Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Dầu khí Việt Nam:

Gặp mặt, tôn vinh cán bộ công đoàn chủ chốt qua các thời kỳ khu vực phía Bắc

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 29/8, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức chương trình Gặp mặt và tôn vinh cán bộ công đoàn chủ chốt các thời kỳ khu vực phía Bắc, chào mừng Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ XIV năm 2023.
Công đoàn Dầu khí Việt Nam: Vượt khó khăn, hăng say đổi mới, sáng tạo

Tham dự chương trình, về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) có đồng chí Hoàng Quốc Vượng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn, đại diện Ban Tổng giám đốc, Ban chuyên môn của PVN; Hội Dầu khí Việt Nam.

Về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam có các đồng chí: Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam; các Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nguyễn Mạnh Kha, Vũ Anh Tuấn; các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam; lãnh đạo Công đoàn các đơn vị trực thuộc Công đoàn Dầu khí Việt Nam; cán bộ công đoàn chuyên trách Cơ quan Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Cùng sự tham dự của lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa lâm thời, các khóa I, II, III, IV, V và Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng các Ban/Văn phòng và toàn thể cán bộ cơ quan Công đoàn Dầu khí Việt Nam các thời kỳ.

Gặp mặt, tôn vinh cán bộ công đoàn chủ chốt qua các thời kỳ khu vực phía Bắc
Đồng chí Hoàng Quốc Vượng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam phát biểu tại buổi gặp mặt. Ảnh: CĐ

Tại buổi gặp mặt, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thùy Lan đã nêu bật sự nỗ lực đóng góp của tổ chức Công đoàn qua 6 kỳ Đại hội, góp phần cùng Tập đoàn vượt qua khó khăn, thử thách để hoàn thành các kế hoạch đã đề ra.

Nhân dịp này, đồng chí Nghiêm Thùy Lan tri ân và cảm ơn sâu sắc tới các đồng chí lãnh đạo, cán bộ Công đoàn Dầu khí Việt Nam các thời kỳ đã có những cống hiến to lớn, đóng góp vào sự phát triển trong suốt 32 năm hình thành và phát triển của Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Từ khi mới thành lập, Công đoàn Dầu khí Việt Nam có gần 8.000 đoàn viên với 14 công đoàn cơ sở. Đến nay, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã có một hệ thống phát triển vững mạnh, tập hợp được hơn 60 nghìn đoàn viên. Tổng số cán bộ công đoàn là hơn 7.000 người, trong đó cán bộ chuyên trách là 88 người. Đây là những cán bộ có tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cao, có trình độ, tâm huyết và luôn sáng tạo, gắn bó với người lao động và vì người lao động.

Gặp mặt, tôn vinh cán bộ công đoàn chủ chốt qua các thời kỳ khu vực phía Bắc
Nguyên Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa lâm thời, khóa I, khóa II phát biểu tại buổi gặp mặt. Ảnh: CĐ

Trong quá trình hoạt động, Công đoàn Dầu khí Việt Nam luôn bám sát các Nghị quyết, Chương trình hành động của Tập đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam, phối hợp tốt với chuyên môn để xây dựng kế hoạch công tác và triển khai các chương trình hoạt động; phát huy tinh thần làm việc quyết liệt, trách nhiệm, hiệu quả để chỉ đạo các công đoàn trực thuộc động viên người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, lao động sáng tạo.

Công đoàn Dầu khí Việt Nam luôn đổi mới về hình thức và nội dung, đi vào chiều sâu, bảo đảm thiết thực, phù hợp với nguyện vọng của người lao động. Các hoạt động đều tập trung vào mục tiêu chăm lo, bảo vệ ngày càng tốt hơn quyền lợi cho người lao động.

Kế thừa truyền thống 62 năm ngành Dầu khí (27/11/1961 - 27/11/2017) và 32 năm Công đoàn Dầu khí Việt Nam (16/12/1991 - 16/12/2017), thế hệ đội ngũ cán bộ công đoàn đương nhiệm sẽ tiếp tục chung sức, đồng lòng, ra sức thi đua lao động sáng tạo, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh phong trào công nhân, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao vai trò cầu nối giữa công đoàn với chuyên môn để hoàn thành các nhiệm vụ được giao và viết tiếp những trang lịch sử vẻ vang của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Gặp mặt, tôn vinh cán bộ công đoàn chủ chốt qua các thời kỳ khu vực phía Bắc
Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam tặng hoa chúc mừng lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam qua các thời kỳ. Ảnh: CĐ

Tại buổi gặp mặt, đồng chí Hoàng Quốc Vượng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam bày tỏ tình cảm trân trọng, cảm ơn nỗ lực đóng góp của cán bộ Công đoàn Dầu khí Việt Nam qua các thời kỳ. Sự đồng hành của tổ chức Công đoàn với chuyên môn, nhất là qua việc phát động các phong trào thi đua mang lại hiệu quả to lớn đối với hoạt động sản xuất kinh doanh đã giúp Tập đoàn vượt qua nhiều khó khăn, thách thức. Những dấu ấn nổi bật trong hoạt động Công đoàn như Tuần lễ Văn hóa Dầu khí, các chương trình thiện nguyện chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, động viên người lao động lao động sáng tạo, nỗ lực đóng góp cho sự phát triển của Tập đoàn.

Kết quả, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được Đảng, Nhà nước ghi nhận bằng những phần thưởng xứng đáng. Mỗi triệu tấn dầu khai thác thêm đã đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng kinh tế đất nước. Trong giai đoạn tới, Tập đoàn xây dựng chiến lược phát triển phù hợp với xu thế sử dụng năng lượng tái tạo cũng như xác định những khó khăn, thách thức không hề nhỏ. Vì vậy cần hơn nữa sự chung tay của tổ chức Công đoàn trong việc vun đắp, phát huy giá trị văn hóa, cổ vũ tinh thần đoàn kết cùng hướng tới mục tiêu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Gặp mặt, tôn vinh cán bộ công đoàn chủ chốt qua các thời kỳ khu vực phía Bắc
Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao biểu trưng đến các cán bộ của Công đoàn Dầu khí Việt Nam qua các thời kỳ. Ảnh: CĐ

Tại buổi gặp mặt, các cán bộ Công đoàn Dầu khí Việt Nam qua các thời kỳ cũng chia sẻ những ký ức về một thời gian khó, những trăn trở cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn; nỗ lực của cán bộ công đoàn cơ sở lăn lộn trong nắng gió, dịch bệnh, tìm tòi sáng tạo để hoạt động công đoàn thực sự hiệu quả, đóng góp vào sự thành công chung của mỗi cơ quan, đơn vị và Tập đoàn.

Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Là một kỹ sư điện, với 23 năm công tác tại Xí nghiệp Điện nước huyện Thoại Sơn (An Giang) và trên cương vị Trưởng ...

Tân Cảng Sài Gòn: Tuyên truyền pháp luật về trật tự an toàn giao thông Tân Cảng Sài Gòn: Tuyên truyền pháp luật về trật tự an toàn giao thông

Sáng 10/8, tại TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn phối hợp với Phòng Cảnh sát giao thông ...

Quy Nhơn, Bình Định và hành trình trở thành điểm đến an toàn - thân thiện - hấp dẫn Quy Nhơn, Bình Định và hành trình trở thành điểm đến an toàn - thân thiện - hấp dẫn

Thực hiện mục tiêu đưa du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh, đồng thời là điểm đến an toàn - thân ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm