LĐLĐ tỉnh Long An: Tăng hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” lên 70 triệu đồng/căn
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Long An: Tăng hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” lên 70 triệu đồng/căn

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Từ tháng 1/2025 mức hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh Long An tăng lên 70 triệu đồng/căn.
LĐLĐ tỉnh Long An: Tăng hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” lên 70 triệu đồng/căn

Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An (thứ 8, từ trái qua) cùng đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng (thứ 7 từ trái qua) trao quà cho gia đình đoàn viên. Ảnh TC

Hiện mức hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" ở Long An đang là 50 triệu đồng/căn.

Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, việc nâng mức hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" là phù hợp với tình hình giá cả vật tư và tiền công xây dựng tăng cao so với trước đây.

Việc này cũng nhằm để tương đồng với các chương trình hỗ trợ chính sách an sinh xã hội của các sở, ngành, tổ chức chính trị - xã hội tỉnh Long An.

“Tuy nhiên, mức đóng góp của đoàn viên, người lao động không đổi mà công đoàn sẽ vận động mạnh thường quân, doanh nghiệp hỗ trợ thêm”, đồng chí Nguyễn Văn Quí nhấn mạnh.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết thêm, việc trao tặng hỗ trợ tiền xây nhà cho người lao động có hộ khẩu ngoài tỉnh nhưng làm việc tại Long An được triển khai từ năm 2018 đến nay. Hoạt động này với mục đích hỗ trợ tối đa cho người lao động có nhu cầu về nhà ở, mong muốn họ gắn bó lâu dài với Long An và thu hút nhiều đối tượng lao động hơn nhờ các chính sách an sinh xã hội mà tổ chức Công đoàn đang triển khai.

Việc huy động nguồn lực tài chính, nguồn xã hội hoá để thực hiện công tác chăm lo cho công chức, viên chức, người lao động và đoàn viên luôn được tiến hành đồng bộ ở 3 cấp công đoàn trong tỉnh. Qua đó cho thấy hoạt động của Qũy xã hội từ thiện Tấm lòng vàng tỉnh Long An tạo được niềm tin, uy tín đối với công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn.

LĐLĐ tỉnh Long An: Tăng hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” lên 70 triệu đồng/căn

Đồng chí Phạm Thị Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An (thứ 6, từ phải qua) cùng cán bộ Công đoàn trao hỗ trợ nhà cho gia đình đoàn viên. Ảnh: CĐLA.

Đầu tháng 9/2024, LĐLĐ tỉnh Long An và LĐLĐ huyện Cần Giuộc tổ chức lễ trao tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đó là trường hợp của anh Chung Minh Sáng - đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH RayTu. Căn nhà được xây dựng bán kiên cố mái lợp tôn, nền gạch, diện tích xây dựng 44m2. Giá trị xây dựng căn nhà là 80 triệu đồng, trong đó Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng tại Long An hỗ trợ 50 triệu đồng. Phần còn lại do gia đình và người thân đóng góp, kể cả ngày công.

Nhận được nhà mới, gia đình anh Sáng vui mừng, không quên gửi lời cảm ơn đến các cấp công đoàn, chính quyền địa phương. Đồng thời, anh xúc động bày tỏ việc Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Ray Tu đã giúp đỡ gia đình có được ngôi nhà mơ ước. Đây sẽ là động lực góp phần giúp anh Sáng vượt qua khó khăn, cố gắng lao động, sản xuất.

LĐLĐ tỉnh Long An: Tăng hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” lên 70 triệu đồng/căn
Theo đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Long An cùng anh Lý Tam nhận nhà mới ở Sóc Trăng. Ảnh: NVCC

Theo đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Long An, 9 tháng đầu năm 2024, Công đoàn tỉnh Long An đã hỗ trợ 39 "Mái ấm Công đoàn". Trong 3 tháng cuối năm 2024, LĐLĐ tỉnh Long An tiếp tục theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Đồng thời lên kế hoạch thăm hỏi và hỗ trợ công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Kịp thời đề xuất, hỗ trợ những trường CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo… từ nguồn phí chi Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng tỉnh Long An.

LĐLĐ Long An kết hợp nhiều hoạt động ý nghĩa trong “Hành trình về địa chỉ đỏ” LĐLĐ Long An kết hợp nhiều hoạt động ý nghĩa trong “Hành trình về địa chỉ đỏ”

Mới đây, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức hành trình về địa chỉ đỏ tại Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma (tỉnh Khánh ...

Long An: Tuyên dương 300 công nhân lao động giỏi trong mọi lĩnh vực Long An: Tuyên dương 300 công nhân lao động giỏi trong mọi lĩnh vực

UBND tỉnh Long An phối hợp với LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức tuyên dương, khen thưởng 300 công nhân lao động giỏi năm 2024 ...

Long An: Trao học bổng cho 229 học sinh con đoàn viên, NLĐ vượt khó học giỏi Long An: Trao học bổng cho 229 học sinh con đoàn viên, NLĐ vượt khó học giỏi

Ngày 21/8 tại LĐLĐ Long An đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng và trao học bổng cho con đoàn viên Công đoàn ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm