![]() |
Tín dụng đen đang uy hiếp cuộc sống bình yên của nhiều người, trong đó có công nhân - Ảnh minh họa: internet |
Mới đây, tin từ LĐLĐ TP.HCM cho biết, đơn vị vừa có công văn đề nghị công đoàn các cấp, các đơn vị kinh tế, sự nghiệp trực thuộc đẩy mạnh tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, tín dụng đen. Đặc biệt lưu ý phương thức, thủ đoạn cũng như tác hại, nguy cơ của "tín dụng đen" đối với công nhân lao động.
LĐLĐ TP.HCM cũng đề nghị các cấp công đoàn, các đơn vị phối hợp chính quyền, công an địa phương rà soát, lên danh sách các nhóm đối tượng liên quan đến tín dụng đen. Từ đó, có biện pháp bảo vệ người lao động, ngăn ngừa tội phạm manh động, thâm nhập đời sống công nhân, môi trường doanh nghiệp.
Đồng thời, phối hợp công an địa phương giám sát, ngăn ngừa các hoạt động của công đoàn viên, người lao động đi vay, cho vay, đòi nợ. Cán bộ công đoàn cơ sở cần thiết lập kênh thông tin chặt chẽ với công an địa phương để phối hợp, hỗ trợ kịp thời.
Các đơn vị cần sâu sát trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, người lao động để chủ động hỗ trợ, giúp đỡ hay đề nghị doanh nghiệp có giải pháp giúp đỡ những người đang thực sự khó khăn về tài chính.
Qua đó, hướng người lao động đến những khoản vay an toàn như Tổ chức tài chính vi mô CEP, ngân hàng và các tổ chức tài chính hợp pháp khác với lãi suất hợp lý.
Ngoài ra, LĐLĐ TP.HCM cũng đề nghị phát động phong trào, huy động công đoàn viên, người lao động phối hợp với lực lượng chức năng ra quân tháo gỡ bảng hiệu, tẩy xóa tờ rơi, quảng cáo… cho vay, liên quan "tín dụng đen".
![]() Trước tình hình hoạt động “tín dụng đen” hoành hành, ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của Nhân dân, trong đó có công nhân lao ... |
![]() Mặc dù bản thân không vay mượn, không đứng ra bảo lãnh nhưng nhiều người bỗng dưng bị các đối tượng "khủng bố" đòi nợ ... |
![]() Công nhân trong các khu công nghiệp không còn xa lạ với “tín dụng đen” - một hình thức cho vay nặng lãi. Hoạt động ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
