Từ khóa:

#thỏa ước lao động tập thể

39 kết quả
Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Người thủ lĩnh công đoàn gần công nhân, sát doanh nghiệp

Chị Trần Thị Hòa - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam luôn chọn cách “đi sâu, ở gần” để lắng nghe và hành động.
Đồng hành cùng người lao động - vững chuyên môn, ấm no cuộc sống

Đồng hành cùng người lao động - vững chuyên môn, ấm no cuộc sống

Đồng chí Nguyễn Bích Ngọc – Phó Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Phú Thái không chỉ đại diện cho một tập thể cán bộ quản lý tận tâm mà còn là “người truyền lửa” bền bỉ của tổ chức Công đoàn.
Thỏa ước lao động tập thể tại Long Biên: Giải pháp và cơ hội cải tiến mối quan hệ lao động

Thỏa ước lao động tập thể tại Long Biên: Giải pháp và cơ hội cải tiến mối quan hệ lao động

LĐLĐ quận Long Biên đã có những bước đi chủ động, sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa.
Giải mã thành công của TƯLĐTT ngành Dệt May

Giải mã thành công của TƯLĐTT ngành Dệt May

Công đoàn Dệt May Việt Nam đã thể hiện vai trò nổi bật trong việc bảo vệ quyền lợi NLĐ, đặc biệt qua việc đàm phán và ký kết các TƯLĐTT ngành.
Gần nghìn lao động hưởng lợi nhờ thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp

Gần nghìn lao động hưởng lợi nhờ thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp

Thực hiện 02 TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Trị, giúp 986 đoàn viên, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi cao hơn so với quy định.
Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028

Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”.
Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệ
Thái Nguyên: Để thỏa ước lao động tập thể không còn mang tính hình thức

Thái Nguyên: Để thỏa ước lao động tập thể không còn mang tính hình thức

Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là mục tiêu, cũng là trăn trở của cán bộ công đoàn tỉnh Thái Nguyên.
Những cuộc thương lượng tử tế…

Những cuộc thương lượng tử tế…

Thương lượng để có TƯLĐTT nhằm bảo đảm mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau hợp tác vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm giản đơn để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng

Kinh nghiệm giản đơn để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng

Thỏa ước lao động tập thể chất lượng không chỉ giúp người lao động hưởng lợi, cải thiện đời sống mà còn giúp quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Những bí quyết vàng để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng

Những bí quyết vàng để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng

Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể là mục tiêu của cán bộ công đoàn nhằm mang lại nhiều quyền lợi nhất cho đoàn viên, góp phần giảm thiểu những mâu thuẫn trong quan hệ lao động.

Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng trong các khu công nghiệp đi vào thực chất

Chào mừng thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Mạng lưới Công đoàn các KCN các tỉnh, thành phố phía Bắc tổ chức hội thảo “Bàn giải pháp nâng cao chất lượng công tác đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết TƯLĐTT tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX), khu kinh tế (KKT)”.

Thưởng Tết 500 tỷ đồng và bí quyết đàm phán của công đoàn

Công ty Taekwang Vina (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) dự kiến chi thưởng Tết cho người lao động khoảng 500 tỷ đồng.

TƯLĐTT là nơi tổ chức Công đoàn thể hiện rõ vai trò đại diện cho đoàn viên, NLĐ

Trong nền kinh tế thị trường, thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý quan trọng để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động; trên cơ sở đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau hợp

Quảng Bình: Thảo luận các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT

Chiều ngày 30/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị đánh giá chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

19 đơn vị ký mới Thỏa ước Lao động tập thể

Đà Nẵng - Có 19 đơn vị ký mới Thỏa ước lao động tập thể từ đầu năm đến nay.

Quảng Trị: Ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp để mang lại nhiều lợi ích cho NLĐ

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiếp tục thương lượng, ký kết thành công TƯLĐTT nhóm ngành Vật liệu xây dựng, mang lại nhiều lợi ích sát sườn cho người lao động.

Cơ chế nâng cao tiếng nói của người lao động và công đoàn

Bài viết dưới đây là một phần kết quả nghiên cứu của đề tài “Nâng cao hiệu quả ĐT&TLTT tại doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh”

LĐLĐ Quảng Trị: Ký kết TƯLĐTT với nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức Lễ ký TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng tỉnh Quảng Trị.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Tổ chức thương lượng TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp vật liệu xây dựng

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức Hội nghị thương lượng TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng năm 2022.
    Trước         Sau