![]() |
Chương trình thỏa thuận hợp tác sẽ phát huy được thế mạnh của mỗi bên |
Theo thoả thuận, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các chi nhánh Agribank trên địa bàn tỉnh Nghệ An phối hợp để thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý việc thu, chuyển trả kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh tại các địa phương trên địa bàn tỉnh Nghệ An; hoạt động tạo nguồn trong đầu tư cơ sở vật chất của tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên công đoàn và các hoạt động khác theo nhu cầu và khả năng đáp ứng của mỗi bên từng thời kỳ.
Các hoạt động hợp tác theo thoả thuận gồm: thu, chuyển trả kinh phí công đoàn; khai thác, triển khai các dịch vụ ngân hàng của Agribank đến đoàn viên công đoàn; cung cấp sản phẩm dịch vụ ưu đãi cho đoàn viên công đoàn theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên; tổ chức triển khai các hoạt động xã hội và các hoạt động khác theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên. Thoả thuận cũng quy định rõ trách nhiệm cụ thể của mỗi bên đối với các hoạt động hợp tác.
![]() |
Các chi nhánh Agribank Nghệ An trải đều tại các huyện, thành, thị nên thuận lợi cho người lao động (NLĐ) khi giao dịch. |
![]() |
Thực hiện thỏa thuận này, các chi nhánh Agribank Nghệ An sẽ triển khai các dịch vụ của ngân hàng đến NLĐ. |
Ông Nguyễn Tử Phương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: "Chương trình thỏa thuận hợp tác này căn cứ theo quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng NN&PTNT Việt Nam. LĐLĐ tỉnh Nghệ An mong muốn các nội dung của thỏa thuận hợp tác sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên, NLĐ trong các giao dịch về tài chính và ngân hàng. Hàng năm, hai bên sẽ đánh giá việc thực hiện các nội dung thỏa thuận, chỉ ra những kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc và đưa ra những giải pháp để thực hiện tốt hơn thỏa thuận trong những năm tiếp theo".
![]() |
Hai đơn vị trao đổi, thảo luận các nội dung liên quan đến thỏa thuận hợp tác. |
![]() |
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các chi nhánh Agribank trên địa bàn Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác. |
Thoả thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các chi nhánh Agribank trên địa bàn tỉnh Nghệ An có hiệu lực trong vòng 5 năm và sẽ được tự động gia hạn nếu các bên không có văn bản đề nghị chấm dứt nội dung phối hợp.
![]() Hai người đang đèo nhau đi trên đường trong đêm qua (28/7) ở TP. Thái Nguyên. Một chiếc xe máy gần đó bất ngờ nổ ... |
![]() Dịch bệnh Covid-19 đã khiến rất nhiều doanh nghiệp phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho người lao động (NLĐ) nghỉ việc hoặc tạm thời ... |
![]() Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 27/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 24,3 triệu, hơn 828 ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
