Việc làm - tuyển dụng

Hơn 95% công nhân phía Bắc trở lại làm việc sau Tết

HỒNG MINH
Tác giả: HỒNG MINH
Phần lớn các doanh nghiệp phía Bắc chọn ngày làm việc đầu tiên của năm mới 2023 là mùng 9 Tết (30/1) thay vì khai xuân mở xưởng mùng 6 Tết như thông lệ hàng năm. Theo ghi nhận của các cấp công đoàn, tỉ lệ công nhân quay trở lại làm việc sau Tết đạt tỉ lệ hơn 95%.

Công nhân phấn khởi quay lại làm việc sau nghỉ Tết

Năm 2022, phần lớn doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi tình trạng sụt giảm đơn hàng, công nhân ít nhiều đều bị ảnh hưởng đến thu nhập và đời sống khó khăn hơn trước. Vì lẽ đó, nhiều doanh nghiệp khai xuân mở xưởng ngày mùng 9 âm lịch, tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ Tết dài hơn bên gia đình.

Theo ghi nhận của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, tính đến ngày 30/1 đã có hơn 99,2% doanh nghiệp đã mở cửa sản xuất với trên 97,8% số công nhân lao động trở lại làm việc. Trong thời gian trước, trong và sau tết Nguyên đán, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn ổn định, không xảy ra vụ đình công, ngừng việc tập thể nào.

Còn theo ông Ngô Chí Hùng, Phó trưởng ban Quản lý các Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội, tính đến ngày 2/2, các doanh nghiệp đóng tại 8 Khu công nghiệp - Khu chế xuất với khoảng 120.000 lao động đều đã sôi nổi không khí sản xuất đầu năm.

Một số doanh nghiệp đạt mức tối đa 100% công nhân quay trở lại làm việc từ những ngày đầu tiên của năm mới nhờ chính sách lương, thưởng, phụ cấp được cải thiện như ứng trước nửa tháng lương từ trước Tết tạo tâm lý phấn khởi cho công nhân, cộng với hình thức lì xì sau Tết.

Hơn 95% công nhân phía Bắc trở lại làm việc sau Tết
Bắc Ninh là tỉnh đạt tỉ lệ công nhân quay lại làm việc sau Tết cao (trên 99%). Ảnh minh họa: TL

Tại Bắc Ninh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh này cho biết, tính đến ngày 30/1 đã có 1.190 doanh nghiệp ở các khu công nghiệp mở cửa sản xuất với hơn 307.000 lao động trở lại làm việc (đạt 99,6%). Ở doanh nghiệp ngoài các khu công nghiệp, công nhân quay trở lại làm việc sau Tết đạt 107.000 người (đạt 99,5%).

Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang cho biết, đến thời điểm hiện tại, tất cả 403 doanh nghiệp đang hoạt động trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã hoạt động trở lại bình thường với hơn 175.000 công nhân.

Theo khảo sát của công đoàn, các chủ doanh nghiệp tại Bắc Giang đã chuẩn bị đầy đủ các phương án sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện tốt nhất cho công nhân, lao động của công ty đi làm lại sau Tết với khí thế hăng hái, phấn khởi.

Thái Nguyên có hơn 8.700 doanh nghiệp hoạt động với hơn 230.000 lao động. Tính đến hết ngày mùng 6 Tết (27/1), 95% công nhân đã đi làm lại. Tỉnh này vẫn ghi nhận một số doanh nghiệp có tỷ lệ lao động quay lại thấp do muốn chuyển việc, hoặc chưa thích ứng với cường độ làm việc cao.

Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Nhận định về tình hình lao động, việc làm đầu năm 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự báo, một số doanh nghiệp sẽ vẫn gặp khó khăn do tác động của thị trường thế giới. Quý 1 và quý 2/2023 sẽ có hiện tượng thiếu lao động cục bộ ở khu vực phía Nam và miền Trung.

Còn theo dự báo của Viện Công nhân Công đoàn, sau tết Nguyên đán sẽ có thêm gần 272.000 người bị giảm giờ làm và 15.800 lao động mất việc. Viện cũng khảo sát số giờ làm việc bình thường của lao động trong ngày đã giảm từ 8 xuống còn 7,25.

Hơn 95% công nhân phía Bắc trở lại làm việc sau Tết
Người lao động đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại một sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức. Ảnh: TL

Tuy nhiên, theo tổng hợp báo cáo của 63 tỉnh, thành phố thì nhu cầu tuyển dụng trong các doanh nghiệp trong những tháng cuối năm 2022 và quý 1/2023 khoảng 377.700 người, cao hơn rất nhiều so với số mất việc làm trong các doanh nghiệp thời gian vừa qua. Điều này cho thấy, nhu cầu kết nối việc làm tại các địa phương là cần thiết.

Lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, trong thời gian tới sẽ hướng dẫn các địa phương đẩy mạnh rà soát, tổ chức nắm bắt về tình hình nhu cầu tuyển dụng, tình hình cắt giảm sản xuấ t- kinh doanh của các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI, các ngành sử dụng nhiều lao động (may mặc, da giày, sản xuất gỗ...) để có phương án kết nối người lao động với người sử dụng lao động có nhu cầu.

Về lâu dài, cần xây dựng một lưới an sinh xã hội gắn liền với đảm bảo việc làm để chủ động tránh đứt gãy chuỗi cung ứng lao động và tạo ra một thị trường lao động linh hoạt, đồng bộ, hiện đại.

Kết nối việc làm cho doanh nghiệp, người lao động ngay sau Tết Kết nối việc làm cho doanh nghiệp, người lao động ngay sau Tết

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tổ chức phiên việc làm đầu Xuân, phiên việc làm cho thanh niên. Dự kiến từ ...

CNLĐ hối hả trở lại sau kỳ nghỉ Tết: Chỉ mong việc làm, thu nhập ổn định CNLĐ hối hả trở lại sau kỳ nghỉ Tết: Chỉ mong việc làm, thu nhập ổn định

Ngày cuối cùng của kỳ nghỉ tết Nguyên đán, nhiều công nhân đã và đang quay trở lại xóm trọ để bắt đầu ngày làm ...

Hà Nội: Thực hiện kế hoạch giải quyết việc làm ngay sau Tết Hà Nội: Thực hiện kế hoạch giải quyết việc làm ngay sau Tết

Trong năm 2023, thành phố Hà Nội đề ra chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 162.000 lao động trên địa bàn, tăng 2.000 người ...

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm