LĐLĐ Thanh Hóa dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh |
![]() |
70 cá nhân tiêu biểu, có nhiều thành tích trong lao động sản xuất được trao tặng "Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh" lần thứ III, năm 2018. Ảnh: SƠN TÙNG |
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mới ban hành Kế hoạch tổ chức xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023.
Đối tượng xét chọn: Đoàn viên công đoàn là công nhân đang trực tiếp lao động sản xuất; kỹ sư, kỹ thuật viên trực tiếp sản xuất hoặc trực tiếp điều hành sản xuất trong các đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn (tồm cả Tổ trưởng, Đội trưởng, Quản đốc, Trưởng xưởng và tương đương). Có thời gian làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp từ 5 năm trở lên và chưa nhận được “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh”.
Theo đó, về tiêu chuẩn chung: Là tấm gương tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao nhất; bảo đảm ATVSLĐ, chấp hành tốt nội quy, quy chế của đơn vị, doanh nghiệp.
Có nhiều đóng góp trong việc đào tạo, bồi dưỡng giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, tay nghề chuyên môn. Tích cực tham gia hoạt động công đoàn, đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam trở lên. Bản thân và gia đình gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Ưu tiên cá nhân đã được biểu dương, tôn vinh, trao tặng các giải thưởng cấp tỉnh, thành phố, ngành trở lên; các cá nhân có sáng kiến tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến – vượt khó, phát triển” và Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Về tiêu chuẩn cụ thể: Trong thời gian 5 năm (2018 - 2023) đã đạt được một trong các tiêu chuẩn:
Đối với công nhân lao động: Đã được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao (được người sử dụng lao động hoặc cấp có thẩm quyền công nhận); đạt giải Nhất trong các Hội thi tay nghề cấp tỉnh, thành phố, ngành trở lên.
Đối với kỹ sư, kỹ thuật viên: Đã được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao (được người sử dụng lao động hoặc cấp có thẩm quyền công nhận); có đề tài nghiên cứu khoa học (được cấp có thẩm quyền công nhận) đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao; đoạt giải Nhất trong các Hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh, thành phố, ngành trở lên.
Hồ sơ đề nghị xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” gửi về Tổng LĐLĐ Việt Nam trước ngày 15/5/2022 (tính theo dấu bưu điện).
Số lượng xét chọn “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023 là 200 người.
"Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh" - phần thưởng cao quý vinh danh công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc được mang tên đồng chí Nguyễn Đức Cảnh (1908 - 1932), một trong những nhà lãnh đạo xuất sắc của Đảng Cộng sản Việt Nam, là người sáng lập và chỉ đạo Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ (nay là Tổng LĐLĐ Việt Nam). Cuộc đời và sự nghiệp cách mạng của đồng chí là tấm gương sáng ngời về tinh thần yêu nước, đức hy sinh cao cả, nguyện cống hiến trọn đời mình cho Đảng, cho Dân, cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định trong “Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn” và các kế hoạch hướng dẫn cụ thể qua mỗi lần tổ chức Giải thưởng, phù hợp với tình hình thực tế của phong trào công nhân lao động. Các kế hoạch tổ chức Giải thưởng được quy định cụ thể về đối tượng, tiêu chuẩn, quy trình và nhiệm vụ từ công đoàn cơ sở đến Tổng LĐLĐ Việt Nam trong việc xét chọn, tôn vinh các cá nhân tiêu biểu, xuất sắc để trao tặng. Từ đó đến nay, với nguồn kinh phí trích từ Quỹ khen thưởng của tổ chức Công đoàn và nguồn tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước cùng với nguồn thu hợp pháp khác, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức thành công 3 lần xét chọn và trao Giải thưởng. |
![]() Hơn chục năm làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam (Công ty TNHH Yazaki Eds), đồng chí ... |
![]() Đó là đánh giá, là niềm tự hào của hiệu trưởng Trường Tiểu học Tu Tra, huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng về cô giáo ... |
![]() Ngày 20/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức toạ đàm lấy ý kiến của các chuyên gia trong và ngoài hệ thống công đoàn để ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
