn vị trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam…
6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội. Qua đó giúp NLĐ (nhất là người bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19) vượt qua khó khăn; hướng dẫn các công đoàn trực thuộc chăm lo đời sống, tinh thần cho NLĐ.
Dịp Tết Nhâm Dần năm 2022, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 62.899 trường hợp với số tiền 32,1 tỉ đồng. Trong Tháng Công nhân năm 2022, toàn ngành đã trao hơn 1.000 phần quà cho NLĐ khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với số tiền 5,356 tỉ đồng. Đồng thời thăm hỏi hơn 200 tập thể tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, NLĐ làm việc trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền 3,2 tỉ đồng...
Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức các buổi tọa đàm về công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); thăm hỏi, cảm ơn NLĐ với số tiền 8,7 tỉ đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao với số tiền 5,6 tỉ đồng.
Công đoàn Điện lực Việt Nam tham gia kiểm tra công tác ATVSLĐ tại 10 đơn vị (nhà máy điện, truyền tải điện, công ty phân phối điện); thăm hỏi NLĐ tại 26 đơn vị và các công trình trọng điểm với số tiền 1,3 tỉ đồng.
 |
| Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: ĐẮC CƯỜNG |
Kết thúc Giai đoạn 1 chương trình “10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam", NLĐ đóng góp 2.400 sáng kiến, đạt 80% kế hoạch (chỉ tiêu đề ra là 3.000 sáng kiến).
Ban Thường vụ Công đoàn Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng giám đốc EVN đã kí kết Chỉ thị liên tịch, phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2022. Mục tiêu là thực hiện tốt mục tiêu kép: Vừa phòng, chống dịch bệnh Covid-19, vừa duy trì, phục hồi và phát triển sản xuất, kinh doanh, thực hiện lộ trình chuyển đổi số, đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và sinh hoạt của Nhân dân.
Công đoàn Điện lực Việt Nam góp ý với Tổng Liên đoàn về Dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; góp ý với EVN về định biên lao động các ban quản lý điện, tổng công ty…
6 tháng cuối năm 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục phát động các phong trào thi đua thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng khối ngành nghề nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2022. Ưu tiên nguồn lực, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, chuẩn bị nguồn nhân sự tham gia Ban Chấp hành công đoàn các cấp...
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN đánh giá, 6 tháng đầu năm 2022 là giai đoạn khó khăn do giá đầu vào, doanh thu của hoạt động sản xuất, kinh doanh không tăng. Các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật đều đảm bảo nhưng công tác đầu tư xây dựng khó khăn ở khâu giải phóng mặt bằng. Trong hoàn cảnh đó, công đoàn đã bám sát, thực hiện nghiêm 12 nhiệm vụ mà Đảng ủy Tập đoàn kết luận. Cán bộ, NLĐ nỗ lực vượt khó. Nhiều chỉ tiêu đã đạt và vượt kế hoạch cả năm.
 |
| NLĐ kiểm tra vận hành lưới điện. Ảnh: EVN |
Tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam kêu gọi công đoàn và NLĐ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ 2022; tiết kiệm, giảm chi phí sản xuất, kinh doanh; phòng, chống và tiêm vắc xin ngừa Covid-19; quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch mà Nghị quyết Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V đề ra, tiến tới đại hội công đoàn các cấp...
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.