Công đoàn
Hoạt động công đoàn 5 tỉnh, thành phố khu vực Đông Nam Bộ:

Tăng cường phối hợp góp phần mang lại hiệu quả thiết thực

Văn Hoàng
Tác giả: Văn Hoàng
Tại Hội nghị sơ kết 01 năm thực hiện “Quy chế phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến công nhân lao động, đảm bảo tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn 05 tỉnh, thành phố giáp ranh”, được tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh vào sáng ngày 29/11 vừa qua đã có kết quả nổi bật về tăng cường phối hợp góp phần mang lại hiệu quả thiết thực được áp dụng vào tình hình thực tế của mỗi địa phương.    
tang cuong phoi hop gop phan mang lai hieu qua thiet thuc
Lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh đại diện cho đoàn viên công đoàn khó khăn nhận tiền hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” từ LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh

“Từ việc kịp thời cung cấp thông tin qua địa chỉ Zalo nhóm công tác 5 tỉnh, thành phố đã kịp thời nắm chắc diễn biến có yếu tố lây lan, các vụ việc đình công trái pháp luật xảy ra để báo cáo lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh, thành phố có chỉ đạo và tham mưu Cấp ủy cùng cấp, phối hợp các ngành chức năng giải quyết ổn định tình hình, không để trở thành điểm nóng gây mất an ninh trật ở địa phương”, đó là một trong những kết quả nổi bật được đánh giá tại Hội nghị.

Qua việc phối hợp hoạt động giữa LĐLĐ các tỉnh, thành gồm Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An và Tây Ninh thì nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả cũng đã được chia sẻ và áp dụng vào tình hình thực tế của mỗi địa phương như việc thành lập các câu lạc bộ cán bộ công đoàn nòng cốt, lực lượng công nhân nòng cốt chính trị, sử dụng linh hoạt và hiệu quả mạng xã hội để kịp thời nắm bắt thông tin, giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động... đã góp phần nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn các cấp trong việc tham gia giải quyết các tranh chấp lao động tập thể, không để phát sinh điểm nóng gây mất an ninh trật tự...

Cùng với việc đánh giá những mặt đạt được trong công tác phối hợp thì các đại biểu tham dự hội nghị cũng đã nêu lên một số hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong công tác phối hợp đó là các giải pháp nhằm chia sẻ thông tin; hoạt động giao lưu, trao đổi nghiệp vụ, mô hình hiệu quả trong công tác tư vấn pháp luật cho đoàn viên, CNLĐ... Từ đó nâng cao hơn nữa hiệu quả việc giải quyết các vấn đề liên quan đến công nhân lao động, đảm bảo tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn 05 tỉnh trong thời gian tới.

Nhân dịp này, LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh cũng đã trao tiền hỗ trợ xây dựng 5 căn nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của 5 tỉnh với tổng số tiền 300 triệu đồng.

tang cuong phoi hop gop phan mang lai hieu qua thiet thuc
Lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh tặng quà cho CNLĐ Công ty Pouchen

Cũng trong buổi sáng cùng ngày, đoàn công tác của LĐLĐ các tỉnh cũng đã đến thăm và tặng 50 suất quà (gồm quà và 1 triệu đồng) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo đang làm việc tại Công ty Pouchen (Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh).

tang cuong phoi hop gop phan mang lai hieu qua thiet thuc Thuyền trưởng tử vong, 10 thuyền viên may mắn thoát nạn ở biển Quy Nhơn

Một thuyền trưởng tử vong, 10 thuyền viên được cứu trên vùng biển Quy Nhơn sáng nay, theo thông tin từ Trung tâm Phối hợp ...

tang cuong phoi hop gop phan mang lai hieu qua thiet thuc Giữ chân người lao động bằng nhiều hình thức chăm lo thiết thực

Mở cửa hàng tiện ích để người lao động mua sắm sau giờ tan ca với giá rẻ hơn, không phải đi xa là một ...

tang cuong phoi hop gop phan mang lai hieu qua thiet thuc IMO giới hạn lưu huỳnh, tác động đến thuyền viên và doanh nghiệp thế nào?

Dự báo, quy định về giới hạn lưu huỳnh của IMO sẽ khiến các doanh nghiệp vận tải biển gặp “khó” do tăng chi phí ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm