Công đoàn

Tấm lòng người lao động Vietnam Airlines hướng về đồng bào vùng cao

PT
Tác giả: PT
Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam đã thay mặt Lãnh đạo Tổng Công ty và người lao động trao 1,5 tấn quần áo, 200 triệu đồng hỗ trợ đồng bào vui đón Tết.  
tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao
Đồng chí Trần Văn Nhu - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam trao hỗ trợ cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Tủa Chùa.

Ngày 10/1/2020, tại xã Xá Nhè (huyện Tủa Chùa, tỉnh Điện Biên), Đoàn công tác Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam đã thay mặt Lãnh đạo Tổng Công ty và người lao động của VNA trao 1,5 tấn quần áo cùng 200 triệu đồng hỗ trợ đồng bào vui đón Tết cổ truyền.

Dẫn đầu đoàn công tác có đồng chí Trần Văn Nhu - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam; đại diện lãnh đạo các Ban, Văn phòng Công đoàn Tổng Công ty; đại diện lãnh đạo Công đoàn cơ sở Công ty Kỹ thuật máy bay (VAECO); đại diện Công ty Bay dịch vụ Hàng không chi nhánh Điện Biên. Về phía huyện Tủa Chùa có ông Bùi Văn Vinh - đại diện lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; lãnh đạo xã Xá Nhè và đông đảo bà con các dân tộc sinh sống tại địa phương.

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Trần Văn Nhu cho biết: Hưởng ứng Chương trình cả nước vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau, Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam trích 200 triệu đồng từ Quỹ tình thương của Tổng Công ty để trao tặng đồng bào nghèo tại huyện Tủa Chùa (tỉnh Điện Biên).

Đồng hành cùng doanh nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không đã phát động kêu gọi cán bộ, công nhân viên quyên góp quần áo (đã sử dụng, đảm bảo chất lượng, quần áo mới) hoặc chăn, màn, đồ dùng học tập ủng hộ đồng bào khó khăn tại miền núi, vùng sâu, vùng xa. Tiêu chí là quần áo không sờn, rách, phù hợp với đặc thù của bà con vùng cao. Khi tiếp nhận, Công đoàn Tổng Công ty và các cụm thi đua tổ chức sàng lọc, phân loại theo độ tuổi, giới tính, kích cỡ, chủng loại để tặng cho đồng bào vùng cao đúng nhu cầu sử dụng.

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao
Bà con có hoàn cảnh khó khăn tại xã Xá Nhè vui mừng đón nhận hỗ trợ của Tổng Công ty và người lao động của Tổng Công ty

Tại đây, Đoàn công tác đã trao tặng 1,5 tấn quần áo đã qua sử dụng đảm bảo chất lượng và 200 triệu đồng thông qua Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện.

Tủa Chùa là huyện miền núi của tỉnh Điện Biên được hưởng các chính sách hỗ trợ giảm nghèo theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP của Chính phủ. Huyện có 12 thị xã, thị trấn. Trong đó, xã Xá Nhè là một trong số 11/12 xã thuộc diện đặc biệt khó khăn. Xã có tổng số 7.268 người, gồm 5 dân tộc Mông, Thái, Dao, Khán, Kinh cùng sinh sống. Với địa hình đồi núi dốc, dân cư sống rải rác, đường giao thông khó khăn, tỷ lệ hộ nghèo của xã chiếm tới 70,8%.

Ông Bùi Văn Vinh - Phó trưởng phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện Tủa Chùa cho biết: Với số quà trên, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ trao về 4 xã, trong đó có xã Xá Nhè. Đồng thời, bày tỏ mong muốn trong những năm tiếp theo, Tổng Công ty tiếp tục quan tâm, hỗ trợ người nghèo trên địa bàn.

Ông Lờ A Tráng - Chủ tịch UBND xã Xá Nhè chia sẻ: những món quà mà Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam và người lao động của Tổng Công ty trao tặng có ý nghĩa rất lớn đối với người nghèo và các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của xã. Những món quà sẽ được chính quyền địa phương trao tận tay bà con để các gia đình đón Tết thêm đầm ấm.

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao
Ông Lờ A Tráng - Chủ tịch UBND xã Xá Nhè trao hỗ trợ của Tổng Công ty cho người dân

Bà Chang Thị Chu (70 tuổi) vui mừng khi nhận được món quà Tổng Công ty trao tặng. Gia đình bà rất đông con, cháu. Với 3 thửa ruộng, 2 mảnh nương, cả năm gia đình chỉ thu được 30 bao thóc, 20 bao ngô nên cuộc sống còn khó khăn. Với món quà này, bà sẽ dành dụm để mua sắm cho cái Tết thêm đầy đủ.

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao
Bà con xã Xá Nhè
tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao Chiếc mặt nạ, tài xế Grab và tấm vé Vietlott 57 tỷ

Bất ngờ trở thành "tỷ phú Vietlott" với khoản tiền lên tới 57 tỷ đồng, nhưng người tài xế Grab vẫn chạy xe ôm mỗi ...

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao Nóng các vụ ngừng việc tập thể liên tiếp trong những ngày đầu năm

Những vụ ngừng việc tập thể diễn ra trong những ngày đầu của năm mới, đều xuất phát từ việc chủ doanh nghiệp thiếu minh ...

tam long nguoi lao dong vietnam airlines huong ve dong bao vung cao Giảm hẳn số ca tai nạn giao thông do ‘quá chén’

Một tuần từ khi Luật Phòng chống tác hại của rượu bia có hiệu lực, số ca tai nạn giao thông do sử dụng bia, ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm