Hoạt động Công đoàn

Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đạt mức tín nhiệm cao

QUỲNH ĐIỆP
Tác giả: QUỲNH ĐIỆP
Ngày 15/8, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh Chủ tịch và Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam theo Quy định số 678-QĐ/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Đồng chí Lê Văn Hà giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam

Tham dự Hội nghị, về phía Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam có đồng chí Trần Quang Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy, Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn.

Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đạt mức tín nhiệm cao
Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh Chủ tịch và Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Ảnh: CĐ

Về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam có các đồng chí: Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; Nguyễn Mạnh Kha - Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Dầu khí Việt Nam; Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Nghiêm Thùy Lan đã trình bày các quy định, hướng dẫn và mục đích, yêu cầu của việc lấy phiếu tín nhiệm.

Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đạt mức tín nhiệm cao
Đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam trình bày các quy định, hướng dẫn và mục đích, yêu cầu của việc lấy phiếu tín nhiệm. Ảnh: CĐ

Hội nghị đã bỏ phiếu tín nhiệm đối với 3 đồng chí lãnh đạo trình bày các quy định, hướng dẫn và mục đích, yêu cầu của việc lấy phiếu tín nhiệm theo Quy định số 678-QĐ/ĐU ngày 6/7/2023 của Đảng ủy Tập đoàn về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị.

Kết quả phiếu tín nhiệm sẽ được sử dụng để đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, miễn nhiệm và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ.

Đồng chí Trần Quang Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy, Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn cho biết, việc lấy phiếu tín nhiệm nhằm mục đích xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong Đảng ủy Tập đoàn. Theo đó, những mặt tốt, mặt tích cực cần tiếp tục được phát huy và phải khắc phục những mặt yếu kém, hạn chế, từ đó giúp cho cả bộ máy chính trị của Tập đoàn ngày càng được tăng cường và nâng cấp chất lượng.

Đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh: "Hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm cũng là dịp chúng ta đưa ra những đánh giá khách quan, chân thực, công khai về năng lực lãnh đạo của cán bộ. Hy vọng sau khi tiếp nhận những đánh giá, các đồng chí sẽ tiếp tục cố gắng, nỗ lực hơn nữa, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đáp ứng được sự kỳ vọng mà ban chấp hành đã tin tưởng giao phó".

Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đạt mức tín nhiệm cao
Đồng chí Trần Quang Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy, Trưởng ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: CĐ

Kết thúc Hội nghị cả 3 đồng chí trong ban lãnh đạo trình bày các quy định, hướng dẫn và mục đích, yêu cầu của việc lấy phiếu tín nhiệm đều nhận được mức phiếu tín nhiệm cao.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan, đại diện cho tập thể lãnh đạo trình bày các quy định, hướng dẫn và mục đích, yêu cầu của việc lấy phiếu tín nhiệm cảm ơn sự tin tưởng, tín nhiệm cao của tập thể đối với lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam trong thời gian qua và đề nghị các đồng chí trong ban lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý, cống hiến hết sức mình vì sự phát triển của Công đoàn Dầu khí Việt Nam nói riêng và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) nói chung.

Xử phạt CTCP Đầu tư tài chính công đoàn dầu khí Việt Nam vì chây ì lên sàn Xử phạt CTCP Đầu tư tài chính công đoàn dầu khí Việt Nam vì chây ì lên sàn

Ngoài bị xử phạt vì chưa thực hiện đăng ký giao dịch chứng khoán, CTCP Đầu tư tài chính công đoàn dầu khí Việt Nam ...

Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu trong các hoạt động Tháng Công nhân Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu trong các hoạt động Tháng Công nhân

Ngày 10/5, tại thành phố Vũng Tàu, Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công ...

Nâng cao hiệu quả tuyên truyền của Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nâng cao hiệu quả tuyên truyền của Công đoàn Dầu khí Việt Nam

Nhân dịp kỷ niệm 98 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2023), Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) đã tổ ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm