Công đoàn
LĐLĐ tỉnh An Giang:

Thực hiện đạt, vượt các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2019

Cẩm Tú - Mỹ Hạnh
Chiều ngày 26/12, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ VI (Mở rộng) khóa X, nhiệm kỳ 2018 - 2023, đánh giá kết hoạt động Công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020. Đến dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Phước; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và trên 100 đồng chí là Chủ tịch, Phó chủ tịch CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh.    
ldld tinh an giang thuc hien dat vuot cac chi tieu tong lien doan giao nam 2019

Đồng chí Lê Văn Phước thừa ủy quyền Chủ tịch nước trao Huân chương Lao động hạng Nhì cho đồng chí Nguyễn Thiện Phú.

Tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Thiện Phú đánh giá cao kết quả đạt được của các cấp Công đoàn trong năm 2019, đặc biệt Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện đạt, vượt các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Điển hình: Phát triển mới 5.529 đoàn viên, hỗ trợ 121 căn Mái ấm công đoàn, Thu kinh phí công đoàn được 110 tỷ 293 triệu đồng. Song song đó, LĐLĐ tỉnh cũng đã tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt việc điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào theo Nghị quyết 9c, kết quả đã tiết giảm được 7,77 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 100% so với dự toán Tổng Liên đoàn giao. …..

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Văn Phước, đánh giá cao vai trò của Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh khóa X, nhất là vai trò của Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng thời biểu dương tinh thần của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn các cấp. Ngoài ra, đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh cần chủ động trong việc phối hợp công tác với UBND tỉnh để thực hiện có hiệu quả cao hơn những nội dung liên quan đến phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, có những đề xuất, kiến nghị với UBND tỉnh để giải quyết kịp thời những yêu cầu thực tế của NLĐ; Đặc biệt, xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ, rà soát, nắm chắc tình hình thực hiện các chế độ chăm lo tết cho NLĐ của các doanh nghiệp, có biện pháp chủ động phòng ngừa tranh chấp lao động dẫn đến đình công, ngừng việc tập thể tại doanh nghiệp.

Thay mặt BCH LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Thiện Phú ghi nhận ý kiến đóng góp của đại biểu, đặc biệt là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Lê Văn Phước, đồng thời đề nghị các cấp công đoàn trong thời gian tới phấn đấu thực hiện đạt các chỉ tiêu, phương hướng đề ra.

ldld tinh an giang thuc hien dat vuot cac chi tieu tong lien doan giao nam 2019
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Phước (phải) và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú trao Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho các đơn vị có thành tích xuất sắc năm 2019

Trước tiên, cần tập trung triển khai các hoạt động thăm hỏi, chúc Tết. Tuỳ theo điều kiện cụ thể của từng đơn vị và vận động thêm từ nguồn xã hội hoá để mỗi đoàn viên, NLĐ đều có quà Tết; Phát động mỗi CĐCS đăng ký một công trình, phần việc chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, đặc biệt là Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI; Chủ động triển khai tuyên truyền Bộ luật Lao động (sửa đổi); Phát động thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “CB, CC, VC nói không với tiêu cực” gắn với phong trào “CB, CC, VC thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2028; Củng cố hoạt động CĐCS, nâng cao chất lượng công tác phát triển đoàn viên.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thiện Phú đã vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch Nước tặng với thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2014 - 2018. LĐLĐ tỉnh đã tặng Cờ thi đua cho 14 tập thể dẫn đầu và 37 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019.

ldld tinh an giang thuc hien dat vuot cac chi tieu tong lien doan giao nam 2019 Tử hình và nỗi bất an!

6 án tử hình được đưa ra cho Vì Văn Toán và đồng bọn có "tâm hồn quỷ dữ" trong vụ sát hại nữ sinh ...

ldld tinh an giang thuc hien dat vuot cac chi tieu tong lien doan giao nam 2019 Vụ dân chặn xe vào bãi rác Nam Sơn: “Nỗi khổ” hơn chục năm sống chung với rác thải

Không ít người dân sống gần khu vực bãi rác Nam Sơn đã phải “sống chung” với rác thải trong hơn chục năm qua.

ldld tinh an giang thuc hien dat vuot cac chi tieu tong lien doan giao nam 2019 Giúp công nhân lao động thoát nghèo

Năm 2019, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô đã giải ngân 43 tỷ 220 triệu đồng (số tiền giải ngân đạt 101,2% so cùng kỳ ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm