Hoạt động Công đoàn

Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 20/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình đã tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022; sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu sáng kiến").
Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Nguyễn Thái Dương phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: BÁ MẠNH

6 tháng đầu năm 2022, tuy gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, song LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Thái Bình, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động trong công tác chỉ đạo, điều hành; xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để tập trung chỉ đạo, triển khai nhiều việc làm mới, sáng tạo, với nhiều giải pháp phù hợp, tranh thủ thời gian khi dịch bệnh được kiểm soát tốt để tổ chức các hoạt động và triển khai nhiệm vụ. Do vậy hoạt động của tổ chức công đoàn trong tỉnh đã đạt được nhiều kết quả.

Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) thông qua Chương trình Tết Sum vầy. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức 50 Chương trình "Tết Sum vầy – Xuân Bình an" tại các doanh nghiệp trong tỉnh và tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022; kết quả đã có 128.823 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn với tổng nguồn kinh phí là 44 tỉ 533,9 triệu đồng.

Tập trung chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thường xuyên bám sát cơ sở, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, thống kê số liệu đoàn viên, NLĐ bị thiếu việc làm và bị mắc Covid-19, động viên công nhân lao động (CNLĐ) yên tâm lao động sản xuất, tiếp tục triển khai chi hỗ trợ cho 4.297 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bị ảnh hưởng trong đợt dịch bùng phát lần thứ 4, với tổng số tiền 3 tỉ 286,5 triệu đồng.

Thái Bình: Hội nghị Sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Bí thư Tỉnh ủy Thái Bình Ngô Đông Hải (áo trắng) trao quà cho CNLĐ. Ảnh: BÁ MẠNH

Trong dịp Tháng công nhân, tổ chức công đoàn đã triển khai các hoạt động “Cảm ơn NLĐ”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao 7.555 suất quà với tổng số tiền 2,6 tỉ đồng cho CNLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, gắn bó nhiều năm với doanh nghiệp và CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; tổ chức trao tặng trên 3.000 mũ bảo hiểm xe máy cho CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh tổ chức, thăm hỏi, tặng quà 24 đoàn viên, CNLĐ bị tai nạn lao động với tổng số tiền 33,2 triệu đồng.

Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao quà Tết Sum vầy cho CNLĐ. Ảnh: BÁ MẠNH

Bên cạnh đó công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đặc biệt là tuyên truyền về Luật Giao thông đường bộ, công tác đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống ma túy, tệ nạn xã hội được đẩy mạnh. 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã tổ chức 51 lớp tuyên truyền cho 13.345 đoàn viên, CNLĐ, có 72.432 lượt nữ CNVCLĐ được tuyên truyền về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, 61.336 lượt nữ CNVCLĐ được tuyên truyền về Bộ luật Lao động, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Trẻ em, 37.692 lượt nữ CNVCLĐ được truyền thông tư vấn các kiến thức về dân số, sức khỏe sinh sản...

Riêng Chương trình “01 triệu sáng kiến" đã được LĐLĐ tỉnh triển khai sâu rộng tới các cấp công đoàn trong tỉnh theo 2 giai đoạn, giai đoạn 1 (từ ngày 01/9/2021 - 31/5/2022) có 4.500 sáng kiến; giai đoạn 2 (từ 01/6/2022 đến 01/9/2023) có 11.500 sáng kiến.

Phát động chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày thực hiện Chương trình do Tổng Liên đoàn phát động, phấn đấu đến ngày 30/5/2022 hoàn thành chỉ tiêu 4.500 sáng kiến giai đoạn 1. Kết quả, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã hoàn thành vượt mức giai đoạn 1 trước 12 ngày (xếp thứ 13/83 LĐLĐ tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành Trung ương), với tổng số sáng kiến tham gia Chương trình là 8.895 sáng kiến (hoàn thành vượt mức 198% kế hoạch giai đoạn 1).

Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao Bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: BÁ MẠNH

Toàn tỉnh đã có trên 750 công đoàn cơ sở với trên 7000 đoàn viên cập nhật sáng kiến lên Chương trình trong giai đoạn 1; nội dung các sáng kiến phong phú, đa dạng trên mọi lĩnh vực thể hiện được tinh thần sáng tạo của đoàn viên, NLĐ ở nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với nhiều ngành nghề khác nhau. Các sáng kiến tập trung vào việc đổi mới, sáng tạo nâng cao chất lượng chất lượng sản phẩm, nâng cao chất lượng dạy và học phù hợp với tình hình diễn biến dịch Covid-19… với giá trị làm lợi trên 25 tỉ đồng. Đa số sáng kiến tham gia Chương trình đã được cấp có thẩm quyền công nhận và đang được áp dụng vào thực tế tại cơ quan, đơn vị...

Tại hội nghị LĐLĐ tỉnh đã khen thưởng cho 30 tập thể và 63 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong Chương trình "01 triệu sáng kiến".

Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình tập trung thực hiện nhiều giải pháp chăm lo, hỗ trợ và cải ...

Trao hơn 3.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động Trao hơn 3.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Thái Bình vừa tổ chức sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai ...

LĐLĐ Thái Bình thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh và gia đình chính sách LĐLĐ Thái Bình thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh và gia đình chính sách

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tổ chức thăm hỏi, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm