Công đoàn
Công đoàn Dệt May Việt Nam:

Phát động cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động”

Hồng Chiến
Tác giả: Hồng Chiến
Công đoàn Dệt May Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 142/DH-CĐDM tổ chức cuộc thi ảnh "Nét đẹp công đoàn và người lao động" năm 2020 với chủ đề "Nét đẹp công đoàn cơ sở" trên mạng xã hội Facebook.
phat dong cuoc thi anh net dep cong doan va nguoi lao dong

Bức ảnh của Công đoàn Dệt May Việt Nam đạt giải Nhì cuộc thi Ảnh Nét đẹp công đoàn năm 2019 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.

Theo đó, đối tượng dự thi là cán bộ, đoàn viên và người lao động đang làm việc tại các đơn vị cơ sở trực thuộc Công đoàn Dệt May Việt Nam. Người dự thi phải có địa chỉ tài khoản facebook, địa chỉ thư điện tử rõ ràng và chịu trách nhiệm về bản quyền tác phẩm tham gia dự thi.

Tác phẩm dự thi là các bức ảnh của đoàn viên, người lao động được chụp bằng máy ảnh hay điện thoại thông minh có chất lượng, độ nét cao, có tính nghệ thuật, nội dung ghi lại những hoạt động thực tế của công đoàn cơ sở, của cán bộ công đoàn cơ sở năm 2020 mà họ tâm đắc nhất; hình ảnh đẹp về đoàn viên công đoàn, người lao động trong các hoạt động do công đoàn cơ sở tổ chức. Mỗi ảnh phải được minh họa bằng các thông điệp, câu chuyện thực tế, ngắn gọn, súc tích về hoạt động công đoàn, có chú thích đầy đủ thông tin; ảnh dự thi phải là ảnh chưa đạt giải của bất kỳ cuộc thi ảnh nào tại Việt Nam hay quốc tế. Ngoài ra, người dự thi có thể viết một bài viết ngắn kể câu chuyện về các hoạt động - nét đẹp của nhân vật từ 200 – 400 chữ về tác phẩm.

Căn cứ điều kiện và tình hình thực tiễn của mỗi đơn vị, các đơn vị cơ sở có thể lựa chọn hình thức tổ chức thi tại đơn vị, lựa chọn các tác phẩm xuất sắc dự thi cấp Tổng Liên đoàn hoặc tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động trực tiếp tham dự cuộc thi theo hướng dẫn. Thời gian tổ chức cuộc thi được chia làm 2 giai đoạn; vòng loại bắt đầu nhận tác phẩm dự thi từ ngày 1/6 đến 31/8/2020; mỗi cá nhân được gửi tối đa 03 tác phẩm ảnh đơn. Vòng chung kết cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam diễn ra từ 1/10 đến 30/11/2020 trong đó, thời gian nhận tác phẩm tham gia vòng chung kết từ ngày 01 đến ngày 30/10/2020 và thời hạn tương tác với các tác phẩm dự thi vòng chung kết trên Fanpage đến 0h00 ngày 1/12/2020. Lễ tổng kết và trao giải dự kiến được tổ chức vào cuối tháng 12/2020.

Tổng giá trị giải thưởng cuộc thi cấp Tổng Liên đoàn là 121.000.000đ. Trong đó:

- 01 Giải Đặc biệt là 25.000.000đ;

- 02 Giải Nhất, mỗi giải 15.000.000đ;

- 04 Giải Nhì, mỗi giải 7.000.000đ;

- 06 Giải Ba, mỗi giải 3.000.000đ;

- 20 Giải Khuyến khích, mỗi giải 1.000.000đ.

Để động viên các cá nhân có tác phẩm đạt giải cấp Tổng Liên đoàn và tập thể các đơn vị tổ chức thi cấp cơ sở đạt hiệu quả, có sức lan tỏa và có nhiều tác phẩm tham dự cuộc thi; đối với cá nhân đạt các giải thưởng cấp Tổng Liên đoàn, ngoài giải thưởng do Tổng Liên đoàn trao tặng, Công đoàn Dệt May Việt Nam thưởng động viên như sau:

- Giải Đặc biệt thưởng 5.000.000đ;

- Giải Nhất, mỗi giải thưởng 4.000.000đ;

- Giải Nhì, mỗi giải thưởng 3.000.000đ;

- Giải Ba, mỗi giải thưởng 2.000.000đ;

- Giải Khuyến khích, mỗi giải thưởng 1.000.000đ.

Đối với tập thể các đơn vị tổ chức thi cấp cơ sở đạt hiệu quả, có sức lan tỏa và có nhiều tác phẩm tham dự cuộc thi. Công đoàn Dệt May Việt Nam thưởng động viên như sau:

- 01 Giải Nhất 15.000.000đ;

- 01 Giải Nhì 10.000.000đ;

- 01 Giải Ba 7.000.000đ.

Cuộc thi góp phần kịp thời giới thiệu, quảng bá về hoạt động tiêu biểu của công đoàn cơ sở thực hiện chủ đề năm 2020 "Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở"; biểu dương đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đang hoạt động thiết thực, hiệu quả trong xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn; trong sản xuất, kinh doanh đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước và của Ngành Dệt May.

phat dong cuoc thi anh net dep cong doan va nguoi lao dong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 11/5, số người nhiễm virus corona chủng mới trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,17 triệu ...

phat dong cuoc thi anh net dep cong doan va nguoi lao dong Bệnh nhân Covid-19 hồi phục sau khi được ghép phổi

Mặc dù trong tình trạng nguy kịch trước khi được tiến hành ghép phổi, nhưng sau khi được phẫu thuật, bệnh nhân nhiễm Covid-19 tại ...

phat dong cuoc thi anh net dep cong doan va nguoi lao dong Chập điện tại BV Bạch Mai, lời cảnh báo nguy cơ mất an toàn phòng chống cháy nổ

Chiều 9/5, toà nhà điều trị 21 tầng tại Bệnh viện Bạch Mai đã xảy ra sự cố chập điện. Mặc dù sự việc nhanh ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm