Đời sống

Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5/2023?

MINH ANH (t/h)
Tác giả: MINH ANH (t/h)
Năm nay, dịp Giỗ tổ Hùng Vương và ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 sát nhau nên người lao động sẽ được nghỉ lễ với số ngày kéo dài hơn mọi năm.

Cụ thể, theo quy định tại Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động (NLĐ) sẽ được nghỉ 1 ngày - Ngày chiến thắng (30/4) và 1 ngày - dịp Quốc tế lao động (1/5); ngày Giỗ tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch). Như vậy, tổng số ngày nghỉ cho cả 3 dịp lễ ở trên sẽ là 3 ngày.

Tuy nhiên, năm 2023, do các ngày lễ và ngày nghỉ hàng tuần sát nhau. Cụ thể, ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) là ngày 29/4 dương lịch, tiếp đó là ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5.

Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5/2023?
Dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương và ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay sát nhau nên NLĐ sẽ được nghỉ số ngày kéo dài hơn mọi năm. Ảnh minh họa

Đối với cơ quan hành chính, sự nghiệp

Do ngày Giỗ tổ Hùng Vương trùng vào thứ Bảy, nên NLĐ được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo - tức ngày 2/5. Trong khi đó, ngày 30/4 trùng với ngày Chủ nhật nên NLĐ được nghỉ bù tiếp ngày 3/5. Như vậy, NLĐ sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày từ ngày 29/4 tới hết ngày 3/5.

Lịch nghỉ 5 ngày liên tục này áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Đối với doanh nghiệp

Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào thứ Bảy, Chủ nhật, NLĐ được nghỉ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 5 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 3/5. Trong đó, ngày 2 và 3/5 là ngày nghỉ bù do ngày Giỗ tổ và ngày 30/4 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần.

Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào Chủ nhật, NLĐ được nghỉ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 4 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 2/5. Trong đó, ngày 2/5 là ngày nghỉ bù do ngày 30/4 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần.

Như vậy, tùy vào chế độ làm việc của từng đơn vị, doanh nghiệp mà NLĐ được nghỉ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 4 đến 5 ngày liên tục.

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, nếu NLĐ làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào ngày nghỉ lễ được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.
Kỳ vọng về lương, thưởng và phúc lợi người lao động năm 2023 Kỳ vọng về lương, thưởng và phúc lợi người lao động năm 2023

Theo khảo sát lương năm 2023 của Navigos Group, lực lượng lao động có xu hướng tăng nhanh và ổn định. NLĐ cũng đang có ...

Giá vé máy bay dịp lễ 30/4 và 1/5 rất cao, có chặng hơn 8 triệu đồng Giá vé máy bay dịp lễ 30/4 và 1/5 rất cao, có chặng hơn 8 triệu đồng

Còn khoảng 1 tháng nữa là đến kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 nhưng hiện nhiều chuyến bay từ Hà Nội đến các tỉnh, thành ...

5 chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 4 năm 2023 5 chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 4 năm 2023

Trong tháng 4, nhiều chính sách mới có hiệu lực liên quan đến lĩnh vực thi tuyển công chức, lương viên chức chuyên ngành tuyên ...

Tin mới hơn

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.

Tin tức khác

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

Hà Nội đang nỗ lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng nguồn cung cấp nhà ở cho người lao động thu nhập thấp. Trong bối cảnh này, 7 dự án nhà ở xã hội đang thu hút sự chú ý đặc biệt.

Người lao động xếp hàng mua vàng ngày vía Thần tài, cầu lộc đầu năm

Với mong muốn mua vàng vào ngày vía Thần tài (mùng 10 tháng Giêng hàng năm) sẽ mang lại may mắn, tài lộc, nhiều người lao động đã xếp hàng dài tại các cửa hàng vàng bạc đá quý, tranh thủ giờ nghỉ để kịp "rước lộc" về nhà.

Công nhân trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2025 với tỷ lệ cao

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, không khí lao động sản xuất đã sôi động trở lại trên khắp các nhà máy, xí nghiệp.

Về Tết

Trằn trọc. Đêm nay thật dài. Sáng sớm mai mình sẽ về quê. Sao anh ấy có thể ngủ nhỉ? Mà không phải chạy vạy lo lắng các thứ nữa thì ngủ ngon chứ sao…

Công nhân trở lại làm việc: Mong một năm mới tốt đẹp!

Từ tối ngày 1/2 (mùng 4 Tết) cho đến hôm nay (2/2, mùng 5 Tết), dòng người ở các tỉnh miền Tây bắt đầu quay trở lại các tỉnh Đông Nam Bộ để làm việc sau kỳ nghỉ Tết.

Ngày Tết trên cảng biển Chân Mây

Đêm giao thừa Tết Ất Tỵ, trời Huế mưa rét căm căm. Nhưng sáng mùng Một, biển Chân Mây bừng lên sắc xuân, trời quang, nắng ấm. Đúng thời khắc ấy, du thuyền hạng sang Celebrity Solstice chở hơn 3.000 du khách quốc tế cập cảng. Anh công nhân Lê Dũng, trong bộ đồ lao động đã sờn, sẵn sàng cho công việc đầu tiên của năm mới.
Xem thêm