Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 30/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh và tăng trưởng xanh cho cán bộ công đoàn năm 2022.
Bão Noru: Thừa Thiên Huế và Quảng Trị có 24 người bị thương, gần 600 ngôi nhà hư hại Thừa Thiên Huế triển khai kịp thời chính sách phát triển giáo dục mầm non ở các KCN Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào)
LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc
Tham dự Hội nghị có 70 học viên là cán bộ công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Ảnh: TS

Tham dự lớp tập huấn có đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng 70 học viên là cán bộ công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế.

Phát biểu chỉ đạo lớp tập huấn, đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế mong muốn lớp tập huấn tăng cường năng lực cho cán bộ công đoàn về đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc, đặc biệt là cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) và an toàn vệ sinh viên để tham gia với người quản lý các doanh nghiệp làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật, qua đó nâng cao vai trò vị thế của CĐCS.

“Để lớp tập huấn phát huy hiệu quả, đề nghị các đồng chí tham dự học tập nghiêm túc, tích cực trao đổi để làm rõ hơn các nội dung tập huấn. Đây cũng là dịp để các cán bộ công đoàn chia sẻ những cách làm hay, thiết thực, thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Từ đó, đồng hành cùng với doanh nghiệp, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ”, đồng chí Vinh nhấn mạnh.

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc

Đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TS

Tại lớp tập huấn, các học viên được đồng chí Quang Trung - Phó Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh triển khai, hướng dẫn quy trình xác định các mối nguy hiểm, rủi ro trong quá trình lao động sản xuất. Qua đó, giúp cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên đánh giá được thực trạng mức độ an toàn của máy móc thiết bị và môi trường làm việc để tham mưu, đề xuất cho doanh nghiệp thực hiện tốt hơn các quy định của pháp luật về bảo đảm an toàn lao động.

Tiếp đó, các học viên tham dự lớp tập huấn được định hướng chiến lược mới trong hoạt động của công đoàn các cấp trong thời gian tới, về tăng trưởng xanh, kinh tế tuần hoàn, xanh hóa sản xuất; sử dụng năng lượng sạch, nhận thức về tiết kiệm, sử dụng hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, góp phần giảm chi phí và mục tiêu hướng tới bảo vệ môi trường bền vững; ...

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc
Đồng chí Quang Trung - Phó Ban CSPL – QHLĐ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tập huấn cho cán bộ công đoàn. Ảnh: TS

Sau khi nghe trao đổi về các chuyên đề được tập huấn, các học viên đã tham gia thảo luận sôi nổi, đặt ra nhiều câu hỏi để giải đáp những thắc mắc, chia sẻ những cách làm hay để cùng nhau làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật tại doanh nghiệp.

Thông qua những nội dung trao đổi tại lớp tập huấn, các cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên đã nắm được những kiến thức, nội dung cơ bản về đánh giá quản lý nguy cơ rủi ro tại đơn vị đang làm việc. Từ những kiến thức đó, các cán bộ công đoàn sẽ áp dụng tại doanh nghiệp mà mình đang công tác, chủ động phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động trong quá trình sản xuất.

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc
Các học viên tham gia thảo luận, đặt câu hỏi tại buổi tập huấn.

Tham gia tập huấn, đồng chí Trần Như Phương, cán bộ LĐLĐ huyện A Lưới chia sẻ: “Buổi tập huấn hôm nay đã trang bị những kiến thức cần thiết để chúng tôi đánh giá được mức an toàn vệ sinh lao động có tính khoa học cao, chủ động xác định rủi ro và đưa ra các giải pháp hành động cụ thể để đề xuất với doanh nghiệp, giải quyết các vấn đề thực tiễn nhằm hạn chế thấp nhất nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ trong quá trình sản xuất lao động”, đồng chí Phương nói.

Người lao động thử việc có được tham gia công đoàn? Người lao động thử việc có được tham gia công đoàn?

Bạn Trần Ngọc Mai (Bạc Liêu) hỏi: "Tôi hiện là lao động thử việc ở một công ty may xuất khẩu, xin hỏi, trong thời ...

Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào) Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào)

Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan (CHDCND Lào) đã có buổi hội đàm ...

Bão Noru: Thừa Thiên Huế và Quảng Trị có 24 người bị thương, gần 600 ngôi nhà hư hại Bão Noru: Thừa Thiên Huế và Quảng Trị có 24 người bị thương, gần 600 ngôi nhà hư hại

Tại tỉnh Thừa Thiên Huế và Quảng Trị, do ảnh hưởng của cơn bão Noru (bão số 4) đã khiến 24 người bị thương, 8 ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm