Công đoàn

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) trao quà hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Sáng 24/6, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã đến thăm và tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch tại Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc và các khu cách ly.
LĐLĐ huyện Nghi Lộc tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo người lao động LĐLĐ Nghi Lộc: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên và NLĐ Huyện Nghi Lộc tập trung phát triển toàn diện kinh tế, xã hội
LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
LĐLĐ huyện Nghi Lộc trao hỗ trợ cho Trung tâm Y tế huyện

Tại Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc, ông Phan Văn Sâm - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã thăm hỏi, động viên các cán bộ, nhân viên của đơn vị đang tập trung phòng chống dịch bệnh trong điều kiện thời tiết nắng nóng. Ông mong lực lượng y tế nhanh chóng kiểm soát tốt dịch bệnh và chung sức cùng toàn tỉnh đẩy lùi dịch bệnh. Để chia sẻ với những khó khăn, vất vả của nhân viên y tế, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã hỗ trợ Trung tâm Y tế huyện 10 triệu đồng cùng các phần quà là sữa và nước uống phục vụ công tác phòng chống dịch.

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
Ông Phan Văn Sâm hỏi thăm tình hình làm việc của cán bộ, nhân viên y tế trong những ngày qua

Ông Lê Doãn Hùng - Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Nghi Lộc cho biết: "Những ngày qua, dịch bệnh diễn biến phức tạp, số ca mắc Covid-19 ở thành phố Vinh tăng nhanh và nhiều ca không rõ nguồn lây nên người dân trên địa bàn huyện rất lo lắng. Nghi Lộc là địa phương giáp ranh với thành phố Vinh nên số lượng người liên quan đến các trường hợp lây nhiễm khá lớn. Đến ngày 23/6, có 1.144 F1 và F2 đang thực hiện cách ly trên địa bàn huyện. Trong những ngày qua, Trung tâm Y tế huyện đã xét nghiệm nhanh Covid-19 cho hơn 2.000 người và hiện nay, đang tiếp tục xét nghiệm cho nhiều người. Khối lượng công việc nhiều nhưng lực lượng y tế thay nhau ứng trực và thực hiện nhiệm vụ kịp thời, trách nhiệm, đảm bảo ổn định tình hình trong nhân dân. Chúng tôi hết sức cảm ơn sự quan tâm, động viên của LĐLĐ huyện".

Tiếp đó, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã đến thăm hỏi và trao quà cho các cán bộ, chiến sỹ đang làm nhiệm vụ tại điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái và Trường Mầm non Phúc Thọ. Tại điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái, ông Nguyễn Văn Lục - Phó Chủ tịch UBND xã cho biết: "Điểm cách ly này có 5 trường hợp là F1. Trước đó, có 72 trường hợp F1, F2 hết thời gian cách ly đã được trở về nhà. Xã Nghi Thái tiếp giáp với 3 xã: Nghi Hòa, Nghi Đức, Hưng Lộc của thành phố Vinh. Trong đó, xã Hưng Hòa đã có trường hợp mắc Covid-19 nên những ngày qua, xã Nghi Thái đang tập trung cho công tác phòng chống dịch bệnh. Trong điều kiện thời tiết nắng nóng, các lực lượng y tế, công an trực tại điểm cách ly rất vất vả".

Chia sẻ với các lực lượng làm nhiệm vụ tại điểm cách ly, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã hỗ trợ điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái 5 triệu đồng, Trường Mầm non Phúc Thọ 5 triệu đồng cùng các phần quà là sữa và nước uống.

LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
LĐLĐ huyện Nghi Lộc trao hỗ trợ cho điểm cách ly Trường Mầm non Nghi Thái
LĐLĐ huyện Nghi Lộc (Nghệ An) tặng quà cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch
Và trao cho điểm cách ly Trường Mầm non Phúc Thọ

Trước đó, vào chiều ngày 23/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao hỗ trợ cho các lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch tại 3 điểm cách ly trên địa bàn thành phố Vinh. Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã hỗ trợ điểm cách ly tại phường Đội Cung 5 triệu đồng, điểm cách ly tại xã Nghi Kim 5 triệu đồng và điểm cách ly tại Trường Cao đẳng nghề Kinh tế Kỹ thuật Số 1 số tiền 10 triệu đồng.

Đến trưa ngày 24/6, tỉnh Nghệ An ghi nhận 45 ca mắc Covid -19. Tình hình dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chung tay với chính quyền và người dân phòng chống dịch

Đón 30.000 công nhân Đón 30.000 công nhân "sạch bệnh" trở lại khu công nghiệp từ ngày 1/7

Từ ngày 1/7, tỉnh Bắc Giang sẽ tổ chức đón 30.000 công nhân lao động vào làm việc tại các khu công nghiệp. Đồng thời, ...

Tình nguyện vào tâm dịch, chàng trai khóc thầm vì không thể chịu tang Tình nguyện vào tâm dịch, chàng trai khóc thầm vì không thể chịu tang

Đối với Nguyễn Văn Chung, hành trình từ Huế tới Bắc Giang hỗ trợ chống dịch vốn không hề dễ dàng, nhưng có lẽ cú ...

Vắc xin nội và lòng tin Vắc xin nội và lòng tin

Mặc dù những ý kiến trái chiều quanh việc Nanogen kiến nghị cấp phép khẩn cho Nanocovax còn Bộ Y tế bảo rằng không nên ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm