Công đoàn
Công đoàn Đường sắt Việt Nam:

Trao nhà tình thương cho công nhân Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng

Kim Lan
Tác giả: Kim Lan
Thực hiện cam kết phối hợp hoạt động năm 2019 giữa Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn Đường sắt Việt Nam; hướng dẫn của Công đoàn Đường sắt Việt Nam về việc hỗ trợ kinh phí xây nhà, sửa chữa chống dột nhà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn năm 2019, Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng đã tổ chức rà soát, kiểm tra và đề xuất xây dựng nhà ở cho gia đình công nhân Nguyễn Thế Trường – Cung đường Voi Xô thuộc Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng.
trao nha tinh thuong cho cong nhan cong ty co phan duong sat ha lang
Đồng chí Mai Thành Phương - Chủ tịch Công đoàn ĐSVN phát biểu tại Lễ trao tặng nhà tình thương gia đình anh Nguyễn Thế Trường

Ngày 19/12, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã tổ chức Lễ bàn giao và trao tặng nhà tình thương cho công nhân Nguyễn Thế Trường. Tại Lễ bàn giao có đồng chí Mai Thành Phương, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam; lãnh đạo Công ty, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng, đại diện đơn vị, đồng nghiệp và chính quyền địa phương cùng gia đình anh Trường.

Anh Nguyễn Thế Trường có 20 năm công tác trong ngành đường sắt, vợ anh là người dân tộc Tày, làm ruộng tại khu vực miền núi, thu nhập thấp, 2 con còn nhỏ đang đi học; gia đình thuộc hộ cận nghèo của địa phương, gia đình không có nhà, hiện đang ở nhờ tập thể Cung đường Voi Xô, hoàn cảnh gia đình rất khó khăn.

Ngay sau khi có quyết định hỗ trợ từ nguồn Quỹ xã hội - từ thiện Tổng công ty; tháng 9.2019, chuyên môn, Công đoàn Công ty cùng gia đình anh Trường thống nhất khởi công xây dựng nhà ở của anh Trường tại thôn Voi Xô, xã Hòa Thắng, huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn. Sau hơn 3 tháng khẩn trương thi công, căn nhà mới khang trang, rộng rãi đã hoàn thành, được nghiệm thu, bàn giao cho gia đình anh Trường sử dụng. Tổng kinh phí dự toán công trình trên 100 triệu đồng, công trình được hoàn thiện từ nhiều nguồn ủng hộ, đóng góp, trong đó có 50 triệu đồng từ Quỹ Xã hội – từ thiện Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, của bạn bè đồng nghiệp và người thân trong gia đình.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Mai Thành Phương đã biểu dương tinh thần trách nhiệm, sáng tạo của Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Lạng trong công tác chăm lo đời sống cho công nhân lao động, đồng thời nhấn mạnh “mặc dù đời sống của CNLĐ ngành đường sắt hiện nay rất khó khăn, nhưng với truyền thống đoàn kết, thương yêu đùm bọc lẫn nhau của công nhân viên chức lao động trong toàn ngành đã quan tâm, chung tay, góp sức mang đến niềm hạnh phúc lớn lao cho những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trong đó có gia đình anh Trường”.

Đồng chí Mai Thành Phương hy vọng với niềm vui này, anh Trường sẽ an tâm công tác, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong niềm vui mừng, xúc động, anh Trường cùng gia đình đã bày tỏ sự trân trọng trước những quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ của lãnh đạo các cấp, công nhân viên chức lao động toàn ngành Đường sắt, đây chính là nguồn động viên to lớn đối để gia đình anh vượt qua khó khăn, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

trao nha tinh thuong cho cong nhan cong ty co phan duong sat ha lang Xây dựng “Nhà ăn ca tự chọn” để nâng cao chất lượng đời sống công nhân cảng

Trong rất nhiều hoạt động mà Công đoàn Cảng Hải Phòng thực hiện để nâng cao chất lượng đời sống công nhân, nổi bật nhất ...

trao nha tinh thuong cho cong nhan cong ty co phan duong sat ha lang Cải tạo khu tập thể cũ "không biết sập lúc nào" và niềm vui của công nhân nghỉ hưu

Nhiều người dân đặc biệt là các công nhân nghỉ hưu phấn khởi khi nghe danh tính "ông lớn" được giao lập quy hoạch cải tạo, xây dựng ...

trao nha tinh thuong cho cong nhan cong ty co phan duong sat ha lang Đâu là “thủ phạm” chính gây ô nhiễm không khí ở Hà Nội?

Một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng ô nhiễm không khí trong thời gian qua tại Hà Nội là do phương tiện giao ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm