Hoạt động Công đoàn

Tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Trong hai ngày 4 và 5/7, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Khánh Hòa, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 với sự tham dự của hơn 60 cán bộ công đoàn thuộc khu vực miền Trung – Tây Nguyên.
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa biểu dương 19 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu Khánh Hòa: Nhiều doanh nghiệp trả lương cao hơn mức tối thiểu vùng LĐLĐ Khánh Hòa: Chủ động đổi mới hoạt công đoàn trong tình hình mới
Tổng LĐLĐ VN tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Lãnh đạo LĐLĐ và cán bộ Ban Tổ chức, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ các tỉnh, thành phố thuộc khu vực miền Trung - Tây Nguyên tham dự Hội nghị. Ảnh: THANH THẢO

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, đại hội công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và tổ chức Công đoàn. Đại hội nhằm tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ qua và xây dựng phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới.

Cùng với đó, đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 là dịp để tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết số 02–NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Chỉ thị 13-CT/TW của Ban Bí thư về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Từ những mục tiêu và yêu cầu đó, LĐLĐ các tỉnh, thành phố cần tổ chức đại hội công đoàn theo hướng đổi mới về nội dung và hình thức, thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm về thời gian, kinh phí, đảm bảo đúng tiến độ.

Tại Hội nghị, báo cáo viên của Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao đổi về quy trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028; quy trình giới thiệu nhân sự và bầu cử ban chấp hành, chức danh chủ tịch công đoàn cơ sở tại đại hội; một số nội dung công tác nhân sự; giới thiệu một số văn bản liên quan việc triển khai thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ thôi tái cử… Giải đáp các ý kiến thắc mắc của lãnh đạo, cán bộ LĐLĐ các tỉnh, thành và hướng dẫn kinh nghiệm xử lý một số tình huống thường gặp trong công tác tổ chức đại hội.

Trong đó, đại diện lãnh đạo LĐLĐ thành phố Đà Nẵng có ý kiến đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét, có quy trình thống nhất trong việc xây dựng nhân sự, tránh để quá nhiều quy trình.

Tổng LĐLĐ VN tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: N.VÂN

Hay đại diện một LĐLĐ tỉnh cho rằng, thời gian tổ chức đại hội còn gấp gáp, nhất là trong quý I/2023 là thời gian trước và sau Tết nên có những khó khăn trong công tác chỉ đạo đại hội đạt tiến độ.

Đặc biệt, vấn đề hướng dẫn cụ thể các bước đối với nhân sự tái cử và lần đầu ứng cử được LĐLĐ các tỉnh đề nghị báo cáo viên của Tổng Liên đoàn trao đổi sâu hơn. Qua lắng nghe một số ý kiến, đề nghị trao đổi tại Hội nghị, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao đổi lại để làm rõ hơn các vấn đề, đồng thời tiếp thu, tập hợp các ý kiến về những khó khăn, bất cập để báo cáo Tổng LĐLĐ nhằm kịp thời hướng dẫn sâu sát hơn trong thời gian tới.

Đồng chí Phạm Thị Thu Hiền - Phó Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra LĐLĐ thành phố Đà Nẵng chia sẻ: "Công tác chuẩn bị cho đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 rất quan trọng, trong đó có nhiều nội dung cần phải quán triệt, tập trung thảo luận, thống nhất thực hiện. Cùng với đó, cũng có những băn khoăn, khó khăn trong một số nội dung, các bước tổ chức đại hội. Do đó, Hội nghị lần này, giúp cho đông đảo lãnh đạo, cán bộ công đoàn các tỉnh miền Trung - Tây Nguyên nắm chắc được quy trình tổ chức đại hội, các điểm mới, các nội dung đã được thay đổi. Hội nghị cũng lắng nghe ý kiến trao đổi, góp ý của các tỉnh để từ đó Tổng LĐLĐ có sự chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện sát sao và hiệu quả. Tất cả hướng đến mục tiêu tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp".

Chuẩn bị công phu - thực hiện đồng loạt - kết quả nổi bật Chuẩn bị công phu - thực hiện đồng loạt - kết quả nổi bật

Phát huy những kết quả đạt được trong Tháng Công nhân các năm trước, năm nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục ...

Tập trung đối thoại, chia sẻ khó khăn với đoàn viên và người lao động Tập trung đối thoại, chia sẻ khó khăn với đoàn viên và người lao động

Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều nỗ lực xây dựng, tổ chức các hoạt động ý nghĩa, ...

Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp

Công đoàn Nghệ An khép lại Tháng Công nhân với những kết quả nổi bật, toàn diện, để lại những dấu ấn tốt đẹp trong ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm