Công đoàn

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình tổng kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Ngày 21/7, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình tổ chức tổng kết hoạt động công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình; Nguyễn Quang Huy, Phạm Đăng Thái - Phó giám đốc Sở Y tế Thái Bình...
cong doan nganh y te thai binh tong ket cong tac cong doan 6 thang dau nam

Đồng chí Lương Đức Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm.

Sáu tháng đầu năm do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, các cơ sở y tế vừa phải đảm bảo công tác khám, chữa bệnh thường xuyên, vừa đảm nhiệm công tác phòng, chống dịch bệnh. Toàn thể cán bộ, đoàn viên ngành Y tế thực sự là những người chiến sỹ tuyến đầu trong phòng chống dịch; sẵn sàng đối đầu với áp lực công việc cao, nguy cơ lây nhiễm bệnh lớn và luôn sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ khi được phân công, điều động. Bên cạnh đó, nhiều vấn đề đặt ra trong phòng chống dịch như: Thiếu nhân lực chuyên môn; thiếu vật tư y tế (Kit test xét nghiệm Covid-19, hóa chất khử khuẩn…); thiếu đồ bảo hộ và các phương tiện phòng hộ cá nhân kể cả khẩu trang y tế; thiếu máy thở, máy xét nghiệm, máy Xquang nếu dịch lan rộng... Song với tinh thần trách nhiệm, các cán bộ đoàn viên trong các đơn vị y tế đã khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đó là tâm sự của Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình - bác sỹ Lương Đức Sơn.

cong doan nganh y te thai binh tong ket cong tac cong doan 6 thang dau nam

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Sở Y tế Thái Bình trao Bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam cho tập thể và cá nhân.

Bên cạnh đó, công đoàn ngành hướng dẫn các công đoàn cơ sở đề xuất lãnh đạo đơn vị trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động như khẩu trang, găng, mũ, áo và các phương tiện cần thiết khác; thực hiện đầy đủ chế độ về phụ cấp thường trực, phụ cấp chống dịch, phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật… theo đúng quy định hiện hành; chăm lo ăn, nghỉ, sinh hoạt để đảm bảo sức khỏe cho cán bộ y tế đang làm nhiệm vụ..

cong doan nganh y te thai binh tong ket cong tac cong doan 6 thang dau nam

Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình phát biểu tại hội nghị.

Trong dịp Tháng Công nhân, công đoàn ngành đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho một số đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; ốm đau kéo dài và con CNVCLĐ bị nhiễm chất độc da cam, tàn tật... với số tiền 51.000.000 đồng (nguồn LĐLĐ tỉnh); trao 150 suất hỗ trợ cho đoàn viên khó khăn và đoàn viên bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập do dịch bệnh Covid-19 mỗi suất 300.000 đồng; phối hợp với Sở Y tế tổ chức trao hỗ trợ cho gia đình điều dưỡng Nguyễn Thị Hạnh - Bệnh viện Phổi Thái Bình qua đời do tai nạn rủi ro với tổng số tiền là 260 triệu đồng; trao 3 suất hỗ trợ cho 3 gia đình người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong ngành Y tế, mỗi suất hỗ trợ là 11.560.000 đồng; hỗ trợ xây mới 03 nhà “Mái ấm công đoàn” cho các gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở...

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao sự nỗ lực của cán bộ, đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Y tế đã không quản khó khăn, vất vả thậm chí cả tính mạng khi tham gia phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong thời vừa qua để bảo đảm cứu sống bệnh nhân và không để dịch bệnh lây lan ra cộng đồng. Bên cạnh đó, công đoàn ngành đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tham mưu với đơn vị có những chính sách hỗ trợ, động viên kịp thời những đoàn viên là bác sỹ, y tá trên tuyến đầu chống dịch, đồng thời tổ chức tuyên truyền cho nhân dân hiểu và phòng chống dịch bệnh đạt kết quả cao... Đồng chí cũng chỉ đạo trong thời gian tới, công đoàn ngành cần tiếp tục phát huy những kết quả đạt được để hoàn thành tốt các chỉ tiêu đặt ra trong 6 tháng cuối năm.

cong doan nganh y te thai binh tong ket cong tac cong doan 6 thang dau nam
Tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động tại hội nghị

Tại hội nghị đã có 01 tập thể và 03 cá nhân được nhận Bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19. Bên cạnh đó, các đại biểu còn được tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động.

cong doan nganh y te thai binh tong ket cong tac cong doan 6 thang dau nam

Đồng chí Đào Văn Truyền - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình quán triệt một số nội dung hoạt động công tác an toàn vệ sinh lao động.

cong doan nganh y te thai binh tong ket cong tac cong doan 6 thang dau nam Vụ nợ BHXH của Công ty May Minh Hoàng 2: Đơn vị từng bị xử phạt 150 triệu đồng
cong doan nganh y te thai binh tong ket cong tac cong doan 6 thang dau nam Kỳ 5: 500 nghìn đồng mua được thông tin 2.000 khách hàng VietJet
cong doan nganh y te thai binh tong ket cong tac cong doan 6 thang dau nam Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/7

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm