Tổ chức 10 diễn đàn chuyên đề trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Trước thềm Đại hội XIII, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức 10 diễn đàn chuyên đề, bàn về 10 nội dung lớn của Công đoàn Việt Nam.
| Các kỳ đại hội của Công đoàn Việt Nam |
Ngày 8/11, tại Hà Nội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo Hội nghị triển khai nhiệm vụ chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Hội nghị triển khai nhiệm vụ chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức dưới hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Ảnh: Hải Nguyễn |
Hội nghị được tổ chức dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến tại điểm cầu trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam và 62 tỉnh, thành phố, Công đoàn Cao su Việt Nam.
Hiện, các cấp công đoàn đang gấp rút thực hiện Kế hoạch tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. Theo thông báo từ đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự kiện quan trọng này dự kiến diễn ra từ ngày 1 đến 3/12/2023.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng công tác tuyên truyền rất quan trọng. Do vậy, trước, trong và sau Đại hội, các cấp công đoàn cần đẩy mạnh tuyên truyền. Các đơn vị cần bám sát Kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam; báo cáo lãnh đạo địa phương, ban, bộ, ngành chỉ đạo các đơn vị phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức: treo pano, băng rôn, khẩu hiệu ở trụ sở các cơ quan, đơn vị, đường phố, hạ tầng giao thông công cộng,...
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn |
Ngoài hệ thống báo chí của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành cần tích cực phối hợp với cơ quan báo chí của địa phương, ngành, tuyên truyền về kết quả nổi bật của Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ qua.
“Đợt tuyên truyền sâu rộng này phải lan tỏa được câu chuyện của đoàn viên, người lao động vì không lĩnh vực nào không có người lao động, không có công đoàn", đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
 |
| Đại diện Ban Tuyên giáo - Nữ công các đơn vị tham dự Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đơn vị tuyên truyền kết quả nổi bật trong giai đoạn 2018 - 2023 của tổ chức Công đoàn; những tâm tư, kỳ vọng của đoàn viên, người lao động về hoạt động của Công đoàn Việt Nam, đánh giá về những nét đổi mới của tổ chức Công đoàn.
Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu, bên cạnh đợt cao điểm tuyên truyền, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức các sự kiện chính trị nhằm lan tỏa tinh thần, không khí Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Cụ thể, đẩy mạnh tuyên truyền, thông tin cho đoàn viên, người lao động bằng các cách khác nhau về Đại hội XIII như chủ đề, khâu đột phá, nội dung trọng tâm.
Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và hoạt động gắn biển công trình phần việc liên quan đến hoạt động chào mừng Đại hội.
Tổ chức chương trình “Những món quà từ Đại hội”, nhằm lan tỏa đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn sau thời gian dài dịch bệnh Covid-19, sụt giảm đơn hàng… và đoàn viên, người lao động có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sản xuất. Những món quà thể hiện tình cảm, trách nhiệm và sứ mệnh của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Tổ chức Cuộc thi trực tuyến "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng" để tìm hiểu về Đại hội Công đoàn Việt Nam qua các thời kỳ. Qua đó giúp đoàn viên, người lao động hình dung được lịch sử phát triển của Công đoàn Việt Nam, thêm tự hào, nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức 10 diễn đàn chuyên đề bàn về 10 nội dung lớn của tổ chức Công đoàn.
Diễn đàn nhằm phát huy trí tuệ của các đại biểu tham dự, đóng góp ý kiến sâu sắc, có trọng tâm, trọng điểm về phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp và hoạt động công đoàn trong 5 năm tới.
Đây là sự kiện để đại biểu thảo luận, đề xuất sáng kiến nhằm giải quyết những vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Qua đó góp phần xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh, tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, cùng thực hiện khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Nghe chủ đề của 10 diễn đàn chuyên đề tại đây:
 Công đoàn tham gia nâng chất lượng bữa ăn ca cho người lao động |
 Một nhà giáo có tấm lòng vàng |
 "Tủ sách Công đoàn" ở khu nhà trọ công nhân thôn Bầu |
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.