Hoạt động Công đoàn

Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Tỉnh Lào Cai hiện có khoảng hơn 65.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong đó hơn 55.000 người đang làm việc, công tác ở các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Thời gian qua, tỉnh Lào Cai đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch, thực hiện đa dạng các hình thức chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ).
Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Công tác chăm lo là hoạt động nổi bật, điển hình của Công đoàn Việt Nam
Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Bảo Yên trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho ĐV Hoàng Thị Thắm (Công đoàn xã Thượng Hà). ẢNH: CĐLC.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bảo Yên (tỉnh Lào Cai) vừa trao hỗ trợ 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho ĐV Hoàng Thị Thắm (Công đoàn xã Thượng Hà) và ĐV Lương Văn Dư (Công đoàn Huyện ủy Bảo Yên), mỗi nhà 40 triệu đồng. Để xây dựng được nhà, cùng với hỗ trợ của Quỹ "Mái ấm Công đoàn" còn có sự chia sẻ, hỗ trợ của ĐV, CNVCLĐ của các đơn vị và sự giúp đỡ của người thân, gia đình, hàng xóm.

Theo đồng chí Ninh Quang Dương, Trưởng Ban Chính sách pháp luật (LĐLĐ tỉnh Lào Cai), nhiều NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, việc có được ngôi nhà mới dường như chỉ là ước mơ nhưng khi được hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, cộng thêm sự giúp sức của đồng nghiệp, người thân, họ đã có được ngôi nhà kiên cố, ổn định nơi ăn chốn ở và an tâm lao động, sản xuất, công tác; đồng thời, có thêm niềm tin, sự gắn bó của đội ngũ ĐV, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Ninh Quang Dương cho biết thêm: “Hỗ trợ thăm hỏi và ký thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp là hai hoạt động phúc lợi nổi bật nhất của tỉnh trong những năm qua. Tính từ năm 2019 đến nay, LĐLĐ tỉnh trợ cấp thăm hỏi đột xuất cho 8.183 lượt ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khó khăn đột xuất, hỗ trợ các bác sỹ tuyến đầu chống dịch, người bị cách ly, bị mắc Covid-19 với tổng số tiền 4.684.400.000 đồng.

LĐLĐ tỉnh thường xuyên trao đổi với các đơn vị, doanh nghiệp đã ký thỏa thuận thực hiện đúng cam kết, cung cấp sản phẩm đảm bảo chất lượng, giảm giá trên cơ sở giá niêm yết và đăng ký với các cơ quan quản lý chuyên môn. Từ năm 2018 đến nay, có 18.542 ĐV được hưởng các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi từ các đối tác đã ký kết chương trình phối hợp với các cấp công đoàn thực hiện chương trình Phúc lợi cho ĐV, NLĐ với số tiền được hưởng lợi trên 5,3 tỷ đồng”.

Đồng chí Nguyễn Minh Thái, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Lào Cai chia sẻ: "Để triển khai hiệu quả Chương trình 1734/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV và NLĐ” giai đoạn 2019 – 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 144/KH-LĐLĐ ngày 21/1/2020 chỉ đạo các cấp công đoàn căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị để xây dựng Chương trình".

Để tạo thuận lợi cho ĐV trong việc tiếp cận mua sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi, LĐLĐ tỉnh đã triển khai đến các cấp công đoàn và ĐV, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh thực hiện “Chương trình phúc lợi cho ĐV và NLĐ”, hướng dẫn cấp dưới triển khai thực hiện; cung cấp danh sách tên đơn vị, người đại diện làm đầu mối triển khai, địa chỉ, số điện thoại, email liên hệ; phương thức triển khai thực hiện chương trình của đối tác. Hướng dẫn ĐV khi mua sắm hoặc sử dụng dịch vụ tại các đơn vị, doanh nghiệp đã ký kết chỉ cần xuất trình thẻ ĐV hoặc giới thiệu của tổ chức CĐCS là sẽ được hưởng chính sách ưu đãi.

Chương trình "Mái ấm Công đoàn" cũng được tỉnh rất quan tâm thực hiện. Từ năm 2019 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã xét, hỗ trợ xây, sửa 142 nhà (trong đó số nhà làm mới: 104 nhà, sửa chữa 38 nhà) với tổng số tiền là 4.905 triệu đồng (so với chỉ tiêu 25 căn nhà/năm, đạt 142% kế hoạch).

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh và 100% LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, công đoàn ngành và tương đương tổ chức hưởng ứng các hoạt động “Tết Sum vầy - Chợ Tết Công đoàn” và “Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ”…

Với mục tiêu thực hiện tốt hơn Chương trình “Phúc lợi, lợi ích cho ĐV và NLĐ” trong thời gian tới, một trong những giải pháp được tỉnh Lào Cai quan tâm thực hiện là đẩy mạnh công tác truyền thông, sử dụng hiệu quả mạng xã hội trong việc tuyên truyền về Chương trình; tổ chức tọa đàm, các buổi tập huấn và chia sẻ kinh nghiệm về các mô hình triển khai hiệu quả; tổ chức một số sự kiện lớn, tạo sự quan tâm của ĐV, NLĐ và toàn xã hội đối với Chương trình; tăng cường phối hợp, trao đổi thông tin, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện, đảm bảo hài hòa lợi ích các bên tham gia.

Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã quan tâm hơn về đời sống vật chất và tinh thần cho ĐV, NLĐ. Hầu hết các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh có thiết chế công đoàn cơ bản như: nhà ăn, phòng y tế, nhà ở cho công nhân, xe đưa đón công nhân, nhà văn hóa, nhà luyện tập thể thao, nơi sinh hoạt văn hóa văn nghệ để phục vụ NLĐ sau giờ làm việc…

Công đoàn Dệt may: Đẩy mạnh các mô hình chăm lo phúc lợi cho lao động nữ Công đoàn Dệt may: Đẩy mạnh các mô hình chăm lo phúc lợi cho lao động nữ

Trải qua 27 năm, từ sự đóng góp của tập thể cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động, Công đoàn Dệt ...

Tiên phong chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn Tiên phong chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn

Cô Phạm Thị Kim Hằng, Phó Hiệu trưởng - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung là người tôi vô cùng yêu quý ...

Giúp đoàn viên, người lao động “Chạm vào hạnh phúc” Giúp đoàn viên, người lao động “Chạm vào hạnh phúc”

“Hạnh phúc không ở đâu xa, hạnh phúc đôi khi thật gần và cũng thật giản đơn”! Nếu chỉ đưa ra khái niệm về hạnh ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm