Hoạt động Công đoàn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao những thành quả LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đạt được trong năm qua.

Ngày 6/1/2021, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 9 nhằm tổng kết các hoạt động trong năm 2021 và triển khai công tác năm 2022.

Tại Hội nghị, ông Nguyễn Phi Khanh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, năm 2021 là năm đặc biệt có ý nghĩa, là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng của đất nước. Trong năm qua, mặc dù chịu nhiều ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, nhưng với sự nỗ lực, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, sự chung sức, đồng lòng của Nhân dân đã vượt qua được khó khăn. Phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn vẫn đạt được nhiều mục tiêu đề ra.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình
Ông Nguyễn Xuân Toàn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình được trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì

Dù chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng nhìn chung việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động khu vực hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp Nhà nước cơ bản ổn định. Các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước gặp nhiều khó khăn, một số phải dừng hoạt động và giải thể.

Với chủ đề hoạt động năm 2021 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” và cụ thể hóa các chỉ tiêu gắn với 12 tiêu chí đề ra, LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai thực hiện trên tất cả các lĩnh vực và đạt được nhiều chỉ tiêu.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo về phòng, chống dịch bệnh, hỗ trợ, thăm hỏi và động viên đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền trên 15,8 tỉ đồng.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình
9 đơn vị có thành tích cao trong năm 2021 được trao tặng Cờ thi đua.

Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động nổi bật như: hỗ trợ trên 44.635 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 27.886 triệu đồng.

Trao hỗ trợ 1.547 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và 800 suất quà cho những người bị thiệt hại do lũ lụt năm 2020 với số tiền 1.173,5 triệu đồng...

Triển khai nhiệm vụ hoạt động Công đoàn trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn phấn đấu, hoàn thành tốt các chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ VN giao.

Cụ thể, các tiêu chí tiêu biểu như: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa ít nhất 35 nhà "Mái ấm Công đoàn", thăm hỏi, tặng quà cho 100% đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; 100% công đoàn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt chương trình “Tết sum vầy” và “Tháng công nhân” trong năm 2022; xây dựng từ một đến hai mô hình “Dân vận khéo” và các phong trào thi đua...

Tại Hội nghị, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực đạt được nhiều chỉ tiêu trong năm qua, tuy nhiên vẫn cần phải khắc phục một số hạn chế.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao Công đoàn tỉnh Quảng Bình
Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị.

“Chúng ta cần thực hiện tốt các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2022. Đặc biệt, chú trọng công tác đào tạo, tập huấn cho cán bộ công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn… Đề nghị LĐLĐ tỉnh thành lập Ban Chỉ đạo và xây dựng kế hoạch cụ thể để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra”, ông Phan Văn Anh nhấn mạnh.

Cũng tại Hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã tiến hành bầu bổ sung 3 đồng chí vào Ban Chấp hành.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đổi mới công tác tuyên truyền, tạo hiệu ứng lan tỏa Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đổi mới công tác tuyên truyền, tạo hiệu ứng lan tỏa

Năm 2021, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nhưng Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Quảng Bình đã chủ động, linh hoạt trong ...

Công đoàn Khu kinh tế Quảng Bình: Thực hiện hiệu quả mô hình dân vận khéo Công đoàn Khu kinh tế Quảng Bình: Thực hiện hiệu quả mô hình dân vận khéo

Năm 2021, phong trào thi đua “Dân vận khéo” đã được Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình triển khai thực hiện hiệu ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm