Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 14/5, LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk) tổ chức Lễ ra mắt công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 357 đoàn viên và tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022.
Bí thư Tỉnh uỷ Đắk Lắk: Công đoàn tỉnh cần tiếp tục đổi mới hoạt động Công đoàn Giáo dục tỉnh Đắk Lắk trợ giúp nông dân tiêu thụ dưa hấu Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk: Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020
LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng hoa và quà chúc mừng CĐCS Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk. (Ảnh: ĐVCC)

Lễ kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS được tổ chức tại Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk, thuộc Cụm công nghiệp Tân An, TP. Buôn Ma Thuột.

Tham dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; đại diện lãnh đạo Thành ủy, UBND và lãnh đạo LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột; cùng lãnh đạo Công ty và người lao động (NLĐ).

Đại diện LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột đã công bố các quyết định của đơn vị này, kết nạp 357 NLĐ Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, trao thẻ đoàn viên công đoàn, thành lập CĐCS và chỉ định Ban Chấp hành CĐCS gồm 3 ủy viên, Ủy ban kiểm tra CĐCS gồm 3 ủy viên.

Chia sẻ về quá trình vận động thành lập CĐCS, đồng chí Trần Thị Thuý Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột cho biết, để thành lập CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, trước đó, đơn vị này đã trao đổi, vận động chủ doanh nghiệp đồng thuận và hỗ trợ cán bộ công đoàn tiếp cận với công nhân lao động để tuyên truyền, phát triển đoàn viên Công đoàn.

“Chúng tôi luôn đến với các doanh nghiệp bằng sự thấu hiểu, chia sẻ và trách nhiệm, đồng hành để chăm lo cho công nhân lao động tốt hơn và xây dựng quan hệ lao động ổn định. Từ đó, Công đoàn cũng được sự hỗ trợ của lãnh đạo doanh nghiệp. Qua mấy lần tổ chức tuyên truyền vào thời gian cuối mỗi ca làm việc, chúng tôi đã vận động được công nhân lao động tự nguyện làm đơn gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đồng thời thống nhất giới thiệu các ủy viên Ban Chấp hành để đại diện và điều hành hoạt động của CĐCS”, đồng chí Hoa nói.

LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên
Đồng chí Trần Thị Thúy Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đắk Lắk (áo xanh) trao thẻ đoàn viên cho NLĐ vừa được kết nạp (Ảnh: ĐVCC)

Ông Trần Chí Vĩ - Giám đốc Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk thì phấn khởi cho biết, Công ty được thành lập ngày 18/03/2022 và chính thức đi vào hoạt động ngày 10/04/2022, với quy mô hiện nay là hơn 900 công nhân lao động. Ngay từ những ngày mới hoạt động, doanh nghiệp đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp chính quyền địa phương để sớm ổn định sản xuất, và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, ổn định về quan hệ lao động.

“Công ty cũng đang có kế hoạch tuyển dụng thêm công nhân lao động, vì vậy chúng tôi mong muốn CĐCS và Ban Chấp hành sẽ phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Công ty để tuyển dụng lao động. Đồng thời, cùng tổ chức phương án sản xuất, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, tăng năng suất lao động, tăng thu nhập và chăm lo tốt hơn cho công nhân lao động”, ông Vĩ bày tỏ.

LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 357 đoàn viên
Lãnh đạo TP. Buôn Ma Thuột tặng hoa chúc mừng thành lập CĐCS Công ty (Ảnh: ĐVCC)

Tại buổi lễ, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã tặng hoa chúc mừng và tặng quà cho CĐCS Công ty (trị giá 5 triệu đồng). Đồng thời trao 10 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk chỉ rõ, đây là một trong số các công đoàn được thành lập mới, khởi đầu Tháng Công nhân năm 2022. Cũng là kết quả công tác phối hợp giữa Công đoàn với các ngành liên quan trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. LĐLĐ tỉnh đã đẩy mạnh đợt cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong Tháng Công nhân năm 2022, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển hơn 3.800 đoàn viên trong năm 2022, góp phần hoàn thành chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao về phát triển đoàn viên trong giai đoạn 2021 - 2023.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cũng đề nghị LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột tiếp tục bám sát cơ sở, hướng dẫn, hỗ trợ Ban Chấp hành CĐCS sớm ổn định tổ chức để hoạt động hiệu quả. Đó là phân công nhiệm vụ cụ thể cho các ủy viên Ban Chấp hành; xây dựng quy chế hoạt động và tổ chức sinh hoạt định kỳ; tiếp tục tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên mới; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; xây dựng quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành CĐCS với lãnh đạo Công ty…

Xây dựng và thực hiện quy chế thu, chi tài chính của CĐCS; phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ và tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào do công đoàn cấp trên phát động; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ thông qua việc ký kết các thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên; xây dựng Quỹ hỗ trợ đoàn viên và tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, văn nghệ, thể thao…

Phát biểu nhận nhiệm vụ mới, đồng chí Nguyễn Thị Kiều - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk cảm ơn công đoàn cấp trên và lãnh đạo Công ty đã quan tâm, hỗ trợ và động viên kịp thời để CĐCS được thành lập. Đồng thời bày tỏ sự quyết tâm cùng tập thể Ban Chấp hành CĐCS tổ chức, điều hành các hoạt động của CĐCS và đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được tốt hơn.

“Chúng tôi rất vui và tự hào khi được là đoàn viên của Công đoàn Việt Nam. Được sinh hoạt trong CĐCS sẽ có thêm cơ hội để giao lưu, học hỏi và giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau. Chúng tôi cũng mong muốn công đoàn cấp trên tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn về nghiệp vụ và lãnh đạo Công ty phối hợp, hỗ trợ, đồng hành để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ ngày một tốt hơn. Để công nhân lao động gắn kết hơn với CĐCS và Công ty”, đồng chí Nguyễn Thị Kiều nói.

Người chị, người bạn của nữ công nhân Người chị, người bạn của nữ công nhân

Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ...

Tham nhũng vặt và vụ án lớn Tham nhũng vặt và vụ án lớn

Tiếp xúc với cử tri Đà Nẵng sáng nay 13/5, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng cho rằng “Gọi là tham nhũng vặt ...

Việt Nam không chọn bên, mà chọn chính nghĩa Việt Nam không chọn bên, mà chọn chính nghĩa

Đó là lời phát biểu của Thủ tướng Phạm Minh Chính vào rạng sáng nay 12/5 (giờ VN) tại Trung tâm Nghiên cứu Chiến lược ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm