Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đối thoại với công nhân, viên chức, lao động
Sáng ngày 27/11, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã có cuộc tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, công nhân lao động Công đoàn Viên chức tỉnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hữu Long - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai chủ trì Hội nghị |
Hiện nay Công đoàn viên chức tỉnh Lào Cai quản lý 55 công đoàn cơ sở với tổng số 4.415 công nhân viên chức, lao động. Trong đó, lao động nữ là 1.879 người (chiếm 42,6%).
Tại Hội nghị, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã tiếp nhận 10 ý kiến, kiến nghị bằng văn bản và tại Hội nghị có 06 ý kiến, kiến nghị trực tiếp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Các ý kiến tập trung vào các vấn đề về: Ưu tiên dành quỹ đất, xây chung cư bán giá rẻ cho cán bộ, công nhân viên chức lao động chưa có nhà ở. Xây dựng khu thể thao (bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông); đề nghị cho vay vốn ưu đãi dành cho các đoàn viên có thu nhập thấp để phát triển kinh tế gia đình, cải thiện đời sống.
Cán bộ ngành Lâm nghiệp đề nghị được hưởng nghề lao động nặng nhọc (liên quan đến hoạt động trồng rừng, bảo vệ rừng, phòng cháy, chữa cháy rừng). Phân xếp loại đoàn viên, xếp loại CĐCS nên thống nhất thời gian phù hợp với công tác chuyên môn, công tác đảng (Thời gian hết tháng 12 hằng năm) tránh tình trạng chênh lệch thời gian dẫn đến chênh lệch số liệu và chưa xếp loại công chức, viên chức, lao động, cơ quan, đơn vị.
 |
| Đoàn viên Trần Ngọc Hà, CĐCS Chi cục Kiểm lâm tỉnh gửi kiến nghị đến Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh |
Tại Hội nghị, Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy Khối Cơ quan - Doanh nghiệp đã tiếp thu, trả lời thỏa đáng tâm nguyện của người hỏi, cũng như người nghe. Qua đó giúp đoàn viên, công nhân viên chức, lao động hiểu hơn về chính sách của Đảng, Nhà nước đối với người lao động.
 Phổ biến, giáo dục pháp luật gắn với thực tiễn đơn vị, cơ sở Năm 2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tập trung tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ công đoàn, người ... |
 Gặp mặt Kỷ niệm 68 năm Ngày thành lập Công đoàn Lào Cai Sáng ngày 15/11/2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức Gặp mặt Kỷ niệm 68 năm Ngày thành lập Công đoàn Lào Cai ... |
 Hơn 400 thí sinh dự thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” tỉnh Lào Cai Hôm nay, ngày 9/11, Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” do Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức sẽ tiếp tục diễn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.