Công đoàn Giáo dục Việt Nam
Tọa đàm “Khen thưởng, kỉ luật học sinh hướng tới trường học hạnh phúc”
Ngày 4/12, Công đoàn Giáo dục Việt Nam chủ trì tổ chức tọa đàm “Khen thưởng, kỉ luật học sinh hướng tới trường học hạnh phúc”.
 |
| Các đại biểu tham dự Tọa đàm. Ảnh: TL |
Chủ trì Tọa đàm có ông Vũ Minh Đức – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Ông Bùi Văn Linh – Vụ trưởng Vụ Giáo dục Chính trị và Công tác Học sinh sinh viên (Bộ Giáo dục và Đào tạo) cùng các chuyên gia, cán bộ công đoàn, các nhà giáo.
Trong chương trình Tọa đàm, các chuyên gia, các nhà giáo đã trao đổi, thảo luận sâu những nội dung liên quan đến quy định về việc khen thưởng và kỷ luật học sinh phổ thông hiện nay tại Điều lệ trường Tiểu học và Điều lệ Trường THCS, THPT, trường phổ thông có nhiều cấp học theo Thông tư số 08/TT ngày 21/3/1988 của Bộ Giáo dục quy định khen thưởng và kỷ luật học sinh phổ thông.
Hiện nay, nội dung về kỷ luật học sinh được quy định tại Thông tư đã không còn phù hợp với tình hình hiện nay, chưa tương đồng với những điểm mới trong Luật Giáo dục 2019 được Quốc hội thông qua mới đây. Và cũng chưa tương đồng với Công ước quốc tế về quyền trẻ em, nên chưa phát huy hiệu quả trong việc phòng chống bạo lực học đường, phòng chống vi phạm pháp luật trong học sinh.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã tích cực chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức nhiều cuộc tham vấn ý kiến của giáo viên, cán bộ quản lý về các hình thức kỷ luật tích cực với học sinh nhằm đạt hiệu quả cao.
Tọa đàm “Khen thưởng, kỷ luật học sinh hướng tới trường học hạnh phúc” sẽ góp tiếng nói của các chuyên gia trong việc áp dụng kỷ luật tích cực giúp học sinh tiến bộ hơn.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam sẽ tiếp thu các ý kiến góp ý để bổ sung, hoàn thiện các hình thức kỷ luật tích cực học sinh phù hợp nhất, tốt nhất. Từ đó, góp phần xây dựng trường học hạnh phúc, tạo môi trường để nhà giáo yên tâm công tác với hiệu quả công việc cao.
 Tập trung nguồn lực chăm lo Tết Canh Tý cho người lao động Theo Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, Tết Canh Tý 2020, việc chăm lo người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ ... |
 Trợ cấp 10 tháng lương cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ 1/12/2019 Theo định mới của Chính Phủ, từ ngày 1/12/2019, cán bộ, công chức, viên chức… công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được trợ ... |
 Đoàn 183 nhà giáo tiêu biểu năm 2019 báo công dâng Bác Sáng nay, Đoàn Nhà giáo tiêu biểu năm 2019 gồm các thầy cô đến từ mọi miền Tổ quốcđã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.