Hoạt động Công đoàn

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 27, khoá XII

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Sáng 19/5/2022, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XII tổ chức phiên họp lần thứ 27, thảo luận nhiều nội dung lớn, trong đó có nội dung liên quan đến bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 27, khoá XII
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị - Ảnh: Ý YÊN

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Minh Quang, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Nguyễn Xuân Hải, Phó Vụ trưởng Vụ Địa bàn VI, Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Vũ Huy Văn, Phó Vụ trưởng Vụ Tổng hợp, Văn phòng Trung ương Đảng; Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Văn Thuật, Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn; các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn...

Hội nghị lần này thảo luận, cho ý kiến về 05 nội dung: Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 15 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác đối ngoại của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Đề cương báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII; Tờ trình về việc phân cấp thẩm quyền quyết định trong quản lý dự án đầu tư của Tổng Liên đoàn; phân cấp trong mua sắm, bảo dưỡng, sửa chữa thường xuyên tài sản từ nguồn kinh phí chi thường xuyên; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết về đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, phục vụ nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 7 Quy định số 1838/QĐ-TLĐ ngày 31/12/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 27, khoá XII
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: Ý YÊN

“Các nội dung của Hội nghị lần này tuy không nhiều nhưng đều là nội dung lớn, đặc biệt có những nội dung liên quan đến cả hệ thống như sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam”, đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Thảo luận về công tác đối ngoại, đồng chí Trần Quang Huy, Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam nói rằng, hiện nay nhu cầu đối ngoại của các ngành rất lớn. Các đối tác song phương, đa phương có nhiều đề xuất phối hợp. Tuy nhiên, trong 2 năm vừa qua chịu ảnh hưởng của dịch bệnh, hoạt động đối ngoại bị ảnh hưởng, không có điều kiện gặp gỡ trực tiếp.

Trong bối cảnh dịch bệnh được kiểm soát hiện nay, đồng chí Trần Quang Huy đề nghị Tổng Liên đoàn tập trung chỉ đạo triển khai các hoạt động đối ngoại, khôi phục, làm sâu sắc hơn quan hệ giữa Công đoàn Việt Nam nói chung và các công đoàn ngành với các đối tác.

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 27, khoá XII
Các đại biểu tham dự Hội nghị - Ảnh: Ý YÊN

Đồng chí Trần Thị Diệu Thuý, Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho rằng trong điều kiện mới, đòi hỏi tổ chức Công đoàn Việt Nam phải triển khai các hoạt động tham gia học tập, áp dụng các mô hình, kinh nghiệm, cách tổ chức hay của công đoàn thế giới.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nói: "Để các cấp Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động đối ngoại hằng năm, thúc đẩy quan hệ hợp tác với các đối tác quốc tế tương ứng phù hợp với các tiêu chí được xác định trong định hướng đối ngoại của Công đoàn Việt Nam, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo xây dựng kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết".

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Ban Đối ngoại tiếp thu các ý kiến thảo luận, làm việc với các Công đoàn ngành, địa phương (Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh) để thực hiện, hoàn thiện, ban hành. Các Công đoàn ngành, đặc biệt là Công thương, Nông nghiệp cần có nghiên cứu 1 cách nghiêm túc, đi sâu vào hợp tác quốc tế.

Hội nghị triển khai phối hợp thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW Hội nghị triển khai phối hợp thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW

Chiều 18/5/2022, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Dân vận Trung ương tổ chức Hội nghị triển khai các nội dung phối hợp ...

Bác ơi! Tim Bác mênh mông thế Bác ơi! Tim Bác mênh mông thế

Sinh thời Bác Hồ kính yêu từng nói: “Tôi chỉ có một ham muốn, ham muốn tột bật là làm sao cho Nhân dân ta ...

Hà Nội: Trên 74 nghìn người lao động được giải quyết việc làm Hà Nội: Trên 74 nghìn người lao động được giải quyết việc làm

Tính đến hết tháng 4/2022, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 74.200 lao động.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm