Công đoàn

Niềm vui lại đến với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ, Thái Bình vừa tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự buổi hỗ trợ có các đồng chí: Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; Hoàng Thế Tranh - Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ...
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình trao kinh phí hỗ trợ, quà cho gia đình đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa.

Đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm lần này là chị Lương Thị Cúc Hoa, đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Trường Mầm non An Cầu, huyện Quỳnh Phụ. Chị là giáo viên hợp đồng của trường từ năm 2013, với đồng lương hết sức ít ỏi. Chị kể, những năm đầu, lương của chị chỉ có 800.000đ/tháng và cũng tăng dần theo từng năm nhưng đến thời điểm hiện tại cũng chỉ được 2.900.000đ/tháng. Tuy nhiên, đây cũng là mức lương phổ biến của hầu hết giáo viên hợp đồng trong các trường mầm non trên địa bàn các huyện của tỉnh Thái Bình. Chồng chị làm nghề tự do nên thu nhập cho sinh hoạt trong gia đình không ổn định.

Tưởng chừng cái khó khăn chỉ là thế nhưng thật không may cho gia đình chị khi sinh con, cháu bị nhiễm chất độc da cam do di truyền từ ông nội nên 6 tuổi rồi mà cháu vẫn không thể đến trường. Được cậu ruột cho mảnh đất 79 m2, gia đình chị quyết định xây nhà ra ở riêng bởi bao năm qua gia đình chị ở với ông, bà nội trong căn nhà cấp bốn đã xuống cấp nghiêm trọng. Được hỗ trợ 30.000.000 đồng từ quỹ Mái ấm công đoàn, trong ngày khánh thành nhà mới, niềm vui mừng không giấu nổi trên gương mặt của hai vợ chồng. Khi được hỏi về việc được nhận hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm, anh Nguyễn Văn Hùng, chồng của chị Hoa tâm sự: “Em rất hạnh phúc và cảm thấy biết ơn tấm lòng sẻ chia của tổ chức Công đoàn cấp tỉnh, cấp huyện và các cô giáo trong trường đã tạo điều kiện giúp đỡ cả về vật chất lẫn tinh thần cho vợ chồng em. Đây cũng là động lực giúp cho vợ chồng em vượt qua những khó khăn trước mắt để tiếp tục lao động và chăm lo cho con cái, gia đình”.

Phát biểu tại buổi trao hỗ trợ kinh phí, đồng chí Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ cho biết: Chương trình hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên khó khăn về nhà ở đã được các cấp công đoàn triển khai qua nhiều năm. Đây không chỉ là hoạt động thể hiện sự chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, kém may mắn mà còn thể hiện sự chia sẻ, đoàn kết của công nhân, đoàn viên công đoàn trong huyện. Do vậy mà trong hơn 10 năm qua, Liên đoàn Lao động huyện đã vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động đóng góp được 1,3 tỷ đồng cho quỹ Mái ấm công đoàn và chính từ nguồn quỹ này trong những năm qua đã hỗ trợ cho 37 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Riêng trong năm 2020, Liên đoàn Lao động huyện được phân bổ hỗ trợ kinh phí xây nhà cho 03 đoàn viên với số tiền là 90 triệu đồng. Xuất phát từ những lợi ích thiết thực của quỹ Mái ấm công đoàn, trong những năm tiếp theo, Liên đoàn Lao động huyện càng đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên tích cực đóng góp xây dựng quỹ ngày càng lớn mạnh để từ đó có thể chia sẻ, giúp đỡ nhiều đoàn viên xây được những ngôi nhà mà họ luôn mơ ước…

Một số hình ảnh tại lễ trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa:

niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ trao quà động viên gia đình chị Hoa.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Ban Giám hiệu nhà trường và Công đoàn Trường Mầm non An Cầu trao quà cho gia đình chị Hoa trong ngày khánh thành nhà.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o
Bố chồng chị Hoa, đại diện gia đình cám ơn sự quan tâm của các tổ chức, đoàn thể đã đến trao quà và động viên gia đình.
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện, nhà trường đi thăm căn nhà mới của vợ chồng đoàn viên Lương Thị Cúc Hoa.

niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/7
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Đoàn xe Công ty Doosan Việt Nam nghênh ngang cản đường xe chữa cháy
niem vui lai den voi doan vien co hoan canh kho khan ve nha o Mong trường trung học phổ thông chuyên chưa hết thời

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm