Quảng Trị: LĐLĐ huyện Cam Lộ thành lập thêm một CĐCS
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Xưởng May Công Thắng.
Ngày 13/4, LĐLĐ huyện Cam Lộ đã tổ chức Lễ công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Xưởng May Công Thắng có địa chỉ tại xã Cam Nghĩa, huyện Cam Lộ. Tham dự buổi lễ có đồng chí Dương Thị Xuân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ; ông Trương Công Thắng, chủ Xưởng May Công Thắng.
 |
| Đồng chí Dương Thị Xuân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ (trái), trao quyết định thành lập CĐCS Xưởng May Công Thắng. Ảnh LĐLĐ Cam Lộ |
Tại buổi Lễ, thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, đồng chí Dương Thị Xuân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ đã trao quyết định thành lập CĐCS, kết nạp 11 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.
“Ngay những ngày đầu thành lập, đề nghị Ban Chấp hành CĐCS Xưởng May Công Thắng cần bám sát chức năng, nhiệm vụ Công đoàn, xây dựng kế hoạch hoạt động; đồng hành với đoàn viên và NLĐ vượt qua mọi khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết, chung sức xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cam Lộ nhấn mạnh.
 |
| LĐLĐ huyện Cam Lộ trao 03 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh LĐLĐ Cam Lộ |
Cũng tại buổi Lễ công bố quyết định thành lập CĐCS Xưởng May Công Thắng, LĐLĐ huyện Cam Lộ đã trao 03 suất quà cho các công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền 1,5 triệu đồng.
Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu LĐLĐ huyện, Công đoàn ngành để chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đạt chỉ tiêu đề ra trong năm 2022.
“Từ đầu năm đến nay, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tích cực tuyên truyền, vận động và đã thành lập mới 06 CĐCS với 117 đoàn viên”, đồng chí Bảo cho biết thêm.
 Công tác tuyên truyền Chương trình xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ thành phố Lào Cai Chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia Chương trình xây dựng nông thôn mới tại các ... |
 "Tăng giờ làm thêm, thu nhập mỗi tháng của tôi sẽ tăng thêm vài triệu đồng" Khi biết có Nghị quyết tăng giờ làm thêm cho người lao động, tôi rất vui. Thu nhập của tôi mỗi tháng sẽ tăng ... |
 Quảng Bình: LĐLĐ huyện Lệ Thủy hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn LĐLĐ huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình vừa đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kinh phí để xây mới căn nhà “Mái ấm ... |
 Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.