Theo Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28/10/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, dự kiến có khoảng 8 triệu đoàn viên, người lao động (NLĐ) được các cấp công đoàn chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 với tổng số kinh phí khoảng 2.400 tỉ đồng.
Tết đoàn viên từ những vòng tay chăm lo
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao 200 suất quà Tết cho LĐLĐ tỉnh Ninh Bình để hỗ trợ cho công nhân lao động khó khăn, ngày 27/01/2021. Ảnh: Nguyễn Trường.

Chăm lo theo từng cấp độ dịch

Kế hoạch nói trên của Tổng LĐLĐ Việt Nam là sự cụ thể hóa chỉ đạo của Đảng, Chính phủ về tăng cường các biện pháp đảm bảo đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm. Theo đó, các cấp công đoàn, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ theo từng cấp độ dịch.

Trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp, rất nhiều công nhân, NLĐ đã lựa chọn tiếp tục đón Tết xa quê. Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, có khoảng 500.000 lao động ở lại địa phương đón Tết Nguyên đán năm 2022. NLĐ tại thành phố Hồ Chí Minh dự báo cũng sẽ ở lại nhiều hơn các năm trước. Các hoạt động của tổ chức Công đoàn chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ đã, đang được điều chỉnh phù hợp, thích ứng với tình hình thực tiễn nhưng vẫn đảm bảo thiết thực và có nhiều điểm nhấn quan trọng.

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, vui Tết”, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình thành phố tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà”, “Phiên chợ Tết công nhân năm 2022”, Chương trình “Chuyến xe công đoàn” đưa đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết; Chương trình tặng “Túi An sinh Công đoàn”, thăm hỏi các gia đình đoàn viên và NLĐ các địa phương ở lại Đà Nẵng đón Tết…

Tết đoàn viên từ những vòng tay chăm lo
Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy” 2022 - Ảnh: Minh Khôi

Các hoạt động tạo điểm nhấn

Thành phố Hồ Chí Minh triển khai chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng thành phố”. Chương trình được tổ chức riêng cho 10.000 gia đình đoàn viên (gồm vợ, chồng, con) tiêu biểu ở lại thành phố đón Tết, tham quan, vui chơi giải trí tại Công viên Văn hóa Đầm Sen. Cùng với đó, sẽ tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” năm 2022 cấp thành phố nhằm họp mặt 10.000 gia đình đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết. Ngoài ra còn có các chương trình “Phiên chợ Công nhân Online”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”...

LĐLĐ tỉnh Bình Dương tạm dừng tổ chức chương trình “Chuyến xe Xuân nghĩa tình” và vận động đoàn viên, NLĐ ở lại tỉnh Bình Dương đón Tết. Đồng thời phát động chương trình “Tết ấm áp cùng gia đình công nhân có người thân tử vong do Covid-19”. Hình thức hỗ trợ bằng tiền mặt 5 triệu đồng/1 gia đình hoặc thông qua việc trang trí, dọn dẹp phòng trọ; mua sắm, lắp đặt trang thiết bị; trang trí Tết cho khoảng 50 căn phòng trọ.

LĐLĐ tỉnh cũng kiến nghị UBND tỉnh Bình Dương hỗ trợ tặng quà cho 23.950 NLĐ, mỗi suất 500.000 đồng với tổng số tiền 11 tỷ 975 triệu đồng, nhằm kịp thời chia sẻ, động viên đoàn viên công đoàn, NLĐ vượt qua khó khăn, an tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Một trong các hoạt động chăm lo nổi bật vào dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang là việc tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” tại các doanh nghiệp, nơi có đông đoàn viên, NLĐ, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế và công tác phòng, chống dịch chung của tỉnh.

Dù dịch bệnh diễn biến phức tạp, gây tổn thất nặng nề về mọi mặt nhưng sự quan tâm chăm lo của tổ chức Công đoàn tới đoàn viên, NLĐ đón Tết xa nhà; sự đồng hành, chia sẻ của công đoàn với NLĐ và doanh nghiệp càng trở nên ấm áp, nghĩa tình. Điều đó không chỉ khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn đối với người sử dụng lao động và doanh nghiệp mà còn bồi đắp thêm sự tin yêu của NLĐ với một tổ chức luôn là điểm tựa của họ trong công việc và cuộc sống.

Công nhân về quê đón Tết: Hành lý giản đơn, nỗi lo khó trở lại làm việc Công nhân về quê đón Tết: Hành lý giản đơn, nỗi lo khó trở lại làm việc

“Gia đình em về quê ăn Tết là may mắn hơn bao đồng nghiệp khác. Nhưng điều em lo lắng nhất, hết Tết có trở ...

"Chuyến xe Công đoàn" kết nối những bữa cơm Tết đoàn viên

“Cảm xúc của mình lúc này lẫn lộn lắm, hồi hộp, mong chờ. Cả đêm mình không ngủ được, chỉ đợi trời sáng nhanh để ...

Những câu chuyện vui trên Những câu chuyện vui trên "Chuyến xe Công đoàn" của người lao động

“10 năm lập nghiệp ở Quảng Nam, đây là lần đầu tiên tôi đi “Chuyến xe Công đoàn”, tôi thật sự cảm thấy rất vui”, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm