Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19
Trong làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ đã có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
| Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ Công đoàn Viên chức TP Đà Nẵng: Nỗ lực mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên |
 |
| Ông Huỳnh Thành Đạt - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn của tỉnh Thái Nguyên |
 |
| Ông Huỳnh Thành Đạt - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ trao quà cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn của tỉnh Thái Nguyên |
 |
| Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ thăm và làm việc tại Nhà máy Luyện thép Lưu Xá - Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên. Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021 |
Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ hiện có gần 7.000 đoàn viên, người lao động. Nói về ảnh hưởng của làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4 đến đoàn viên, người lao động trong đợt dịch vừa qua, ông Đỗ Xuân Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ cho biết: “Chịu ảnh hưởng nặng nề nhất là người lao động thuộc Công đoàn Công ty cổ phần FPT. Do đặc thù công việc, ngành nghề cung cấp dịch vụ, đoàn viên phải thường xuyên di chuyển nhiều, tiếp xúc trực tiếp với người dân nên nguy cơ lây nhiễm cao. Bên cạnh đó, đoàn viên thuộc Công đoàn Cục Công tác phía Nam cũng chịu ảnh hưởng nặng nề không kém”.
Cục Công tác phía Nam có chức năng quản lý nhà nước và tư vấn các chiến lược về chính sách khoa học và công nghệ đối với 27 tỉnh, thành phố phía Nam.
“Trong đợt dịch vừa qua, đoàn viên, người lao động chịu nhiều thiệt hại, thậm chí là mất mát. Nhất là trong thời gian TP Hồ Chí Minh thực hiện Chỉ thị 15, Chỉ thị 16 và chỉ thị tăng cường về phòng, chống dịch “ai ở đâu ở yên đấy”. Người lao động rất khó khăn, nhất là những gia đình trẻ, đang nuôi con nhỏ. Có trường hợp cả gia đình là F0" - ông Huỳnh Văn Tùng - Chủ tịch Công đoàn Cục Công tác phía Nam cho biết.
Trước khó khăn của người lao động, Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ đã đề nghị Công đoàn Viên chức Việt Nam hỗ trợ khẩn cấp cho 5 cán bộ, đoàn viên, người lao động của Công đoàn Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, Cục Công tác phía Nam và 141 người lao động thuộc Công đoàn Công ty cổ phần FPT là F0, F1 bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Công đoàn Viên chức Việt Nam còn trao tặng 50 suất quà cho cán bộ, công chức có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Công đoàn Bộ cùng Công đoàn Viên chức Việt Nam hỗ trợ 57 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, động viên người lao động vượt qua dịch bệnh.
 |
| Ông Nguyễn Văn Đông (áo xanh, ở giữa) - Phó chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam và ông Đỗ Xuân Ngọc (thứ hai từ phải sang) trong chương trình "Giọt máu nghĩa tình" của Công đoàn Công ty cổ phần FPT |
Đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở có giải pháp chủ động hỗ trợ “tại chỗ” như cung cấp nhu yếu phẩm gồm mì, gạo, rau, dầu ăn… cho đoàn viên trong điều kiện giãn cách xã hội. Trong đó ưu tiên hỗ trợ những gia đình đặc biệt khó khăn.
"Vừa qua, có 1/3 đoàn viên, người lao động của Cục Công tác phía Nam được hỗ trợ theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Bộ và Công đoàn Cục. Sự quan tâm kịp thời của các cấp công đoàn là nguồn động viên để anh em sẵn sàng trở lại làm việc trong trạng thái “bình thường mới” - ông Huỳnh Văn Tùng cho biết.
Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ đã vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch; ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19 bằng nhắn tin qua Cổng thông tin nhân đạo Quốc gia đầu số 1408; mua ủng hộ nông dân tỉnh Bắc Ninh hoa quả do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không tiêu thụ được…
 |
| Ông Đỗ Xuân Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ. |
Công đoàn cũng kêu gọi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ủng hộ tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh phòng, chống dịch Covid-19 số tiền 200.000.000 đồng; ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống dịch Covid-19 số tiền 200.000.000 đồng, hưởng ứng chương trình "Vắc xin cho công nhân" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động số tiền trên 40 triệu đồng...
 Công bố giải thưởng “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 10/2021 Sau 1 tháng diễn ra cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp", Ban giám khảo đã tiến hành chấm điểm, đánh ... |
 "Chăm lo việc làm cho người lao động không có nghĩa là quên các nhiệm vụ khác" Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ hai ... |
 Các quy định mới về phòng, chống dịch Covid-19 tại một số địa phương Trước tình hình dịch Covid-19 đang có dấu hiệu phức tạp trở lại, các địa phương: Đắk Nông, Thái Nguyên, Long An, Ninh Thuận đã ... |
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.