Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An
Nhiều cung bậc cảm xúc, đa sắc màu, Tết ấm hơn nhờ tình Công đoàn là cảm nhận của nhiều công nhân lao động khi tham dự chương trình “Tết sum vầy, Xuân chia sẻ” do Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An tổ chức vào chiều 21/1/2024.
Với mục tiêu và thông điệp “Tất cả công nhân lao động đều có Tết”, Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ" năm 2024 cho hơn 1.500 công nhân lao động. Đây là sự kiện nằm trong chuỗi các hoạt động chăm lo cho công nhân lao động dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn.
“Đón Tất niên” theo một cách khác
Là 1 trong 60 công nhân của Công ty TNHH Điện tử BSE tham dự chương trình, chị Nguyễn Thị Nga hào hứng chia sẻ, Công đoàn Công ty thông báo về chương trình từ rất sớm và tổ chức xe đưa đón để đoàn viên, NLĐ được tham gia một cách trọn vẹn.
Chị cho biết, hằng năm, Công đoàn Công ty đều có các chương trình chăm lo cho công nhân lao động, nhưng hôm nay thật sự là một ngày hội Xuân vì không chỉ được tham quan, mua sắm, xem biểu diễn, nhận quà mà còn nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn đối với công nhân lao động trong tổ chức các chương trình. Công nhân được tham gia toàn diện và thật sự là trung tâm của ngày hội.
 |
| Chị Nguyễn Thị Nga - công nhân Công ty TNHH Điện tử BSE chia sẻ cảm nhận về chương trình. Ảnh: PV |
“Tết đến, Xuân về gắn liền với sum họp, sẻ chia. Tập thể công nhân lao động công ty trên hành trình chuyến xe đến tham dự chương trình, cùng thưởng thức những thức quà, cùng tham gia các trò chơi, ai cũng cảm nhận được tinh thần đoàn kết, yêu thương”, nữ công nhân chia sẻ và nói thêm, giống như “đón Tất niên” theo một cách khác với bạn bè, đồng nghiệp; kết thúc một năm, quên đi những nỗi buồn, giữ lại niềm vui và khởi đầu một chặng đường mới.
Chị tin tưởng, những khó khăn ở năm 2022 của BSE đã qua đi, năm nay dù kinh tế ảm đạm nhưng công nhân có việc làm ổn định, chế độ, chính sách, quyền lợi được bảo đảm. Lương tháng 13, chế độ phụ cấp, làm thêm giờ… là những khoản để công nhân chúng em có thể có một cái Tết tươm tất, đủ đầy. Niềm vui nhân lên gấp bội khi có sự quan tâm của các cấp công đoàn. Tết sum vầy - Xuân chia sẻ thực sự là món ăn tinh thần lớn để nhân niềm vui lên. Đối với công nhân chúng em, lương thưởng cũng quan trọng, nhưng không phải là tất cả, năng lượng, tình cảm, sự sẻ chia là thứ không thể thiếu”, chị khẳng định.
Công đoàn thấu hiểu điều công nhân cần
Ở một góc khác của chương trình, chị Phạm Thị Hồng - công nhân Công ty CP Bao bì Tân Khánh An và đồng nghiệp của mình, chị Nguyễn Thị Vân đang mua sắm ở các gian hàng giảm giá do công đoàn tổ chức. “Tham gia mua sắm ở gian hàng bình ổn giá của công đoàn đã nhiều năm, lúc đầu, em cũng nghĩ là không có gì đặc biệt, nhưng khi khám phá các gian hàng thì mới biết ở đây có đầy đủ những gì thiết yếu cho gia đình đón Tết, chỉ thiếu cành đào thôi”.
Chị cho biết, các gian hàng được tổ chức chu đáo, các mặt hàng có đầy đủ cho một cái Tết. Những mặt hàng bình ổn giá, những món hàng Tết như măng, miến, bánh, kẹo... đã giúp những người nội trợ mua sắm được cho một cái Tết đủ đầy, tiết kiệm.
 |
| Công nhân lao động tham quan, mua sắm tại gian hàng bình ổn giá của chương trình. Ảnh: PV |
Theo chị, với công nhân, đồng lương không dư dả thì gian hàng bình ổn giá của công đoàn mang lại một khoản tiết kiệm để mua sắm được nhiều hơn. Kinh nghiệm của nữ công nhân là không để đến gần Tết mới mua sắm, hằng năm, chị đều sắm Tết dần bắt đầu từ khi công đoàn tổ chức gian hàng bình ổn giá hoặc chợ Tết Công đoàn.
Một gian hàng thiết thực hằng năm đều được công đoàn tổ chức là khám sức khỏe và tư vấn về sức khỏe sinh sản cho công nhân. “Em thấy, công đoàn biết được công nhân cần gì, thấu hiểu mong muốn của công nhân. Đến với Tết sum vầy - Xuân chia sẻ, không chỉ là vui chơi, sinh hoạt đội nhóm tăng tinh thần đoàn kết hay mua sắm Tết mà còn được tham vấn về sức khỏe. Đối với em, Tết sum vầy như được mặc định trong mình vào mỗi dịp cuối năm”, chị Hồng cho hay.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thành Công - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Điện tử BSE thông tin về chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" cho nhóm công nhân. Ảnh: PV |
Chia sẻ với phóng viên ở cuối chương trình khi dẫn đoàn ra xe để trở về, đồng chí Nguyễn Thành Công - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Điện tử BSE khẳng định, Tết sum vầy của tổ chức Công đoàn, và đặc biệt được tổ chức bài bản, quy mô như năm nay thực sự là sự kiện thiết thực cho công nhân lao động.
Chủ tịch CĐCS trẻ nói: “Trong bài phát biểu tại chương trình hôm nay, em rất tâm đắc ý kiến của đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam. Đồng chí cho rằng, xác định người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp thì phải nỗ lực thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, các chế độ chính sách đối với người lao động. Chương trình hôm nay chứng minh sống động cho điều đó”.
 |
| Công nhân lao động trở về với những món quà công đoàn trên tay sau khi tham dự chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” do Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức. Ảnh: PV |
Video: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” do Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức vào ngày 21/1/2024
| Cũng trong ngày 21/1, Liên đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 cho 465 công nhân lao động. Chương trình có sự tham dự của đồng chí Phạm Tất Thắng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo tỉnh; LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các cấp công đoàn. Tại chương trình, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; lãnh đạo Ban Dân vận Trung ương và Tỉnh ủy Nghệ An trao 75 suất quà của Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng cho công nhân lao động; Ban Dân vận Trung ương tặng 100 suất quà cho 100 công nhân lao động tỉnh Nghệ An có hoàn cảnh đặc biêt khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1,3 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh tặng 250 suất quà, mỗi suất quà trị giá 640 nghìn đồng (gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và túi quà hiện vật trị giá 140 đồng) cho 250 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
 Công đoàn Nghệ An: Tập trung trí tuệ đưa nghị quyết vào cuộc sống Xác định nhiệm vụ trọng tâm sau đại hội là làm sao để nhanh đưa Nghị quyết vào cuộc sống, Công đoàn Nghệ An đã ... |
 Đường phía trước của Tặng 15 năm theo chồng ra Bắc, Tặng mới chỉ một lần được về lại Cà Mau thăm bố mẹ. Tết này, công đoàn công ty ... |
 Thích ứng để phát triển: Mấu chốt trong bối cảnh mới của tổ chức Công đoàn Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tại chương trình làm ... |
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.