Công đoàn Dệt may Việt Nam - Tạp chí Lao động và Công đoàn:
Ký kết chương trình phối hợp năm 2020
Chiều ngày 14/5/2020, tại Hà Nội, Công đoàn Dệt may Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã ký kết chương trình phối hợp hoạt động. Dự buổi ký kết có đồng chí Lê Nho Thướng, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam; đồng chí Trần Duy Phương, Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cùng đại diện lãnh đạo các phòng, ban của hai đơn vị.
 |
| Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh Hồng Chiến |
Phát biểu tại buổi ký kết, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam Lê Nho Thướng cho biết: Trong năm 2019, sự phối hợp giữa hai bên đạt được nhiều kết quả tốt. Đã có nhiều bài viết phản ánh rõ nét về tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ trong ngành được đăng tải trên Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng như những hoạt động lớn của Công đoàn Dệt may Việt Nam. Đồng chí mong muốn, năm 2020, hai bên tiếp tục có bước phát triển mới trong phối hợp hoạt động; Tạp chí sẽ đồng hành cùng Công đoàn Dệt may Việt Nam trong việc tuyên truyền, phối hợp hiệu quả các hoạt động của ngành.
Đồng chí Trần Duy Phương, Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn chia sẻ với những khó khăn của cán bộ, đoàn viên ngành Dệt may, nhất là trong giai đoạn chống dịch Covid-19. Đồng chí Trần Duy Phương cam kết sẽ đồng hành cùng Công đoàn Dệt may Việt Nam trong các hoạt động tuyên truyền, cũng như phản ánh kịp thời những vấn đề đời sống, việc làm, thu nhập... của người lao động ngành Dệt may trên các ấn phẩm của Tạp chí.
Tại buổi làm việc, hai bên đã trao đổi, thảo luận và thống nhất kế hoạch phối hợp năm 2020.
 “Thắt lưng buộc bụng” thời Covid-19 vẫn ưu tiên đảm bảo đời sống NLĐ Nếu tình hình dịch bệnh do Covid-19 kéo dài đến hết quý II năm nay, ngành Hóa chất sẽ thực sự bước vào thời kỳ ...
|
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.