Hoạt động Công đoàn

Liên hoan “Tiếng hát những người đi tìm lửa” năm 2023

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Chiều ngày 22/8, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã phát động Tuần lễ Văn hóa Dầu khí năm 2023 và Liên hoan nghệ thuật quần chúng “Tiếng hát những người đi tìm lửa” năm 2023 khu vực phía Bắc.
Chương trình nghệ thuật “Mẹ là Tình Yêu” năm 2023

Tham dự chương trình có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có các đồng chí: Hoàng Quốc Vượng - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Bùi Minh Tiến - Thành viên HĐTV Tập đoàn; Phạm Quang Dũng - Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Tập đoàn; Phạm Đăng An - Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn; cùng lãnh đạo các Ban/Văn phòng Tập đoàn, đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên Tập đoàn.

Liên hoan “Tiếng hát những người đi tìm lửa” năm 2023

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam thực hiện nghi lễ phát động Tuần lễ Văn hóa Dầu khí năm 2023, trong đó có Liên hoan nghệ thuật quần chúng "Tiếng hát những người đi tìm lửa". Ảnh: Thanh Thuỳ - Minh Đức

Về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) có các đồng chí: Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch CĐ DKVN; các Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha và Vũ Anh Tuấn.

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch CĐ DKVN nhấn mạnh, Tuần lễ Văn hóa Dầu khí và Liên hoan nghệ thuật quần chúng “Tiếng hát những người đi tìm lửa” là một hoạt động truyền thống, tiêu biểu của ngành Dầu khí được tổ chức hằng năm. Chương trình không chỉ là nơi giao lưu âm nhạc nghệ thuật mà còn thể hiện khát vọng vươn lên, cơ hội giao lưu, học hỏi, đoàn kết, gắn bó của những người lao động dầu khí cũng như các đơn vị thành viên của Tập đoàn. Chương trình lan toả thông điệp, hình ảnh đẹp của ngành, của các đơn vị đến với xã hội, ca ngợi tinh thần, ý chí, khát vọng của người lap động ngành Dầu khí, qua đó phát triển và thấm nhuần văn hóa ngành Dầu khí trong mỗi người lao động.

Tại chương trình, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tập đoàn và CĐ DKVN đã thực hiện nghi thức phát động Tuần lễ Văn hóa Dầu khí năm 2023. Tuần lễ Văn hóa Dầu khí với nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao nhằm tuyên truyền, lan tỏa các giá trị văn hóa của Tập đoàn; khơi dậy truyền thống tốt đẹp của các thế hệ người lao động; phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm trong từng đoàn viên, công nhân lao động ngành Dầu khí trong việc thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao; thúc đẩy việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với tái tạo văn hóa Petrovietnam, xây dựng môi trường sống và làm việc chuyên nghiệp, hạnh phúc.

Liên hoan “Tiếng hát những người đi tìm lửa” năm 2023
Đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch CĐ DKVN phát biểu tại chương trình. Ảnh: Thanh Thuỳ - Minh Đức

Trong buổi chiều 22/8, đã có 25 tiết mục nghệ thuật của 12 đơn vị thành viên, trực thuộc Petrovietnam được trình diễn tại Liên hoan nghệ thuật quần chúng "Tiếng hát những người đi tìm lửa" năm 2023 khu vực phía Bắc.

Anh Phạm Quang Vinh - Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) cho biết: “Chương trình là hoạt động ý nghĩa để mỗi người lao động thêm tự hào về truyền thống của ngành và nỗ lực khắc phục khó khăn để sẵn sàng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao”.

Liên hoan nghệ thuật quần chúng “Tiếng hát những người đi tìm lửa” năm 2023
Một tiết mục tham gia chương trình. Ảnh: Thanh Thuỳ - Minh Đức

Tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ XIV năm 2023 thiết thực chào mừng kỷ niệm 78 năm Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9); 48 năm Ngày thành lập Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (3/9/1975 - 3/9/2023); chào mừng thành công đại hội công đoàn các cấp, chào mừng Đại hội VII CĐ DKVN, hướng tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Trước đó, các nội dung giao hữu thể thao gồm đá bóng, thi kéo co, thi nhảy bao bố đã diễn ra, có sự tham gia của Công đoàn Cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn các Tập đoàn/Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đội từ Công đoàn trực thuộc CĐ DKVN khu vực phía Bắc. Thông qua đó tiếp tục tuyên truyền các giá trị văn hóa và nội dung tái tạo văn hóa Dầu khí trong đoàn viên, CNLĐ; lan tỏa và khích lệ các đơn vị, các cấp công đoàn lựa chọn tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao trong từng đơn vị và giao lưu giữa các đơn vị trong Ngành. Qua đó, tăng cường sự gắn kết trong đoàn viên CNLĐ, đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở. Đồng thời phát hiện và bồi dưỡng các tập thể, cá nhân có tài năng/phong trào tốt, trở thành hạt nhân nòng cốt tại đơn vị cũng như toàn Ngành.

Trong khuôn khổ Tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ XIV, Tập đoàn và CĐ DKVN còn triển khai các hoạt động thăm hỏi, động viên, chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, CNLĐ khó khăn tại đơn vị; đánh giá, lựa chọn mô hình điểm để nhân rộng, nhằm lan tỏa các nội dung của văn hóa Dầu khí, văn hóa doanh nghiệp, đề cao tính nêu gương đoàn viên, CNLĐ. Tổ chức các cuộc thi tuyên truyền về văn hóa, về an toàn, vệ sinh lao động trong đoàn viên, CNLĐ. Khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong xây dựng và phát triển văn hóa Dầu khí, văn hóa doanh nghiệp tại các đơn vị.

Điểm mới của Tuần lễ Văn hóa Dầu khí năm nay là Tập đoàn đã phát động cuộc thi online "Tôi yêu Petrovietnam" dành cho tất cả các cán bộ, nhân viên, người lao động trong toàn Ngành. Cuộc thi được phát động vào ngày 14/8 và dự kiến trao giải vào ngày 23/8. Tính đến hết ngày 17/8 đã có gần 20.000 người lao động tham gia dự thi.

Thông qua các chuỗi hoạt động, sự kiện trong Tuần lễ Văn hóa Dầu khí sẽ tăng cường sự đoàn kết, gắn bó, nâng cao thể lực, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ trong bối cảnh mới với phương châm “Nhân viên khỏe, doanh nghiệp mạnh”.

Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu trong các hoạt động Tháng Công nhân Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu trong các hoạt động Tháng Công nhân

Ngày 10/5, tại thành phố Vũng Tàu, Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công ...

Nâng cao hiệu quả tuyên truyền của Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nâng cao hiệu quả tuyên truyền của Công đoàn Dầu khí Việt Nam

Nhân dịp kỷ niệm 98 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2023), Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) đã tổ ...

Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đạt mức tín nhiệm cao Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đạt mức tín nhiệm cao

Ngày 15/8, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh Chủ tịch và ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm