Hoạt động Công đoàn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 21/2, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bến Tre về việc triển khai công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và phát triển đoàn viên trên địa bàn.
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng quà người lao động Hậu Giang

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN đề nghị LĐLĐ tỉnh Bến Tre báo cáo về tình hình triển khai thực hiện tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; kết quả thực hiện triển khai Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và triển khai Kế hoạch 135 của Tổng LĐLĐ VN về việc phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS)…

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre cho biết thêm, đến nay hoàn thành 2 đại hội điểm cấp tỉnh ở CĐCS khối hành chính sự nghiệp và khối sản xuất kinh doanh. Sau đại hội, Đảng đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bến Tre đã tổ chức hội nghị trực tuyến rút kinh nghiệm.

Theo kế hoạch, đến ngày 24/2/2023 sẽ hoàn thành đại hội điểm CĐCS của cấp huyện, thành phố. Đến ngày 30/4/2023, tất cả CĐCS sẽ hoàn thành đại hội. Bên cạnh đó, đối với đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, LĐLĐ tỉnh đã chọn LĐLĐ huyện Thạnh Phú để tổ chức đại hội điểm vào đầu tháng 6/2023. Các đơn vị còn lại tổ chức hoàn thành trước 31/7/2023; Đại hội Công đoàn tỉnh Bến Tre dự kiến diễn ra trong tháng 10/2023.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: THÀNH NHÂN

Tỉnh Bến Tre hiện có tổng số 90.443 công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, số đoàn viên công đoàn 83.973 người.

Về chỉ tiêu về phát triển đoàn viên mới mà Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra (là phát triển 19.000 đoàn viên mới), đến nay, toàn tỉnh đã phát triển 60.923 đoàn viên mới.

So với Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, tỷ lệ đoàn viên tăng thêm của tỉnh trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 là 5,1%. Đối với công tác thành lập CĐCS, hằng năm đều đạt và vượt so với chỉ tiêu của tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Tuy nhiên, theo đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung, so với chỉ tiêu đến năm 2023 có 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đã đi vào hoạt động ổn định có thành lập tổ chức Công đoàn thì thực hiện chưa đạt.

Do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp bị thu hẹp, nhiều công ty cắt giảm lao động. Một bộ phận công nhân mất việc, làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp và tìm việc mới... Từ đó khiến công tác phát triển đoàn viên của các cấp công đoàn tỉnh gặp không ít khó khăn.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: THÀNH NHÂN

Để giải quyết các vấn đề trên, LĐLĐ tỉnh Bến Tre sẽ tham mưu với lãnh đạo tỉnh giao chỉ tiêu cụ thể về thành lập các CĐCS cũng như các đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đồng thời, tham mưu Thường trực Tỉnh ủy và Ban Dân vận Tỉnh ủy thực hiện giám sát chuyên đề đối với các huyện, thành ủy về việc thực hiện Chương trình số 17-CTr/TU ngày 12/11/2021 của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - Thái Thu Xương làm việc với LĐLĐ tỉnh Bến Tre
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre báo cáo với đồng chí Thái Thu Xương công tác chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp và phát triển đoàn viên. Ảnh: THÀNH NHÂN
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm