LĐLĐ tỉnh Hòa Bình: Tặng 5.000 khẩu trang cho công đoàn cơ sở
Trong 2 ngày 16, 17/3, LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm, nắm tình hình về công tác phòng, chống dịch Covid-19 và tặng khẩu trang, dung dịch rửa tay khô cho CNLĐ tại một số CĐCS trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và Công đoàn ngành Công thương tỉnh Hòa Bình.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hòa Bình tặng khẩu trang và dung dịch rửa tay khô cho CNLĐ tại Công ty TNHH Transon Việt Nam (Khu công nghiệp Lương Sơn, Hòa Bình). |
Tại một số đơn vị sản xuất, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã nghe các đơn vị báo cáo về công tác tuyên truyền và phòng, chống dịch Covid-19. Phát biểu tại chuyến thăm, đồng chí Nguyễn Mạnh Cương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận và đánh giá cao công tác phòng, chống dịch, đồng thời đề nghị các đơn vị chủ động nắm bắt tình hình về dịch bệnh; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động nâng cao ý thức chủ động trong phòng tránh dịch, yên tâm lao động, sản xuất.
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 250 chai dung dịch rửa tay khô và 5.000 khẩu trang vải kháng khuẩn cho một số đơn vị thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và Công đoàn ngành Công thương tỉnh Hòa Bình.
Nhận hỗ trợ từ LĐLĐ, đồng chí Đinh Quốc Huy, Chủ tịch ngành Công thương Hòa Bình, cảm ơn LĐLĐ tỉnh quan tâm kịp thời đến các cấp công đoàn trong tỉnh và cho biết: "Cùng với các cấp công đoàn trong tỉnh, Công đoàn ngành Công thương tỉnh Hòa Bình cũng tăng cường tuyên truyền cho cán bộ, đoàn viên, CNVC trong ngành nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung cao độ trong công tác tuyên truyền, bảo vệ sức khỏe của người lao động; vận động người lao động giảm thiểu đến nơi đông người, không đi đến vùng có dịch tại thời điểm hiện tại, đeo khẩu trang y tế khi đi ra ngoài, rửa tay thường xuyên…"
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cũng trao tặng 30 triệu đồng cho một số CĐCS trực thuộc mua khẩu trang và nước sát khuẩn cho CNLĐ.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/3 Tính đến 7h ngày 18/3, tình hình dịch bệnh Covid -19 trên thế giới diễn biến phức tạp. Covid -19 đã xuất hiện ở 165 ... |
 Thức ăn nhà nấu "cứu cánh" cho lao động thất nghiệp do dịch Covid -19 Mùa dịch Covid-19 kéo dài, nhiều người lao động lao đao vì nghỉ việc không lương. Hàng trăm chi phí sinh hoạt buộc họ phải ... |
 ‘Vaccine’ cho gian dối |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.