Nghiên cứu

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ở Lào Cai: Cả hệ thống chính trị vào cuộc

NGUYỄN HỮU LONG - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai
Qua một năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 02-NQ/TW), LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã có nhiều cách làm mới phù hợp với tình hình của địa phương, bước đầu tạo sự chuyển biến tích cực cả về nhận thức lẫn hành động của cấp ủy, chính quyền và các cấp công đoàn, đạt được nhiều kết quả thiết thực.
Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ở Lào Cai: Cả hệ thống chính trị vào cuộc
Đồng chí Đặng Xuân Phong, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai chủ trì buổi làm việc về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh. Ảnh: CĐLC.

Quyết liệt trong chỉ đạo, triển khai

Ngay sau khi BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Chương trình hành động số 02/Ctr-BCH ngày 20/7/2021 về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW; ngày 08/9/2021, Thường trực Tỉnh ủy Lào Cai đã làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; giao nhiệm vụ cho LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn tỉnh tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; tổ chức quán triệt, thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 02- NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

LĐLĐ tỉnh đã tham mưu cho BCH Tỉnh ủy xây dựng và ban hành Chương trình hành động số 68- CTr/TU thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, xác định chỉ tiêu cho từng giai đoạn và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, triển khai đến các cấp ủy Đảng và cán bộ, đảng viên, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể và nhân dân trong tỉnh; tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 392/KH-UBND ngày 12/11/2021 chỉ đạo các sở, ban, ngành và UBND huyện, thành phố, thị xã xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW và Chương trình hành động số 68-CTr/TU phù hợp với tình hình của mỗi ngành, đơn vị, địa phương.

Ngày 13/6/2022, Ban Chỉ đạo xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và các đơn vị trực thuộc. Ban Chỉ đạo đã xác định rõ việc phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn có vai trò quan trọng trong công tác xây dựng Đảng ở đơn vị kinh tế tư nhân. Tại buổi làm việc này, đồng chí Hoàng Giang, Phó Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu các cấp công đoàn trong tỉnh nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn để thu hút, khẳng định vai trò, của tổ chức Công đoàn đối với NLĐ, tập trung nguồn lực, xây dựng phương án phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn ở đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn, lưu ý những đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài…

Chủ động trong tổ chức thực hiện

Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chủ động ký kết Quy chế phối hợp với 15 Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy, Đảng ủy các sở, ngành về thực hiện Chương trình hành động số 68- CTr/TU của BCH Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/ TW. Tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy đổi mới, nâng cao chất lượng tuyên truyền, phổ biến, quán triệt để các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội nhận thức đầy đủ, sâu sắc về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, thời cơ, thách thức và những vấn đề mới đặt ra đối với Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh nước ta hội nhập quốc tế sâu rộng.

Ngày 17/6/2022, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội thảo “Nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”; phân tích làm rõ những yêu cầu thực tế trong tình hình mới, đòi hỏi các cấp công đoàn tỉnh cần tự đổi mới mạnh mẽ, toàn diện để khẳng định vị trí, vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ở Lào Cai: Cả hệ thống chính trị vào cuộc
Đồng chí Hoàng Giang, Phó Bí thư Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh. Ảnh: CĐLC.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh tăng cường nâng cao hiệu quả các loại hình truyền thông hiện có của tổ chức Công đoàn Lào Cai, trong đó chú trọng nội dung Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW; gắn với tiếp tục triển khai có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Chương trình số 01/CTr-BCH ngày 26/8/2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2023.

Những kết quả bước đầu

Thực hiện Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW có trọng tâm, trọng điểm; sáu tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn Lào Cai đã thu được những kết quả nổi bật.

Đã thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19; làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên và NLĐ. Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền 23,394 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”; xét hỗ trợ Covid-19, chi hỗ trợ tổng số 404 suất trị giá 391,3 triệu đồng. Hỗ trợ làm mới và sửa 22 nhà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 1,5 tỷ đồng.

Các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng Hành động về ATVSLĐ” năm 2022 diễn ra phong phú, được các cấp ủy, chính quyền ủng hộ, đoàn viên, NLĐ và dư luận xã hội đánh giá cao. Triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn tổ chức. Kết thúc giai đoạn 1, tỉnh Lào Cai xếp thứ 26/83 đơn vị trong toàn quốc.

Tập trung khảo sát nắm tình hình về doanh nghiệp, về công tác phát triển đảng viên. 6 tháng đầu năm đã phát triển được 1.444 đoàn viên công đoàn. Cùng với đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Dân vận Tỉnh ủy tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 27-CT/TU ngày 12/5/2022 về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp tỉnh Lào Cai, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đến nay, đã có 10/15 cấp ủy đã ban hành Chỉ thị về lãnh đạo thực hiện công tác này. Tổ chức Hội nghị tuyên dương khen thưởng 143 các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc thực hiện phong trào thi “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2021 được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, được UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen…

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ở Lào Cai: Cả hệ thống chính trị vào cuộc
Hội thảo “Nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước” do Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức, tháng 6/2022. Ảnh: CĐLC.

Nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới

Các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục chủ động tham mưu cho các cấp ủy, phối hợp với chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động số 02 CTr-BCH ngày 20/7/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình hành động số 68-CTr/TU ngày 28/9/2021 của BCH Đảng bộ tỉnh Lào Cai, khóa XVI về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW. Các cấp công đoàn, nhất là người đứng đầu phải thật sự chủ động làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy để lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp với các cấp chính quyền, MTTQ và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội để tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra.

Từng cấp công đoàn trong tỉnh phải cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch công tác cụ thể, khoa học và phù hợp với từng ngành, địa phương, cơ sở, đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo theo hướng thiết thực, hiệu quả. Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, thực hiện công đoàn số, gắn với ứng dụng công nghệ thông tin; tập trung hướng về cơ sở; tổ chức các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước; thường xuyên lắng nghe ý kiến, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của CNVCLĐ, nhất là nơi còn nhiều khó khăn, nắm bắt và giải quyết kịp thời yêu cầu của thực tiễn cũng như nguyện vọng của CNLĐ. Tiếp tục đổi mới, sáng tạo và nâng cao chất lượng công tác, góp phần xây dựng phong trào CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Hơn 300 cán bộ Công đoàn Thủ đô học tập, quán triệt Nghị quyết 02-NQ/TW Hơn 300 cán bộ Công đoàn Thủ đô học tập, quán triệt Nghị quyết 02-NQ/TW

Chiều 8/8/2022, hơn 300 cán bộ chủ chốt các cấp Công đoàn Thủ đô và đảng viên Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP Hà Nội ...

Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống

Sáng 16/8, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm ...

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 29 xem xét một số nội dung mới, trong đó có hoạt động của ...

Tin mới hơn

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Muốn có doanh nghiệp lớn, thì phải có tư duy lớn và thể chế lớn. Một quốc gia muốn phát triển bền vững không thể thiếu khu vực kinh tế tư nhân năng động, sáng tạo và vững mạnh. Khi thể chế mở đường, doanh nhân sẽ tự tin bước tới.
Công đoàn đồng hành cùng kinh tế tư nhân phát triển bền vững

Công đoàn đồng hành cùng kinh tế tư nhân phát triển bền vững

Trước yêu cầu phát triển nhanh và bền vững, khu vực kinh tế tư nhân cần có sự đồng hành, hỗ trợ thiết thực từ các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò không thể thiếu trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và thúc đẩy mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Tin tức khác

Phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội và thách thức với tổ chức Công đoàn Việt Nam

Phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội và thách thức với tổ chức Công đoàn Việt Nam

Trong những năm gần đây, khu vực kinh tế tư nhân tại Việt Nam đã phát triển mạnh mẽ và trở thành một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia. Nhờ vào sự hỗ trợ của các chính sách cải cách và môi trường đầu tư ngày càng thuận lợi, khu vực này không ngừng mở rộng quy mô, đa dạng hóa lĩnh vực hoạt động và gia tăng đáng kể về số lượng doanh nghiệp.
Học tập suốt đời – Động lực phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam

Học tập suốt đời – Động lực phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam

Bài viết “Học tập suốt đời” của đồng chí Tô Lâm, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, đã khẳng định sâu sắc vai trò của việc học tập không ngừng trong sự phát triển của đất nước, của mỗi cá nhân, đặc biệt là đối với cán bộ, đảng viên, công nhân và người lao động. Học tập không chỉ giúp nâng cao tri thức, mà còn là điều kiện tiên quyết để dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới và cống hiến hết mình vì lợi ích chung.

Nêu bật vai trò của công đoàn trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy

Việc sắp xếp, tinh giản bộ máy hành chính ở địa phương nhằm khắc phục tình trạng cồng kềnh, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý.

Gợi mở văn hóa Công đoàn Việt Nam hướng đến 100 năm hình thành và phát triển

95 năm hình thành và phát triển trong những môi trường khác nhau, trong đó có môi trường rất khốc liệt đã tạo nên một công đoàn Việt Nam bản lĩnh, mạnh mẽ, độc đáo. Vì vậy, đúc kết văn hóa tổ chức công đoàn Việt Nam đã đến lúc là việc cần làm. Để cày vỡ vấn đề này, tôi xin nêu một số vấn đề như là hành trang trên con đường phát triển mới, tô thắm bản sắc công đoàn Việt Nam hướng đến kỷ nguyên mới sẽ có nhiều thay đổi nhanh chóng, lớn lao.

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) - còn gọi là Luật Công đoàn 2024. Từ Luật Công đoàn đầu tiên được ban hành năm 1957, đây là lần thứ tư Quốc hội xem xét sửa đổi Luật Công đoàn. Luật Công đoàn 2024 được ban hành là kết quả của sự nỗ lực toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong hoạt động xây dựng và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật. Nhiệm vụ trọng tâm trước mắt của tổ chức Công đoàn là cần sớm đưa Luật vào cuộc sống, đáp ứng vọng, sự mong mỏi của đoàn công đoàn, người lao động.
Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.
Xem thêm