Hoạt động Công đoàn

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng phấn đấu đến năm 2028 sẽ có trên 50.000 đoàn viên công đoàn.
Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hộiKhánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ VCông đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm
Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Tham dự Đại hội có 199 đoàn viên ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng và sức mạnh đoàn kết của gần 41.000 đoàn viên, NLĐ. Ảnh: PN.

Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 tổ chức trong 02 ngày 22 và 23/7 đã đặt ra mục tiêu: Phấn đấu đạt 94% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu đạt 100% công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong cơ quan hành chính và 60% trở lên người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp được học tập, tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn bằng nhiều hình thức.

Đại hội cũng đề ra mục tiêu đến hết nhiệm kỳ, thành lập từ 30 đến 40 công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 50.000 đoàn viên; 100% doanh nghiệp có 25 lao động trở lên có tổ chức Công đoàn; đảm bảo 100% cán bộ công đoàn chuyên trách đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, lý luận nghiệp vụ công đoàn phù hợp với vị trí việc làm.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Vũ Quang Hùng, Bí thư Đảng ủy, Trưởng Ban Quản lý các Khu CNC và các KCN Đà Nẵng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PN.

Vượt qua nhiều khó khăn thử thách, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã đánh dấu bước phát triển đột phá, nâng tầm ảnh hưởng, uy tín của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ.

Kết quả, nhiệm kỳ qua, chương trình “Chuyến xe công đoàn” đã hỗ trợ 6.780 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn cùng gia đình về quê đón Tết; trợ cấp cho 39.256 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 23 tỷ đồng.

Trong đợt cao điểm của đại dịch Covid 19, Công đoàn Khu CNC và các KCN đã chi hỗ trợ cho 64 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” với tổng số tiền là 6,418 tỷ đồng để hỗ trợ bữa ăn cho 6.418 đoàn viên, NLĐ.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PN

Trong Tháng Công nhân, công tác chăm lo được đẩy mạnh thông qua các hoạt động như khám, tư vấn, phát thuốc miễn phí cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức phiên chợ công nhân, phiên chợ việc làm, ngày hội công nhân; tổ chức lễ cưới tập thể; xét cho đoàn viên, NLĐ thuê và mua nhà ở xã hội; trợ cấp đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo…

Trong dịp tết Nguyên đán hằng năm, các hoạt động được đổi mới thường xuyên, đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, NLĐ như: “Gian hàng 0 đồng”, “Mua chán bán cần”, Chuyến xe công đoàn, Chương trình “Xuân yêu thương”, Tết sum vầy, ngày hội bánh chưng xanh … đã thu hút hàng chục nghìn lượt người tham gia mỗi năm.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: PN

Tiền lương của NLĐ được điều chỉnh tăng bình quân từ 05-15%/năm. Thu nhập bình quân đầu nhiệm kỳ là 3,9 triệu đồng/người/tháng, đến nay thu nhập bình quân 6,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 59% so với đầu nhiệm kỳ. Tính đến nay, có 128/140 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 91,4% và đạt 101,5% so với chỉ tiêu Nghị quyết giao. Chất lượng bữa ăn ca cũng được cải thiện, không có doanh nghiệp áp dụng mức cơm ca dưới 15.000 đ, mức cao nhất là 40.000đ.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Ban Chấp hành Đảng bộ Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trao tặng bức trướng cho Đại hội. Ảnh: PN

Nhiệm kỳ 2018 - 2013, tổ chức 600 cuộc đối thoại định kỳ, đột xuất; phối hợp giải quyết 03 vụ ngừng việc tập thể, nhận ủy quyền của 196 NLĐ Công ty TNHH MTV TBO Vina để giải quyết tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội; hướng dẫn 14 hồ sơ khởi kiện ra tòa; kiến nghị thanh tra, kiểm tra đối với 48 lượt doanh nghiệp có dấu vi phạm pháp luật.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã vận động thành lập 35 CĐCS, kết nạp mới 15.438 đoàn viên; giới thiệu gần 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp 106 đảng viên mới.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng hiện quản lý 150 CĐCS và 37.768 đoàn viên. Ảnh: PN.

Vấn đề nhà ở xã hội dành cho công nhân được các cấp quan tâm đầu tư phục vụ NLĐ như: xây dựng 08 tòa nhà ở xã hội với 1.760 căn do Công ty CP địa ốc Xanh Sài Gòn Thuận Phước đầu tư; dự án Bàu Tràm Lakeside với 1.809 căn hộ do Công ty CP đầu tư Sài Gòn - Đà Nẵng đầu tư tại KCN Hòa Khánh. Sắp tới đây, khu nhà ở công nhân KCN Hòa Cầm được UBND thành phố và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đầu tư 70 tỷ đồng với 285 căn hộ. Đồng thời, trung tâm chăm sóc và giáo dục mầm non Onesky nhận nuôi dạy trẻ từ 06 tháng tuổi đến 6 tuổi là con của NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trong các KCN.

Thông qua các buổi tiếp xúc cử tri, đối thoại, làm việc với Bí thư thành uỷ, Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng Nhân dân thành phố ... , một số kiến nghị cấp thiết của NLĐ đã được đáp ứng.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Ban Chấp hành Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V ra mắt Đại hội. Ảnh: PN.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà cán bộ, đoàn viên, NLĐ Công đoàn Khu CNC và các KCN đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng thời, đề nghị Ban Chấp hành khóa mới tiếp tục phát huy hơn nữa kết quả đạt được của nhiệm kỳ qua, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm mà Ban Chấp hành khóa IV đã nghiêm túc kiểm điểm trước Đại hội, phấn đấu hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội giao.

“Tôi đề nghị sau Đại hội, Ban Chấp hành cần phân công nhiệm vụ cụ thể, trách nhiệm rõ ràng cho từng đồng chí, cùng nhau bàn bạc, thảo luận và quyết định nhiều nội dung quan trọng đã xác định trong nhiệm kỳ. Tránh trường hợp "khoán trắng" cho cơ quan chuyên trách, tránh "khoán trắng" cho Chủ tịch CĐCS; không trông chờ cấp trên phân bổ mà phải chủ động quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của mình”, đồng chí Nguyễn Duy Minh nói.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thành Trung tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V. Ảnh: PN.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V với 23 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thành Trung tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng.

Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội

Theo Sở Xây dựng TP. Đà Nẵng, UBND thành phố đang phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chọn địa điểm ...

Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V

Chiều 18/7, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng tổ chức khánh thành công ...

Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm

Sáng 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ XVIII (mở rộng) nhằm sơ ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm