Giải bóng đá nam, nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022
Sáng ngày 20/11/2022, tại sân bóng đá nhân tạo Trường Đại học Nông Lâm Bắc Giang, Công đoàn Các Khu Công nghiệp tỉnh Bắc Giang phối hợp với Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh tổ chức Giải Bóng đá nam nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022.
| Hậu khai giảng |
Giải Bóng đá nam, nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022 có 61 đội bóng tham gia của 45 công đoàn cơ sở tham dự (gồm 45 đội bóng đá nam và 16 đội bóng đá nữ). Các đội bóng đại diện cho hơn 400 doanh nghiệp trên địa bàn các khu công nghiệp tỉnh. Giải Bóng đá này được khai mạc từ ngày 2/10/2022.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang; Ban Quản lý các Khu Công nghiệp; Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Bắc Giang trao Cúp và Huy chương vàng cho đội bóng đá nam của Công đoàn Công ty TNHH Newwing. Ảnh: CĐ |
Giải Bóng đá có 91 trận với 427 bàn thắng được ghi. Trong suốt quá trình diễn ra, các cầu thủ đã tham gia thi đấu nhiệt tình, đoàn kết và trung thực, tuân thủ các quy định của Ban Tổ chức, Điều lệ Giải và quyết định của trọng tài. Nhiều đội bóng có lối đá đẹp mắt, cống hiến cho khán giả nhiều pha bóng hay, nhiều bàn thắng đẹp, nhiều hành động fairplay. Tổ trọng tài điểu hành các trận đấu đảm bảo khách quan, trung thực và công minh; chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Điều lệ Giải, đảm bảo tiến độ thi đấu đúng theo kế hoạch đã đề ra.
Nhìn chung, Giải Bóng đá nam, nữ CNVCLĐ các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang năm 2022 đã thành công tốt đẹp, đảm bảo đúng mục đích, ý nghĩa và yêu cầu do Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh đặt ra.
Tại Lễ bế mạc, Ban Tổ chức đã trao cúp và huy chương vàng cho các đội đạt giải Nhất (đội nam của Công đoàn Công ty TNHH Newwing, đội nữ của Công đoàn Công ty TNHH Sam Kwang Vina). Ban Tổ chức trao cờ lưu niệm và huy chương bạc cho các đội đạt giải Nhì (đội nam của Công đoàn Công ty TNHH Si Flex Việt Nam, đội nữ của Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Chính xác Fuyu). Ban Tổ chức trao cờ lưu niệm và huy chương đồng cho các đội đạt giải Ba (đội nam của Công đoàn Công ty TNHH Dae Gwang Vina, đội nữ của Công đoàn Công ty TNHH Si Flex Việt Nam). Ngoài ra, Ban Tổ chức còn trao giải cho các cá nhân, tập thể: Giải Hoa khôi thể thao; Giải Thủ môn xuất sắc nhất; Giải Cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất; Đội đạt giải phong cách nhất..
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
 Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.