Hoạt động Công đoàn

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Theo đồng chí Vũ Hồng Quang, Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng LĐLĐ Việt Nam), Tổng Liên đoàn đã đề xuất 2 mốc thời gian để chính sách có ý nghĩa động viên, khích lệ người lao động tham gia sản xuất kinh doanh, quay trở lại thị trường lao động.
“Viết nhạc phẩm cho người lao động cần có sự thấu hiểu, sẻ chia” Đổi mới các hình thức tập hợp nữ đoàn viên, người lao động
Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho công nhân sống tại các khu nhà trọ, ở lại Bắc Ninh đón Tết. Ảnh: THU CHINH

Nội dung chính của dự thảo Quyết định nhằm cụ thể hóa chính sách đã được quy định trong Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 của Chính phủ: “Hỗ trợ 3 tháng tiền thuê nhà cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu vực kinh tế trọng điểm; trong đó mức hỗ trợ đối với người lao động quay trở lại thị trường lao động là 1.000.000 đồng/tháng và người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp là 500.000 đồng/tháng. Thời gian thực hiện trong 6 tháng đầu năm 2022”.

Dự thảo Quyết định chia ra 2 đối tượng. Một là, người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp. Hai là, người lao động quay lại thị trường lao động.

Căn cứ để xác định 2 đối tượng nêu trên dựa vào mốc thời gian giao kết và thực hiện hợp đồng lao động. Hiện tại, nhiều ý kiến tham gia vào dự thảo đề xuất lấy mốc ngày 1/3/2022.

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà

Gia đình anh Đức Phú ở phòng trọ rộng chưa đến 10m2 trên đường số 9, phường Linh Xuân (TP Thủ Đức). Ảnh: LÊ TUYẾT

Với đối tượng là người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, mức hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng, tối đa 3 tháng. Để được hỗ trợ, người lao động phải đảm bảo các điều kiện: Đang ở thuê, ở trọ; có giao kết và thực hiện hợp đồng lao động; đang làm việc trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất, hoặc tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm.

Với đối tượng là người lao động quay lại thị trường lao động, mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng, tối đa 3 tháng. Đối tượng được hỗ trợ ngoài người lao động làm trong doanh nghiệp còn bao gồm người lao động làm việc trong hợp tác xã, hộ kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất, hoặc tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm.

Dự thảo Quyết định đã quy định trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động và các cơ quan liên quan cũng như quy trình thủ tục thực hiện.

"Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc hỗ trợ tiền thuê nhà có ý nghĩa rất lớn đối với người lao động trong bối cảnh hiện nay. Quyết định được thực hiện sẽ giúp người lao động giảm bớt khó khăn sau một thời gian dài phải nghỉ việc, ngừng việc trong 2 năm dịch bệnh vừa qua. Các biện pháp được nêu trong Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 của Chính phủ sẽ hỗ trợ chi phí quay trở lại thị trường lao động, đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhất là trong bối cảnh thế giới có nhiều diễn biến phức tạp; giá xăng dầu trong nước tăng cao đang có những tác động tiêu cực đến kinh tế - xã hội, đời sống người lao động” - đồng chí Vũ Hồng Quang cho biết.

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà

Cuộc sống nơi nhà trọ của một gia đình công nhân làm việc tại khu công nghiệp.

Ảnh: NGUYỄN NGA

Theo dự thảo Quyết định, căn cứ để xác định 2 đối tượng (người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động quay lại thị trường lao động) dựa vào mốc thời gian giao kết và thực hiện hợp đồng lao động. Do mức hỗ trợ cho 2 đối tượng có sự chênh lệch nhau khá lớn, nên việc xác định mốc thời gian còn có nhiều ý kiến khác nhau.

Tham gia hoàn thiện dự thảo Quyết định, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề nghị cân nhắc xem xét 2 mốc sau: Phương án 1, lấy mốc ngày 11/1/2022 là ngày ban hành Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế; Nghị quyết số 46/2022/QH2015 của Quốc hội về Kỳ họp bất thường lần thứ Nhất, Quốc hội khóa XV.

Phương án 2, lấy ngày 30/1/2022 là ngày ban hành Nghị quyết số 11/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH2015 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình.

“Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian nêu trên là do thời điểm trước và sau Tết Nguyên đán, người lao động gặp rất nhiều khó khăn khi quay trở lại làm việc. Ngay cả những người lao động không về quê đón Tết, ở lại bám trụ với doanh nghiệp về bản chất cũng là do đời sống quá khó khăn. Thêm vào đó, hai mốc thời gian Tổng Liên đoàn đề xuất là thời điểm Nghị quyết được ban hành, việc lấy mốc thời gian đó sẽ có tác dụng khuyến khích, động viên người lao động nhiều hơn” – đồng chí Vũ Hồng Quang chia sẻ.

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà
Đồng chí Vũ Hồng Quang - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng LĐLĐ Việt Nam). Ảnh: THU CHINH

Cũng theo đồng chí Vũ Hồng Quang, theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ, trình tự thủ tục thực hiện sẽ được đơn giản hóa một cách tối đa, nhưng phải tuân thủ nguyên tắc chặt chẽ, công khai, minh bạch, đúng tối tượng nhằm phát huy tối đa hiệu quả hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp từ nguồn ngân sách.

“Sau 2 năm dịch bệnh, tiền lương tối thiểu không tăng, đời sống người lao động đã quá khó khăn. Chúng tôi mong muốn chính sách sớm đi vào cuộc sống để nhiều người lao động được thụ hưởng hỗ trợ từ Chính phủ, nhất là công nhân, lao động làm việc tại những khu công nghiệp, khu chế xuất đang hoạt động tốt, đã tiến hành nhiều biện pháp khôi phục sản xuất kinh doanh” - đồng chí Vũ Hồng Quang cho biết.

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang khảo sát đời sống công nhân tại khu nhà trọ. Ảnh: CĐ
Công đoàn đại diện đòi quyền lợi, mang niềm hạnh phúc vỡ òa cho công nhân Công đoàn đại diện đòi quyền lợi, mang niềm hạnh phúc vỡ òa cho công nhân

Ngày 10/3, Chi cục Thi hành án Dân sự quận Liên Chiểu đã thực hiện việc chi trả tiền trực tiếp cho công nhân, người ...

Giá xăng quốc tế và nỗi lo quốc nội Giá xăng quốc tế và nỗi lo quốc nội

Chỉ còn 2 ngày nữa là đến ngày của kỳ điều hành giá xăng dầu mới. Trước sức ép của giá dầu thế giới tăng ...

Giá nhà trên trời và giấc mơ dưới đất Giá nhà trên trời và giấc mơ dưới đất

Bất chấp hàng loạt chỉ đạo cùng yêu cầu xử lý, chấn chỉnh những bất cập liên quan đến vụ đấu giá đất Thủ Thiêm ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm