Hoạt động Công đoàn

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ được tổ chức vào cuối tháng 9/2023. Để hiểu rõ hơn về những kết quả đạt được của các cấp công đoàn trong nhiệm kỳ qua cũng như công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị sắp đến, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị.
Quảng Trị với nghĩa tình tháng 7 Ấm lòng “Bữa cơm công đoàn” do LĐLĐ Quảng Trị, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị tổ chức “Bữa cơm công đoàn”: Ấm áp, gắn kết
Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

PV: Nhiệm kỳ 2018 - 2023 của Công đoàn tỉnh Quảng Trị đang dần khép lại với nhiều kết quả nổi bật và được cấp ủy, chính quyền và toàn xã hội ghi nhận. Vậy, đồng chí có đánh giá như thế nào về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua?

Đồng chí Nguyễn Thế Lập: Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã vượt qua khó khăn, đạt được những kết quả quan trọng, góp phần vào sự ổn định chính trị, quốc phòng an ninh và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Các cấp công đoàn đã bám sát các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội để tổ chức thực hiện. Nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đã từng bước được đổi mới, phong phú và đa dạng hơn, đi vào chiều sâu và tập trung hướng về cơ sở, làm rõ chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động (NLĐ).

Đặc biệt, các cấp công đoàn đã đa dạng hóa hoạt động đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ, phát huy vai trò nòng cốt của đội ngũ cán bộ, đoàn viên tham gia xây dựng chính sách pháp luật; thực hiện các biện pháp phòng ngừa tranh chấp lao động; đối thoại, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc.

Nhiệm vụ chăm lo đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn tập trung vào các lợi ích lâu dài, xuyên suốt từ cấp tỉnh đến cơ sở, phát huy hiệu quả tối đa, góp phần giảm bớt khó khăn, tạo được sự gắn bó của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn, được cấp ủy, chính quyền và toàn xã hội ghi nhận và đánh giá cao.

Phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ hưởng ứng, đẩy mạnh nghiên cứu về ứng dụng khoa học, công nghệ nhằm nâng cao năng suất lao động của đoàn viên và NLĐ, tạo được phong trào thi đua lao động, sáng tạo sôi nổi ngay từ cơ sở, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Đến nay, các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII đề ra cơ bản đã hoàn thành, cụ thể như: Chỉ tiêu về phát triển đoàn viên đạt 133 %; chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng đạt 116 %; chỉ tiêu xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” đạt 110%; chỉ tiêu thành lập ban nữ công quần chúng ở công đoàn cơ sở doanh nghiệp đạt 100%; các chỉ tiêu về tuyên truyền, phổ biến pháp luật, kiểm tra, giám sát, quy chế dân chủ cơ sở… đều đạt chỉ tiêu đề ra.

PV: Đến nay, công tác triển khai tổ chức đại hội công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hoàn thành, đồng chí có đánh giá như thế nào về công tác này?

Đồng chí Nguyễn Thế Lập: Ngay sau khi Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành công văn số 22-CT/TU, về việc triển khai tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, công đoàn các cấp và cấp ủy chính quyền đã tập trung triển khai, chỉ đạo đại hội, đảm bảo đúng tiến độ đề ra. Tính đến ngày 31/5/2023, đại hội công đoàn cơ sở đã hoàn thành; đến ngày 31/7/2023, đã có 14/14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thành công đại hội theo đúng quy định đề ra, đạt tỷ lệ 100%.

Nhìn chung, đại hội công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được tổ chức nghiêm túc, đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh. Văn kiện trình đại hội được chuẩn bị nghiêm túc, chu đáo, chất lượng. Công tác nhân sự được chuẩn bị chặt chẽ, khách quan, dân chủ, đúng quy trình. Công tác tuyên truyền được quan tâm thực hiện, các phong trào thi đua được tổ chức sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ hưởng ứng.

Qua đó cho thấy rằng, đại hội công đoàn các cấp thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có sức lan tỏa đối với đoàn viên. Thông qua đại hội, đã nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy các cấp, sự ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi về tinh thần, vật chất của chính quyền, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để đại hội công đoàn các cấp hoàn thành tốt nội dung, chương trình theo kế hoạch.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã tổ chức đại hội theo đúng quy định. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

PV: Để chuẩn bị tốt cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị tỉnh lần thứ XIII sắp đến, xin đồng chí cho biết công tác triển khai đến nay đã được thực hiện như thế nào?

Đồng chí Nguyễn Thế Lập: Song song với việc chỉ đạo đại hội công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã tập trung triển khai quyết liệt, chuẩn bị cho công tác tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Để chuẩn bị tốt cho đại hội, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã sớm ban hành Quyết định thành lập các tiểu ban nhân sự, tiểu ban nội dung, tiểu ban tuyên truyền, tiểu ban phục vụ để chuẩn bị các nội dung đại hội; phân công nhiệm vụ cụ thể đến từng thành viên. Các tiểu ban cũng đã chủ động thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch, chuẩn bị các điều kiện để sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII.

Đối với dự thảo báo cáo chính trị, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 02 cuộc hội thảo lấy ý kiến các đồng chí cán bộ công đoàn chủ chốt đã nghỉ hưu, xin ý kiến các Ban Đảng của Tỉnh ủy, các sở, ban, ngành và các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ công đoàn chuyên trách cấp tỉnh. Dự thảo đến nay đã thông qua 5 lần chỉnh sửa và tiếp tục xin ý kiến Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam để hoàn thiện thông qua.

Về công tác nhân sự được chú trọng thực hiện theo Hướng dẫn số 56/HD-TLĐ ngày 20/4/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam để tham mưu xây dựng dự thảo Đề án nhân sự Ban Chấp hành đảm bảo quy định và cơ cấu; công tác tuyên truyền được triển khai thường xuyên, hiệu quả; công tác hậu cần đang được tích cực triển khai để chuẩn bị tốt cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII.

Dự kiến, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ được tổ chức vào cuối tháng 9/2023.

PV: Trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028, Công đoàn tỉnh Quảng Trị sẽ có những phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm gì để tận dụng thời cơ và vượt qua những khó khăn, thách thức, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Thế Lập: Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, cùng với tiến trình đổi mới, hội nhập kinh tế của đất nước; tác động của các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (FTA) về thực hiện các công ước quốc tế về lao động có tác động lớn về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Luật pháp về lao động và công đoàn được sửa đổi để tương thích với các công ước quốc tế về lao động có tác động lớn đến hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhất là việc cho phép thành lập tổ chức đại diện của người lao động tại doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đối với địa phương, tình hình kinh tế - xã hội có nhiều chuyển biến tích cực; các dự án trọng điểm được triển khai mạnh, số lượng công nhân lao động ở địa phương tăng để phục vụ các dự án trọng điểm; hoạt động công đoàn tiếp tục mở rộng và chuyển mạnh sang khu vực ngoài nhà nước.

Với những dự báo đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị xác định, mục tiêu trong nhiệm kỳ mới là xây dựng tổ chức Công đoàn Quảng Trị vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; làm tốt vai trò cầu nối giữa đoàn viên, NLĐ với cấp ủy, chính quyền, góp phần mang lại đời sống tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Quảng Trị ngày càng lớn mạnh, lực lượng tiên phong phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng an ninh của tỉnh.

Đặc biệt, chú trọng thực hiện 02 khâu đột phá: Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở; tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Để tận dụng thời cơ và vượt qua những khó khăn, thách thức trong nhiệm kỳ mới, Ban Thường vụ đã đề ra những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như: Đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới phong trào thi đua yêu nước; xây dựng công đoàn vững mạnh và chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tích cực tham gia xây dựng Đảng; xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của các cấp công đoàn; đổi mới hoạt động công đoàn thích ứng với bối cảnh, tình hình mới.

Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi này!

Quảng Trị với nghĩa tình tháng 7 Quảng Trị với nghĩa tình tháng 7

Dịp kỷ niệm Ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7 năm nay, nhiều hoạt động tri ân, trong đó có hoa dâng mộ liệt sĩ ...

Ấm lòng “Bữa cơm công đoàn” do LĐLĐ Quảng Trị, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Ấm lòng “Bữa cơm công đoàn” do LĐLĐ Quảng Trị, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức

Chào mừng kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2023), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị phối ...

Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị tổ chức “Bữa cơm công đoàn”: Ấm áp, gắn kết Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị tổ chức “Bữa cơm công đoàn”: Ấm áp, gắn kết

Nhân dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 28/7, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị phối hợp ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm