Công đoàn
LĐLĐ An Giang

Kỹ sư điện là đoàn viên gương mẫu: "Với tôi, sáng tạo, cải tiến chính là niềm đam mê"

Cẩm Tú
Tác giả: Cẩm Tú
Đó là lời chia sẻ của anh Mai Thanh Phương - Kỹ sư Điện - điện tử, thuộc Công ty CP Dược phẩm AGMEXPHARM, anh là một trong 56 CNLĐ vừa được UBND tỉnh biểu dương tặng Bằng khen với nhiều ý tưởng, sáng kiến mới được áp dụng thành công làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng tại Hội nghị Biểu dương CNLĐ giỏi năm 2019.    
ldld an giang voi toi sang tao cai tien chinh la niem dam me
Anh Mai Thanh Phương - Kỹ sư Điện - điện tử, thuộc Công ty CP Dược phẩm AGMEXPHARM nhận Bằng khen tại Hội nghị Tuyên dương CNLĐ giỏi nhân dịp kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Vốn tỉ mỉ, siêng năng với nghề nên anh được lãnh đạo công ty bố trí làm trợ lý cho Ban Tổng giám đốc về Kỹ thuật Cơ - điện lạnh.

Anh Mai Thanh Phương - Kỹ sư Điện - điện tử, thuộc Công ty CP Dược phẩm AGMEXPHARM cho biết: "Tháng 10/2017, nhằm mở rộng qui mô sản xuất, công ty triển khai Dự án xây dựng “Nhà máy Sản xuất dược liệu và thuốc dược liệu” theo chuẩn GMP - WHO tại Khu công nghiệp Bình Hòa, huyện Châu Thành. Tổng diện tích sàn xây dựng 4.300m2, với tổng dự toán khoảng 52 tỷ đồng, trong đó riêng hệ thống Cơ - điện lạnh có dự toán thiết kế khoảng 16,5 tỷ đồng. Để giảm chi phí đầu tư công trình lắp đặt phần Cơ - điện lạnh, công ty giao anh và bộ phận kỹ thuật nghiên cứu chỉnh sửa lại phần thiết kế hệ thống sao cho tổng giá trị vật tư lắp đặt thấp nhất, tiết kiệm, phù hợp với khả năng công ty, đặc biệt thiết kế phải đơn giản dễ thi công".

Với nhiệm vụ được giao vô cùng nặng nề, nhưng với niềm đam mê nghiên cứu, sáng tạo, anh tìm mọi biện pháp để thực hiện yêu cầu của lãnh đạo công ty giao. Thông qua việc nghiên cứu, vận dụng những kiến thức chuyên ngành đã được học, những kiến thức học từ đồng nghiệp, mạng Internet và kinh nghiệm đã tích lũy trong nhiều năm làm việc; Đồng thời, nhờ sự hỗ trợ, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo và sự trợ giúp của đồng nghiệp, từ đó anh đã bắt tay vào việc nghiên cứu điều chỉnh thiết kế.

Sau quá trình nghiên cứu, anh và đồng nghiệp đã tìm ra được các phương thức như: Thay đổi cách bố trí và phân vùng hoạt động các AHU giúp tinh gọn đường ống gió cấp/hồi đến các phòng sản xuất từ đó làm giảm 40% lượng ống gió so với thiết kế ban đầu; Thay đổi phương pháp gia nhiệt không khí để xử lý độ ẩm, giúp giảm chi phí và tiết kiệm điện khi vận hành; Bố trí lại hệ điện động lực, chiếu sáng và phần điều khiển giúp lắp đặt thuận tiện, ít tốn thời gian, giảm một nửa lượng cáp điện so với thiết kế ban đầu; Đồng thời, đảm bảo An toàn lao động trong suốt quá trình thi công.

Với phương thức đó, kết quả tháng 9/2018 hệ thống Cơ - điện lạnh được hoàn thành đồng bộ với phần xây dựng kịp tiến độ chung của Dự án; Hệ thống vận hành thử nghiệm ổn định, các chỉ tiêu môi trường không khí đều đạt theo GMP-WHO, các thiết bị chính được nhập từ các nước Nhật, Pháp, Ý, Thụy Điển.

Đặc biệt, giảm 05 tỷ đồng chi phí mua vật tư lắp đặt (so với dự toán ban đầu 12,5 tỷ đồng), được Cục Quản lý Dược - Bộ Y tế đánh giá chất lượng đạt yêu cầu theo GMP - WHO. Đồng thời, tiết giảm thời gian và ngày công gấp 1,5 lần so với cùng công việc đó (năm 2007 nhà thầu Cơ - điện lạnh ở TPHCM với đội 20 người lắp đặt trên diện tích xây dựng là 3.000m2, trong khi năm 2017 đội kỹ thuật của Công ty chỉ với 10 người nhưng thực hiện khối lượng lắp đặt trên diện tích xây dựng 4.300m2).

Với tôi, sáng tạo, cải tiến chính là niềm đam mê. Và mỗi một sáng kiến, cải tiến thành công như một đứa con tinh thần, như động lực to lớn giúp tôi cố gắng hơn nữa để ngày càng có nhiều đóng góp thiết thực cho công ty” - anh Phương chia sẻ.

Ngoài giỏi về chuyên môn và luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được công ty giao, anh còn là đoàn viên công đoàn năng nổ, tham gia nhiều hoạt động do Công đoàn cơ sở công ty tổ chức. Với những thành tích nêu trên anh xứng đáng là người con trên quê hương Bác Tôn Đức Thắng, là tấm gương cho nhiều CNLĐ học tập và noi theo.

Theo chị Phạm Thị bích Thủy, Chủ tịch CĐCS, Phó Giám đốc công ty cho biết: Anh Mai Thanh Phương là một đoàn viên gương mẫu, có tinh thần trách nhiệm cao. Khi nhận nhiệm vụ được giao anh luôn tìm tòi nghiên cứu rất kỹ và cố gắng hoàn thành một cách tốt nhất.

ldld an giang voi toi sang tao cai tien chinh la niem dam me Trao tặng 120 vé xe, quà cho người lao động về quê đón Tết

Chiều tối ngày 28/12, CĐCS Công ty TNHH Pungkook Sài Gòn 2 (KCN Sóng Thần 1, Dĩ An, Bình Dương) phối hợp với Ban Giám ...

ldld an giang voi toi sang tao cai tien chinh la niem dam me Công ty Hyundai Vinashin: Thỏa thuận năm 2020 lương cơ bản của người lao động tăng 9%

Chiều ngày 27/12/2019, Ban chấp hành CĐCS và lãnh đạo Công ty Hyundai Vinashin (Khánh Hòa) đã ký thỏa thuận tăng lương năm 2020 với 7 nội dung ...

ldld an giang voi toi sang tao cai tien chinh la niem dam me Nỗi nhọc nhằn nghề làm quất cảnh ở Tứ Liên, Hà Nội

Để có được những chậu quất cảnh đẹp đẽ cho dịp Tết nguyên đán Canh tý 2020, những người lao động làng quất cảnh Tứ ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm