Long An: Tập trung chăm lo đời sống cho người lao động và phục hồi sản xuất
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 làm gián đoạn hoạt động sản xuất trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Long An đã có kế hoạch triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong quý IV/2021.
 |
| Sáng 29/9, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị triển khai các nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2021. |
Theo đó, công tác chăm lo đời sống cho người lao động và phục hồi sản xuất an toàn được Công đoàn tỉnh Long An đặt lên hàng đầu. Trong những tháng cuối năm 2021, LĐLĐ tỉnh Long An đã đặt ra kế hoạch trong tình hình mới. Hiện tại, dịch bệnh tại Long An đã được kiểm soát, nhưng mọi hoạt động của người dân vẫn cần thận trọng.
Đặc biệt, trong tình hình mới, doanh nghiệp đã bước đầu quay trở lại sản xuất với những phương án đảm bảo an toàn trong phòng, chống dịch. Những tháng cuối năm, Công đoàn tỉnh tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động như đối thoại nơi làm việc, hội nghị người lao động, thương lượng, ký kết mới Thỏa ước lao động tập thể,…
Đặc biệt, Công đoàn sẽ đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh, tăng giá trị bữa ăn lên bằng hoặc cao hơn 15.000 đồng/bữa. Công đoàn cũng tham gia giám sát việc triển khai các gói hỗ trợ cho người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và từ Qũy Bảo hiểm thất nghiệp. LĐLĐ tỉnh Long An cũng xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán năm 2022 cho công nhân, viên chức, lao động.
 |
| Ông Nguyễn Văn Qúi - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An (thứ 3 từ phải sang) tặng bằng khen cho các đơn vị. |
Ông Nguyễn Văn Qúi - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, dựa theo tình hình dịch bệnh, các cấp Công đoàn chủ động, linh hoạt áp dụng các hình thức vận động tuyên truyền phù hợp. Nếu dịch bệnh căng thẳng, không thể tiếp xúc trực tiếp với người lao động và doanh nghiệp để thực hiện hoạt động chăm lo, thương lượng, đối thoại, Công đoàn có thể sử dụng hình thức gián tiếp qua mạng xã hội: Zoom, zalo,…. để đạt hiệu quả.
“Nhiệm vụ chính của các cấp Công đoàn hiện nay là xây dựng kế hoạch thích ứng với tình hình mới. Đầu tiên là cán bộ Công đoàn cần thực hiện tốt công tác tuyên truyền để người lao động thích ứng, vừa làm tốt công việc, vừa phòng, chống dịch.
Công đoàn hướng dẫn, hỗ trợ cho anh chị em công nhân và doanh nghiệp về công tác phòng, chống dịch trong điều kiện bình thường mới. Đồng thời, Công đoàn cần tập trung vận động công nhân lao động ở lại Long An để tiếp tục sản xuất. Công đoàn tỉnh cũng đang đề xuất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 100.000 suất quà để hỗ trợ cho người lao động trong thời gian đầu đi làm trở lại”, ông Qúi cho hay.
 |
| LĐLĐ Long An đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động trong thời điểm dịch bệnh vừa qua. |
Theo LĐLĐ tỉnh Long An, hiện nay hầu hết công nhân lao động đã được tiêm vắc xin mũi 1, đang chờ tiêm mũi 2. Công nhân lao động thực hiện “3 tại chỗ" 100% được tiêm mũi 1; khoảng 50% đã được tiêm mũi 2. Cho nên, Công đoàn rất mong muốn người lao động ở lại Long An để yên tâm sản xuất, phục hồi kinh tế, tạo thu nhập cho bản thân.
Bà Bùi Thị Ngọc Trang - Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Long An cho biết: "Hiện nay tỉnh cho phép khoảng 50% lao động được quay trở lại làm việc để đảm bảo an toàn dịch bệnh. Còn lại khoảng 50% công nhân lao động vẫn nghỉ việc và không được hưởng lương. Vì vậy đời sống của họ lại thêm phần khó khăn, họ rất cần sự giúp đỡ, chăm lo của Công đoàn",
 |
| Bà Lê Thị Thu Cúc (ngoài cùng bên phải) -Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, trao sữa cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn. |
Bà Trang cho biết thêm, với tình hình dịch bệnh như hiện nay, đời sống người lao động gặp nhiều khó khăn, nên họ muốn về quê. Điều này sẽ gây ảnh hưởng đến sản xuất khi doanh nghiệp trở lại hoạt động.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp do đơn hàng khan hiếm cũng thu hẹp sản xuất, vì vậy người lao động càng khó khăn hơn. Bà Trang mong muốn gói hỗ trợ từ Nghị quyết 68 của Chính phủ về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch, được triển khai nhanh hơn.
Cũng trong Hội nghị triển khai các nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2021, LĐLĐ tỉnh Long An đã trao bằng khen cho 42 cá nhân đã có sáng kiến tiêu biểu tham gia "Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”. 7 tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch Covid -19 và 8 tập thể, 16 cá nhân đoạt giải trong cuộc thi sáng tạo video, clip “Công đoàn trong trái tim tôi”.
 |
| LĐLĐ tỉnh Long An trao bằng khen cho các cá nhân có sáng kiến trong "Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển". |
 Long An: Nhiều doanh nghiệp chuẩn bị phương án để sản xuất an toàn Tỉnh Long An đã có kế hoạch hỗ trợ các doanh nghiệp quay trở lại sản xuất trong tình hình mới. Đây là một tín ... |
 Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng Mới đây, khi nhận được Quyết định 3089 về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại ... |
 “Sữa yêu thương - ấm tình Công đoàn” dành tặng cho trẻ em và phụ nữ mang thai Khoảng 6.000 trẻ em và 1.200 phụ nữ mang bầu đã và đang được Công đoàn tỉnh Long An hỗ trợ sữa. |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.