Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, rất nhiều doanh nghiệp hoãn thực hiện hợp đồng hoặc cho người lao động nghỉ chờ việc. Vậy, họ có được trợ cấp thất nghiệp không?
Dịch Covid-19 đã bước vào giai đoạn ba. Rất nhiều người lao động sẽ bị tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không lương. Điều đó ảnh hưởng gì tới người lao động?
Nếu doanh nghiệp lâm vảo cảnh đình đốn, bên bờ vực phá sản vì những nguyên nhân bất khả kháng, liệu họ có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động?
Không giao kết hợp đồng lao động, không hồ sơ xin việc, người lao động đối mặt nhiều rủi ro; bản thân chủ sử dụng lao động cũng phải chịu chế tài nghiêm khắc.
Không ít doanh nghiệp giữ lại, không đưa hợp đồng cho người lao động. Một số vị trí công việc đặc thù như thủ kho, kế toán còn được yêu cầu ký khống hóa đơn.
Theo quy định của pháp luật, hết hạn hợp đồng lao động có thời hạn, nếu không ký kết hợp đồng mới hoặc chấm dứt thì hợp đồng lao động tự động được gia hạn.