Công đoàn

Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết

HOÀI THƯƠNG
Tác giả: HOÀI THƯƠNG
Tết Nguyên đán 2022 đã cận kề, để đoàn viên, người lao động đón Tết an toàn trong tình hình dịch Covid -19, LĐLĐ tỉnh Long An đã triển khai nhiều biện pháp phòng, chống dịch cấp thiết. Ngoài việc ban hành hướng dẫn cụ thể về phòng dịch an toàn để đón Tết, Công đoàn tỉnh Long An còn thành lập Trạm Y tế lưu động trong doanh nghiệp ngay trước thềm xuân mới.
Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết

Trạm Y tế lưu động đầu tiên được đặt tại Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam

Long An hiện có hơn 20 khu công nghiệp đủ điều kiện tiếp nhận đầu tư, trong đó có 16 khu công nghiệp đang hoạt động. Toàn tỉnh thu hút khoảng 1.700 dự án đầu tư trong và ngoài nước với tổng vốn đầu tư hơn 5 tỷ USD và 96 nghìn tỷ đồng. Hàng nghìn công nhân lao động đã về đây để lao động, sản xuất. Chính vì thế việc đảm bảo an toàn cho họ vui Xuân, đón Tết là rất quan trọng.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Long An đã thành lập được Trạm Y tế lưu động nhằm phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid -19 cho công nhân lao động trong doanh nghiệp. Trạm đầu tiên được đặt tại Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam (KCN Thuận Đạo, huyện Bến Lức).

Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết

Ông Nguyễn Văn Quí (áo xanh) –Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An đi thăm Trạm Y tế lưu động

Trạm Y tế lưu động tại khu, cụm công nghiệp do UBND huyện ra quyết định thành lập, với các thành viên là Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Quản lý hạ tầng khu công nghiệp; nhân viên y tế đang làm việc tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động (trong đó có ít nhất 1 bác sĩ phụ trách) và Chủ tịch Công đoàn cơ sở ở một số doanh nghiệp đang hoạt động trong khu công nghiệp. Số lượng thành viên mỗi trạm y tế lưu động này từ 7 người đến 9 người, tùy theo đặc thù của từng khu công nghiệp mà có thể nhiều hơn.

Trạm Y tế lưu động có nhiệm vụ quản lý, theo dõi người mắc Covid-19 khi được phát hiện tại đơn vị, doanh nghiệp. Hỗ trợ công tác tiêm chủng vắc-xin phòng Covid-19 và xét nghiệm Covid-19. Thực hiện công tác truyền thông về phòng, chống Covid-19… cho công nhân lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp.

Trạm Y tế lưu động hoạt động dưới sự quản lý, hướng dẫn trực tiếp của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Quản lý hạ tầng khu công nghiệp thông qua phân công nhiệm vụ và quy chế hoạt động. Đồng thời được Trung tâm Y tế địa phương hướng dẫn, hỗ trợ về chuyên môn, nghiệp vụ trong từng thời điểm tương ứng với cấp độ phòng, chống dịch Covid-19.

Long An thành lập Trạm Y tế lưu động đảm bảo an toàn cho công nhân lao động đón Tết
Trong thời gian tới Trạm Y tế lưu động tiếp tục được thành lập để phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid -19

Ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An khẳng định “Trạm Y tế lưu động tại các khu, cụm công nghiệp giúp tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong doanh nghiệp, kịp thời xử lý, cách ly F0, không để lây lan trong khu công nghiệp. Đặc biệt, Trạm Y tế lưu động tại các khu, cụm công nghiệp còn góp phần chia sẻ khó khăn, giảm áp lực cho y tế cộng đồng ở các địa phương. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Long An và Sở Y tế sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa về việc thành lập thêm các Trạm Y tế lưu động tại các khu, cụm công nghiệp.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Long An đã ban hành kế hoạch triển khai những biện pháp đảm bảo an toàn đón Xuân cho đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền thông điệp “Hoàn thành mục tiêu tiêm chủng năm 2021 và triển khai mũi tiêm tăng cường, cảnh giác trước nguy cơ dịch gia tăng trong dịp lễ, Tết” đến các tổ chức, các tầng lớp nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Chú trọng tuyên truyền về việc tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 trước biến chủng mới Omicron của vi rút Covid -19.

Tăng cường tuyên truyền thực hiện hiệu quả nguyên tắc “5K+ vắc-xin + thuốc điều trị + công nghệ + ý thức người dân”. Chủ động công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần-2022. Thực hiện tốt thông điệp “An toàn trong mùa lễ, Tết là niềm vui cho mọi người”.

LĐLĐ Long An mở nhiều gian hàng bình ổn giá phục vụ đoàn viên, người lao động sắm Tết LĐLĐ Long An mở nhiều gian hàng bình ổn giá phục vụ đoàn viên, người lao động sắm Tết

LĐLĐ tỉnh Long An đã bắt đầu triển khai chuỗi hoạt động phúc lợi, phục vụ đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết ...

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ

Với Chủ đề “Tết sum vầy - Xuân bình an” LĐLĐ tỉnh Long An sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa ...

Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19 Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19

“Chồng tôi mất vì nhiễm Covid-19, bây giờ bốn mẹ con tôi không biết sẽ sống những ngày tháng tới như thế nào? Tôi đang ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm