Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư trao hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên công đoàn
Nhân kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2020), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vũ Thư, Thái Bình tổ chức khánh thành và trao kinh phí xây nhà mái ấm cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự buổi lễ có các đồng chí: Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ huyện Vũ Thư; công đoàn công ty, lãnh đạo địa phương nơi đoàn viên làm việc và sinh sống.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, huyện trao kinh phí hỗ trợ xây nhà cho đoàn viên Nguyễn Thị Liễu. |
Hai đoàn viên được trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm đều thuộc Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam chi nhánh tại huyện Vũ Thư. Đến trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm cho gia đình đoàn viên Nguyễn Thị Liễu thuộc thôn 2, xã Vũ Hòa, huyện Kiến Xương mới thấu hiểu gia cảnh rất khó khăn về nhà ở của chị.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình phát biểu tại buổi trao kinh phí hỗ trợ. |
 |
| Chị Nguyễn Thị Liễu cùng con gái vui mừng với góc nhỏ học tập của con vừa mới được hoàn thiện. |
Chị Liễu làm việc tại Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam được 03 năm với mức lương bình quân 5,5 triệu/tháng. Chồng chị đã mất vì ung thư phổi năm 2013, hai con nhỏ đang tuổi ăn, tuổi lớn, nên mọi gánh nặng trong gia đình đè lên đôi vai của chị. Chị kể: “Từ khi lập gia đình, tôi theo chồng về ở trong một ngôi nhà giáp với bờ sông. Sau khi chồng bị bệnh mất thì không có tiền mua lại ngôi nhà đó nên gia đình tôi không có chỗ trú thân. Trước hoàn cảnh khó khăn của mấy mẹ con, mẹ đẻ tôi đã chia cho một mảnh đất nhỏ để ba mẹ con dựng tạm ngôi nhà cấp bốn để ở. Thời gian trôi qua, căn nhà càng ngày càng xuống cấp, dột nát. May có sự hỗ trợ 30 triệu đồng của quỹ Mái ấm công đoàn, cùng với vay mượn thêm người thân nên giờ tôi đã có một ngôi nhà 50m2 mái bằng kiên cố. Vậy là từ nay hai con của tôi cũng có chỗ để học hành cho tốt”.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao kinh phí hỗ trợ sửa nhà cho đoàn viên Nguyễn Thị Lệ. |
Đoàn viên tiếp theo là chị Nguyễn Thị Lệ thuộc thôn Kiến Xá, xã Nguyên Xá, huyện Vũ Thư. Hoàn cảnh của chị Lệ cũng không khác mấy so với hoàn cảnh của chị Liễu. Ở cái tuổi 40 mà chị đã có 05 đứa con, đứa lớn nhất mới đi làm ở một công ty may, còn lại là học lớp 11, lớp 8, lớp 6, cháu nhỏ nhất học lớp 1. Chồng chị cũng không may bị ung thư gan đã qua đời được 02 năm. Trong căn nhà cấp bốn chật chội và cũ nát, 6 mẹ con chị cùng sống với bố chồng năm nay đã 92 tuổi. Sau khi được hỗ trợ 20 triệu đồng từ quỹ Mái ấm công đoàn, chị vay mượn thêm người thân được hơn 100 triệu. Chị đã cho sửa lại căn nhà để cả gia đình có chỗ ở đàng hoàng, tử tế; để chị yên tâm làm việc, các con yên tâm học hành.
 |
| Đồng chí Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Thư trao quà cho đoàn viên Nguyễn Thị Lệ. |
 |
| Công đoàn Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam chi nhánh tại huyện Vũ Thư trao quà mừng cho chị Nguyễn Thị Lệ trong ngày khánh thành nhà mới. |
Phát biểu tại buổi trao kinh phí hỗ trợ Mái ấm công đoàn, đồng chí Phạm Thị Như Phong, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã động viên, chia sẻ với những khó khăn của các gia đình đoàn viên được hỗ trợ kinh phí từ quỹ Mái ấm công đoàn. Đồng chí cho rằng, số tiền hỗ trợ tuy không lớn nhưng đây là tình cảm, tấm lòng của hàng nghìn đoàn viên đã chung tay đóng góp và mong các đoàn viên coi đây là động lực để vượt lên mọi khó khăn, tiếp tục lao động, sản xuất để nuôi dạy con cái ăn học, trở thành những công dân tốt tại địa phương…
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.