Quảng Trị: LĐLĐ huyện Đakrông tổ chức "Tết sum vầy" cho người lao động nghèo
Trong chương trình "Tết sum vầy", hàng chục suất quà, phần thưởng đã được trao đến tay đoàn viên công đoàn, người lao động vui Tết.
 |
| Nhiều tiết mục văn nghệ đặc sắc được biểu diễn tại Chương trình “Tết sum vầy” ,“mừng Xuân, ơn Đảng” Xuân Canh Tý 2020. |
Sáng ngày 10/01/2020, LĐLĐ huyện Đakrông (Quảng Trị) tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, “mừng Xuân, ơn Đảng” Xuân Canh Tý 2020.
Tại đây, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động được thưởng thức những tiết mục văn hóa, văn nghệ đặc sắc và có cơ hộ quay số trúng nhiều giải thưởng hấp dẫn từ ban tổ chức.
Trong Chương trình, đại diện lãnh đạo Tỉnh ủy, HĐND tỉnh Quảng Trị đã trao 12 suất quà cho Đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao 35 suất quà và tiền trị giá 25 triệu đồng, LĐLĐ huyện Đakrông trao 19 suất quà trị giá 9.500.000đ từ nguồn quỹ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, trong chương trình "Tết sum vầy", ban tổ chức còn quay số trúng thưởng cho những đoàn viên công đoàn, người lao động.
Kết quả, ban tổ chức đã trao 1 giải đặc biệt, 3 giải nhất, 6 giải nhì, 12 giải ba, 28 giải khuyến khích với tổng trị giá giải thưởng 5 triệu đồng.
Ông Phan Xuân Liệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đakrông cho biết, Chương trình "Tết sum vầy", "Mừng Xuân ơn Đảng" là một hoạt động thường niên vào dịp cuối năm do LĐLĐ huyện tổ chức, là dịp để các tổ chức Công đoàn, cơ quan, doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
 |
| Nhiều suất quà đã được trao cho người lao động nghèo. |
Năm nay, chương trình có thêm hoạt động quay số trúng thưởng, thu hút được đông đảo doanh nghiệp, người lao động tham gia".
Cũng trong sáng ngày 10/01, LĐLĐ huyện Triệu Phong (tỉnh Quảng Trị) phối hợp với Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Ô tô Thắng Lợi Quảng Trị tổ chức chương trình " Tết sum vầy"," Mừng Xuân, ơn Đảng " năm 2020.
Trong chương trình, Ban tổ chức đã trao 75 suất quà, mỗi suất 700.000đ cho công nhân viên chức lao động khó khăn.
 Hơn 13.500 lượt lao động ở Quảng Trị được giải quyết việc làm Trong năm 2019, tỉnh Quảng Trị đã giải quyết việc làm cho 13.500 lượt lao động. Đây là con số được UBND tỉnh Quảng Trị công ... |
 Vận động trao cờ Tổ quốc cho đồng bào 5 xã biên giới Sau nhiều ngày phát động, cuộc vận động trao tặng cờ Tổ quốc cho bà con nhân dân 5 xã vùng biên của LĐLĐ huyện ... |
 Đã đặt 5 máy đo thân nhiệt tại sân bay Nội Bài để phòng viêm phổi lạ Trung Quốc Để đối phó với bệnh viêm phổi do virus lạ chưa xác định tại Trung Quốc, ngành y tế TP Hà Nội sẽ giám sát ... |
 Mộng Olympic! Chỉ còn một ngày nữa, trận đá đầu tiên trong Vòng Chung kết U23 Châu Á 2020 trên đất Thái giữa đội tuyển U23 Việt ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.