Hoạt động Công đoàn
Các cấp Công đoàn Quảng Bình:

Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đồng chí Phan Thanh Lân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, ngay từ giữa quý I/2023, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” với những hoạt động hướng về sơ sở, trong đó đặc biệt quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2023 và khen thưởng đoàn viên, NLĐ trực tiếp sản xuất, công tác năm 2022 - 2023. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Triển khai đồng bộ các hoạt động

Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2023 (được tổ chức vào ngày 18/4), Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ cho 525 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 262 triệu đồng; trao hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 19 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 465 triệu đồng (trong đó hỗ trợ xây mới 30 triệu đồng/nhà, sữa chữa 15 triệu đồng/nhà).

“Đây là một trong những hoạt động trọng tâm của LĐLĐ tỉnh nhân dịp “Tháng Công nhân” năm nay. Từ những hoạt động này, nhiều gia đình đoàn viên nghèo sẽ có điều kiện xây dựng và sửa chữa lại nhà ở, giúp họ ổn định cuộc sống, tập trung vào lao động sản xuất”, đồng chí Phan Thanh Lân cho biết.

Tại Lễ phát động, 50 cá nhân tiêu biểu đã được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen và 25 cá nhân tiêu biểu được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen vì đạt thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất và công tác năm 2022 - 2023.

Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng Bằng khen cho 25 cá nhân tiêu biểu do có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất, công tác năm 2022 - 2023. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng chí Phan Thanh Lân cho biết thêm, ngay sau Lễ phát động, các cấp công đoàn lập tức triển khai đồng loạt các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế; trong đó chú trọng ưu tiên những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; đoàn viên, NLĐ thiếu việc làm, mất việc làm, …

Các hoạt động trọng tâm, trọng điểm hướng về đoàn viên, NLĐ như: chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”... cũng được triển khai sâu rộng. Các cấp công đoàn đề xuất, phối hợp tổ chức cho người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, NLĐ. Mục tiêu là lắng nghe, nắm bắt, chia sẻ và giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

“Cùng với đó, tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động”; gắn hoạt động “Tháng Công nhân” với tổ chức đại hội công đoàn các cấp; tổ chức chiến dịch truyền thông về “Tháng Công nhân” năm 2023 và các hoạt động trọng tâm của tổ chức cũng được chúng tôi chỉ đạo thực hiện đồng bộ”, đồng chí Phan Thanh Lân nói.

Củng cố, phát huy vai trò của tổ chức

Theo đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, để “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023 lan tỏa sâu rộng, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở huy động, tranh thủ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động thiết thực.

Các công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với chuyên môn, tổ chức các hoạt động phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”; các hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.

Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 19 nhà “Mái ấm Công đoàn” cùng 525 suất hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; phát động các phong trào thi đua phát huy vai trò công nhân trong sản xuất, kinh doanh; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, nhất là giai đoạn 2 của Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động sẽ được chúng tôi chỉ đạo triển khai mạnh mẽ trong dịp này”, đồng chí Phạm Tiến Nam cho biết.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn vận động công nhân lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất, thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao; góp phần đẩy mạnh sản xuất kinh doanh và củng cố, phát huy vai trò của tổ chức, thu hút thêm nhiều NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn.

Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động

Ngày 16/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc ...

Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình

Trải qua hơn 70 năm hình thành và phát triển với 18 kỳ đại hội, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã có những chuyển biến ...

Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Quảng Trạch lần thứ ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm