Công đoàn

Hơn 1.000 lượt đoàn viên đạt danh hiệu Lao động giỏi, lao động sáng tạo

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ ngành Xây dựng - Giao thông Thái Bình (giai đoạn 2016 - 2020) diễn ra trong không khí thi đua sôi nổi của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh nói chung, đoàn viên, CNVCLĐ ngành nói riêng, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, chào mừng các sự kiện lớn của đất nước, của tỉnh Thái Bình.
hon 1000 luot doan vien dat danh hieu lao dong gioi lao dong sang tao
Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng hội nghị.

Với việc xây dựng chương trình hoạt động sát với thực tế của các đơn vị, doanh nghiệp, 5 năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng - Giao thông Thái Bình đã tổ chức chỉ đạo các phong trào hành động cách mạng, phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo đạt nhiều kết quả, góp phần vào việc hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của các đơn vị, của ngành.

Theo đồng chí Đào Ngọc Duấn - Chủ tịch công đoàn ngành cho biết: công đoàn ngành thường xuyên phối hợp với Ban giám đốc Sở Xây dựng, Ban giám đốc Sở GTVT chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp cùng chuyên môn, các tổ chức đoàn thể ký kết thi đua, phát động thi đua gắn với các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của đất nước, của ngành; tăng cường sự phối hợp cùng các ngành, các công đoàn ngành, xin ý kiến chỉ đạo của công đoàn cấp trên để cụ thể hóa các nội dung, tiêu chuẩn thi đua cho phù hợp với đặc thù của ngành; biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

hon 1000 luot doan vien dat danh hieu lao dong gioi lao dong sang tao

Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bằng khen của UBND tỉnh cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Qua 5 năm, phong trào thi đua do công đoàn ngành phát động đã đạt được nhiều kết quả trên các mặt, điển hình là: các đơn vị, doanh nghiệp đã tổ chức phát động trên 100 đợt thi đua, góp phần đẩy mạnh tiến độ thi công xây lắp trên các công trình, động viên người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, đảm bảo chất lượng đưa công trình sử dụng đúng yêu cầu, như: Dự án đầu tư xây dựng khu khám, điều trị chất lượng cao tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thái Bình; Dự án đầu tư xây dựng Quảng trường Thái Bình; nhiều dự án lớn về nâng cấp, làm mới các tuyến giao thông như: Tuyến tránh quốc lộ 10 qua thị trấn Đông Hưng, đường nối Thái Bình - Hà Nam, đường 39b từ thị trấn Thanh Nê đến thị trấn Diêm Điền... Từ năm 2016-2020 đã có 54 giải pháp, sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất, góp phần làm lợi hàng trăm tỷ đồng, tiết kiệm thời gian, chi phí trong sản xuất, nâng cao năng suất lao động, tăng thu nhập cho người lao động.

hon 1000 luot doan vien dat danh hieu lao dong gioi lao dong sang tao

Đồng chí Nguyễn Trọng Vĩnh - Phó giám đốc Sở GTVT trao giấy khen cho các cá nhân.

Cùng với đó, phong trào thi đua học tập về chuyên môn, nghiệp vụ tiếp tục góp phần nâng cao chất lượng tay nghề, trình độ cho cán bộ, đoàn viên, CNLĐ trong ngành. Hiện nay, toàn ngành có trên 50 cán bộ có trình độ thạc sỹ; trên 960 cán bộ, nhân viên có chuyên môn đại học và trình độ cao cấp chính trị, quản lý nhà nước, tin học...

Bên cạnh đó, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Vượt khó học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đang ngày càng phát huy được vai trò, năng lực của nữ CNVCLĐ trên mỗi cương vị công tác và trong gia đình. Trong giai đoạn 2016-2020, ngành đã thành lập 6 câu lạc bộ nữ công, đã có 11 tập thể và 520 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 2 chị được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, 3 chị được nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 6 chị được nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Phong trào nuôi con khỏe, dạy con ngoan học giỏi đã có 32 chi hội khuyến học hàng năm thường xuyên khen thưởng, động viện con CNVCLĐ số tiền trên 500 triệu đồng cho 2.800 lượt cháu học sinh học giỏi các cấp.

hon 1000 luot doan vien dat danh hieu lao dong gioi lao dong sang tao

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao giấy khen cho các cá nhân tại hội nghị.

Với những kết quả đã đạt được, 5 năm qua, ngành đã có 01 tập thể được tặng cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ; 03 cá nhân được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 6 tập thể được nhận cờ thi đua của UBND tỉnh; 12 tập thể và 26 cá nhân được nhận Bằng khen của UBND tỉnh; 03 tập thể được nhận cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh; 1.049 lượt cán bộ, đoàn viên ngành Xây dựng - GTVT Thái Bình được tặng danh hiệu “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, quản lý giỏi”; 898 cán bộ, CNLĐ đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; 09 cán bộ, đoàn viên đạt chiến sỹ thi đua cấp tỉnh và 100 bằng khen các loại của Bộ Xây dựng, Bộ GTVT, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Thái Bình. Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình nhiều năm được nhận cờ thi đua và bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh.

hon 1000 luot doan vien dat danh hieu lao dong gioi lao dong sang tao

Đồng chí Chu Tiến Dũng - Phó giám đốc Sở GTVT phát động thi đua tại hội nghị.

Trong nhiều tập thể, cá nhân được tuyên dương tại hội nghị lần này phải kể đến một đơn vị vừa được khen thưởng tập thể, vừa được khen thưởng cá nhân, đó là Công đoàn cơ sở Trường Trung cấp nghề GTVT. Đồng chí Tô Văn Tiến - Phó Chủ tịch công đoàn trường cũng là cá nhân được tuyên dương chia sẻ: “Đối với đặc thù của đơn vị là đào tạo nhiều ngành nghề, do vậy, nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị là nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng tốt được nhu cầu của các cá nhân và đơn vị theo học. Để thực hiện tốt mục tiêu đó, việc tổ chức, phát động các phong trào thi đua trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên của nhà trường là hết sức quan trọng. Tất cả các phong trào thi đua do công đoàn trường phát động đều hướng và gắn với nhiệm vụ “Dạy tốt, học tốt”, nhiệm vụ sống còn làm nên thương hiệu của nhà trường. Chúng tôi đã và đang làm tốt điều này. Qua đây cũng khẳng định, công đoàn đã biết phát huy vai trò trong việc tổ chức triển khai, thực hiện các phong trào thi đua, tạo nên một nội bộ đoàn kết, nhất trí và cộng đồng trách nhiệm...”.

Tại hội nghị, Công đoàn ngành đã biểu dương khen thưởng 13 tập thể, 60 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Trong đó có 01 cá nhân được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình.

hon 1000 luot doan vien dat danh hieu lao dong gioi lao dong sang tao Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/6
hon 1000 luot doan vien dat danh hieu lao dong gioi lao dong sang tao Cái lý của mình là gì đây?
hon 1000 luot doan vien dat danh hieu lao dong gioi lao dong sang tao Nghi vấn cho lao động lớn tuổi nghỉ việc: Sự trung thành không có giá trị gì sao?

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm